【説明会の具体的な内容】企業の基本的な情報。IT業界について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoB企業のため、特にイメージを持つことなく説明会に臨んだ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITを通して学生の力になりたいという思いを感じた　【このイベントを通しての感想】企業情報だけでは無く、IT業...

【説明会の具体的な内容】この企業は、Ḿ&Aをしていく会社であること、自ら考えて動いていくことが望まれることを中心に、住宅などを作っていくことを学びました。事業内容や仕事内容の説明や、質疑応答の時間、座談会の時間がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

【学生時代にどのような挑戦をしてきたか。（400文字）】私は◯◯リーダーとして、◯ヶ月間で担当エリアの売上◯.◯倍・契約率◯◯%から◯◯%への向上を達成した。以前の該当エリアの営業成績は、全国◯◯エリアで最下層に位置していたことを受け、私は全員が営業を自分事として捉え、かつメンバー間のモチベーション向上を意識し、2つの施策...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】約30分ずつ　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去3年の財務表を参考に、今後3年間の財務表を作成せよ。インターンが会社説明→グループワーク→発表で構成されており、グループワークの時間が5時間ぐらいありました。自分たちで経営戦略を決めてそれに沿った数字を財務表に書き入れました。　【ワークの具体的な手順】時間配分決め→資料...

【周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。（必須：700文字以内）】私は大学時代に長期インターン先で◯◯の一員として研修の出席率を◯◯ヶ月で◯◯倍以上に伸ばした。所属先のインターン生在籍数は約◯◯名で、オンライン国際交流の生徒...

【説明会の具体的な内容】・約１回/月ペースで開催、学業との両立が可能な時間帯。 ・回ごとに紹介する職種は異なり、様々な職種の説明がされる。 ・この説明会を開催する人事担当の同期が登場。 ・入社から現在に至るまでどのようなキャリアを経験してきたかを深堀するインタビュー形式。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...

【説明会の具体的な内容】事業内容、強み、求める人物像、社長からのお話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商品に対しての愛を持って働いている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商品にこだわりを持って働いていることが伝わった　【このイベントを通しての感想】北海道の工場建設で地域活性化を目指している点にも...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】それは◯の講義マニュアル作成だ。私が2年間◯◯をしている◯◯◯◯◯では、現代文の指導法が講師間で異なり不公平感を抱く生徒もいるという課題があった。そこで私を中心に講師◯名で講義マニュアルを作成した。会社の利益や評判を下げないためにも、確実...

【周りの人を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください（700字以内）】所属する◯◯サークルのコンテストでリーダーを務め、チームを優勝に導いた経験がある。まず、優勝という目標のために、全チームの過去の作品を分析した。私たちの課題は、◯◯が多いことによる◯◯不足と、全体人数が多いことによる熱意の差で...

【試験科目】言語系、非言語系、英語　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 マーケティンググループワーク メゾンマルジェラのマーケティング戦略の立案 資料を分析し4人程度のチームで話し合い、最後に全チームプレゼンテーション 社員の方からのフィードバックがもらえる 2チームが選抜され、後日トップマネジメントにプレゼン　【ワークの具...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）】二つある。第一に、戦略コンサルタントの業務理解を深めることだ。自らが価値の主体となり、自身の努力や成長が顧客への提供価値に直...

【内容】各ブランドに関する説明　【注意した点・感想】のちのブランド選択を見据え、ブランドの違いを把握すること、自分にあったブランドはどれか、次の面接で質問したい内容を考えるようにした。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・ファーストリテイリングの各ブランドに対する印象 ・自分がどのブランドに所属したいか ・上記の深堀り ・将来どのように働きたいか、働くうえで大事にしたいことは ・逆質問（1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブランド代表　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由の深堀り ・逆質問（15分程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい 採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・日本の10年後はどうなっていると思うか ・自分が店舗の店長になったら何に尽力するか ・どんな店長になりたいか ・逆質問　　　　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他企業と同じ　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】他業界への就職に決めたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】一般的な企業説明会。　【注意した点・感想】終了後、アンケートに回答する。 ES的な設問があったため、ある程度時間をかけて書き提出した。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【説明会の具体的な内容】登壇人事自己紹介 ネスレ説明 ネスレ日本説明 事務系職種の説明 Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティング職中心のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業やサプライチェーン職などあらゆる職が統合されているイメージ　【このイベントを通しての感想】ネ...

【説明会の具体的な内容】企業の基本的な説明と、社長からのメッセージ、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは特に無し　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クライアント一人ひとりに丁寧に対応し、課題解決を行うイメージ　【このイベントを通しての感想】企業の説明だけでは無く、広告業界や社長から...

【志望動機を教えてください。（200文字以内）】貴社を志望する理由は、医療現場のニーズに合った薬品を解決策として提供する貴社のビジネスモデルにある。大学で◯◯◯◯論を学び医療現場で起こる問題に関心を持ち、医療現場で働く人々の業務、また病気に悩む人々の生活に寄与することができるような仕事に携わりたいと考えた。医薬品という、医...

【試験科目】簡単な計算と並び替え問題　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】事前に書いたシートをもとに幼少期から原体験について深掘りされます。小学校の頃や中学校の頃からしっかり聞いてくるので対策と自己分析が必要だと思います。最後に逆質問の時間とフィードバックがあり、その場で合...