【承諾/辞退理由の詳細】こんなに面接に行って楽しかった、また行きたいと思った企業は他にありませんでした。　【内定後の課題の有無】いまのところありません。　【内定後の拘束】いまのところありません。　【内定後の研修など】いまのところありません。　【採用人数・倍率】まだわからないです。　【内定者の採用大学・学歴】面接では様々な出...

【説明会の具体的な内容】会社の事業内容から、職種について、新卒の募集要項といった基本的な説明会の内容。 また、企業のデザイナーとしての特徴(キャリアパスが自由度が高いなど)などの説明もしてくださった。 そして、ポートフォリオ制作のアドバイスについても面接官の視点から分かりやすく要点を教えてくださった。　【説明会前の...

【説明会の具体的な内容】グループ合同の説明会だったため各会社の説明。事業内容や社風など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知っている会社。各社の違いが分からない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社ごとに少し違う感じがした。国際的。　【このイベントを通しての感想】社員の方のお話を聞けたので...

【説明会の具体的な内容】業務内容に関する説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いたイメージ　【このイベントを通しての感想】技術職ということもあり、落ち着いた説明会でした。しかし、各々の質問に丁寧に答えてくださり、好印象を受けました。

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅く真面目なイメージ　【このイベントを通しての感想】当初のイメージとかなりギャップを感じた説明会でした。裏側を見た感がとても強かったです。しかし、ITは会社の中枢を...

【説明会の具体的な内容】業務の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で堅い印象　【このイベントを通しての感想】思ったよりも社員の方々が暗かった印象です。でも業務は夢がいっぱいで楽しそうでした。他の業種の選考に落選した学生が多く参加してい...

【ソニーで取り組みたい内容】お客様の近くで価値提供をすることを通じて、社会に大きな影響を与えたい。塾講師の経験から、相手に伴走することにやりがいを覚えた。また、自分の被災や受験の経験から、社会の不便や不安を無くすことに携わりたいと考える。そのため、技術を用いて社会を大きく変革できる貴社を志望する。特に法人向けの営業職として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（なぜ取り組もうと思ったのか、困難だった出来事、経験を通して学んだこと、それをどのように働くことに活かせると感じているか） 他社の選考状況、就職活動の状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス職トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】自己紹介 志望動機（なぜこの業界か、なぜこの企業か、どうしてこの職種か） 学生時代力を入れたこととその深掘り 人生で最も困難だったこと、またそれをどのように乗り越えたか 今...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語1時間 英語10分　【対策方法】一般的なものと同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、CFO　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことを軽く。 志望動機（なぜこの業界、なぜこの企業、なぜファイナンス職をやりたいのか） 大学での学業について 研究内容は今後どのように活かせるか 入社し...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください】塾講師のアルバイトにおいて、生徒の成績向上にチャレンジした。私の担当した生徒は成績が伸び悩んでいるという現状があった。そこで原因を分析したところ授業形態と講師間の教育制度に問題があった。そこで、二つの施策を講じた。一つ目は個々の生徒にあった教材の提供を行なった。二つ...

【説明会の具体的な内容】記者職のキャリアや仕事についての説明会。その他、事業内容・仕事内容説明、質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】DXが進んでいる・グローバルに強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】英語力は重視しているとみられるが、ドメスティックな印象　【このイベントを通しての感想】D...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】塾講師のアルバイトにおいて、生徒の成績向上にチャレンジした。私の担当した生徒は成績が伸び悩んでいるという現状があった。そこで原因を分析したところ授業形態と講師間の教育制度に問題があった。そこで、二つの施策を講じた。一つ目は個々の生徒にあった教材の提供を行なった。二...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱総研DCSが取り扱っている金融機関の大型プロジェクトの要件定義などの一部の業務を仕事体験をさせていただきました。具体的にはチームで要件定義を行いどのように提案を行っていくかを話し合い発表しました。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　【インターンの感想・...

【あなたがハウス食品を志望する理由を教えて下さい。（300）】「食」を通して人々を健康に、笑顔にすることが貴社の生産技術職を通してできると考えたからです。私自身好きな食べ物がカレーであり、バーモンドカレーのように日本のカレーのシェアトップをひた走り続ける貴社であれば、人々を笑顔にするということを達成できると考えました。また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最初から担当している人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待つ。　【質問内容】前々から、志望動機、自己PRを用意するようにと言われていたので、用意して臨んだ。実際の面接途中で聞かれたのは、志望動機、自己PR、何故食品業界なのか？（機械系で、食品は珍しくない？）と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社役員等かなり高位の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待つ　【質問内容】志望動機、自己PR、入社して成し遂げたいこと、何故食品メーカーなのか、を聞かれた。全て前回の面接で聞かれたことであったため、特に困ったことはなかった。しかし、そうそうたるメンバーが面接官で...

【承諾/辞退理由の詳細】食品メーカーよりも行きたい業界があった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常SPIと同じ　【対策方法】1年前受験したSPI

【ソニーのようなグローバル企業にとって、経理業務の中でもっとも大切なことは何だと思いますか？経理組織の役割の視点で提示してください。】ソニーのようなグローバル企業にとって、経理業務の中でもっとも大切なことは、企業集団全体としての経済的実態を適切に描写するような会計処理を絶えず行い続けることだと思う。経理組織の役割は、単に目...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：説明、講義、減価償却に関するディスカッション 2日目：説明、講義、有価証券報告書や財務諸表を読んで財務分析的なディスカッション 3日目：個人によるプレゼンテーション（ソニーの経理部に入社するとしたら）　【ワークの具体的な手順】説明をもとにグループワークを行い、発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時代背景とビジネスリーダーについての講義・商品開発エピソード・金融ビジネスを考えるグループワーク・ワークの内容をビジネスに落とし込むためのレビュータイム・企業紹介及びインターンアンケート・今後の選考情報の案内　【ワークの具体的な手順】まず、デジタルトランスフォーメーションの...

【「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。 グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください。（400字程度）】グローバル化とは人・もの・金が国境の垣根を越えて流動することであるが、特に近年のグローバ...

【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルティング部門のケース紹介・社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカル・シンキングを駆使して、業界をリードするコンサルティング会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジックだけでなく、現場ベースの課題分析やクリエイティブも大切にする、総合コン...