【説明会の具体的な内容】会社説明、募集要項説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】PR業界　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大きい案件を行なっている　【このイベントを通しての感想】業界の中でも大手企業との競争を行い、勝ち取る実績を持つ

【説明会の具体的な内容】・企業の特徴 ・職種の説明 ・求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い会社と言うこともあり、明るくて、若々しい雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】航空業界ということもあり、社員の方がとても明るかった。　【このイベントを通しての感想】数多くの航空旅客業務を...

【研究内容を教えてください】穏和な◯◯を用いた有機化合物の◯◯化反応を研究しており、香料分子や医薬品への応用を試みています。　【各質問項目で注意した点】化粧品業界へ興味があることを示すように記入した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の説明、研究開発事業内容の説明、8名程度の学生でのグループワークを行った。グループワークの内容は、数十年後、KOSEに求められる商品を考えようといったテーマであった。GWの最後に研究員からグループの話し合いの印象をフィードバックしていただいた。　【ワークの具体的な手...

【あなたが感じるITの面白さ　業界に就職するにあたり、現在取り組んでいること（300字以内）】ITの面白さは幅広い事業に関わり、世の中の発展に大きく貢献できることである。コロナで授業形態が変化し、生活が快適になったことからITは私たちの生活を支えていると実感した。ITで様々な企業の発展に貢献することで、暮らしをより快適にで...

【日産自動車への志望動機（200文字）】貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、大好きな車を通して社会貢献をしたいと考えているからです。自動車は単なる移動手段だけではなく、人生において大きな影響をもたらす存在だと考えています。2つ目は、貴社がEVに関する高い技術力を持っているからです。今後、自動車に必要とされる高い安全...

【希望コースで取り組みたいこと（300文字以内）】私は、新しい材料の開発やその解析を通して、より高性能で環境負荷の少ない製品の開発に携わりたいと考えています。近年、多くの電子機器により便利な世の中となっておりますが、それに伴い電子機器類による環境問題が課題となっています。また、貴社はテレビやスマートフォンなどの様々な電子機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場→面接→帰宅　【質問内容】弊社を志望する理由を教えてください。データベースの管理や運用について具体的にどのようなことをやりたいか。学生時代は代表を務めていましたが、何が一番大変でしたか。また、どのように仕事で活用していきますか。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom→開始→終了　【質問内容】弊社に興味を持ったきっかけは何ですか。弊社に入社してからどんなことをやっていきたいですか。学生時代頑張ったが興味深かったので再度お話お願いします。触れた言語とかはありますか。学校で学んでいることはなにかを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom→開始→終了　【質問内容】自己紹介をお願いします。学生時代頑張ったとは何ですか。→深堀で、頑張ったことは他のどのような生活で役に立ちましたか。なぜその取り組みをしようと考えましたか。一番大変だったことは何ですか。 質問したいこと...

【あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。（300文字以内）】「多種多様な人間が交わる貴社で、社会的ニーズを推測する先読み力を磨き、人々の生活を豊かにしたい」からである。部活動や国際交流団体において、全員が納得するまで話し合い、そのチームシナジーを最大限発揮する...

【人との関わりを通じて最も成長できたと思う学生時代の経験や活動について、具体的にお答えください。 300文字以下】◯◯店でのアルバイトです。私の働く店舗では、若者からご高齢の方、外国人まで毎日多くの方々が訪れる場所に位置しています。そのため繁忙期は人手不足でした。しかし、どんなに忙しい時も「他者の視点で行動すること」「お...

【志望動機を教えてください。】私は、店舗やエリアでの人材マネジメントを通して、一人ひとりの社員と向き合い、店舗の発展や社員の成長を実現したいと考えたため、貴社を志望する。私は現在アルバイトで、後輩の育成を担当している。その中で、私の指導を受け、後輩が自分自身で物事を考えられるようになった時に大きな達成感を感じている。さらに...

【経緯】無事インターンシップに合格して、最終面接の日程及び、非公式の社長との座談会についてお話をしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始2分前からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、終わったら人事の方から終了して頂きました。　【質問内容】・インターンシップを受けてみてどうだったか。 ・インターンシップを受けて...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの期間中は、基本的に、実務と同じフレックス制みたいな感じで、自分の好きなペースで打刻をして、開発を始めるといった感じでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既にエン・ジャパンの方で作ってくれたWebサービスに追加で5つ機能を追加するといった内容のインターンシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：現場のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にはzoomに繋いでおいて、時間ぴったりに始まり、面接が終わったら、面接官側から終了しました。　【質問内容】・今までどんなものを開発してきたのか。 →漫画を紹介するWebサイトやTwitterのbotなど ...

【試験科目】3E-i（知的能力テスト）、3E-p（性格・価値観テスト）　【各科目の問題数と制限時間】3E-i（知的能力テスト）：約120問、　約20分 3E-i（知的能力テスト）：約100問、　約15分　【対策方法】「3Eテスト　対策」とインターネットで検索すると、出てくる問題が分かるサイトがいくつが出てくると思うので、...

【承諾/辞退理由の詳細】エン・ジャパンの選考は、自分からエントリーしたわけではなく、irootsという逆求人サイトを利用していたところ、エン・ジャパンの役員の方からスカウトされて受けたため、正直言うと最初の頃はエン・ジャパンの志望度はそんなに高くありませんでした。 しかし、社員面接やインターンシップなど、各選考を受けてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名ともエンジニアの部署の代表者　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、終わったら面接官側から終了しました。　【質問内容】・大学ではどんなことを勉強しているのか。 ・どうして教育学部の大学に入ろうとしたのか。 ・どうして小学校...

【経緯】社長座談会はどうだったか、最終面接についてアドバイスをしてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始2分前からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、終わったら人事側から終了しました。　【質問内容】人事の方から ・座談会に参加してみてどうだったか。 ・どんなことを質問したのか。 こちら側から ・...

【内容】社長と直接お話をする機会を頂ける座談会でした。 聞きたいことを聞くことが出来ました。　【注意した点・感想】私が参加した座談会では、私以外に2人しかいなかったため、とにかく質問を切らさないように頑張って質問を考えました。 ・エンジャパンは今後人材業界以外にどんな業界に挑戦しようとしているのか。 ・エンジャパ...

【経緯】社員面接に無事受かり、次の選考内容であるインターンシップについてお話をしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始2分前頃からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、面談が終わったら人事側で終了しました。　【質問内容】人事からではなくこちら側からの質問 ・インターンシップはオンラインなのか、対面なのか。 ...

【九州電力で実現したいこと】原子力の再帰を実現したいと考えます。カーボンニュートラルが求められる中でCO2を発生せず、発電効率の良い原子力は最も有力でありながら、福島事故で衰退せざるを得ません。その中で、原子力部門で安全な稼働や原子力設備の保守・管理に携わり、貴社の強みである再生可能エネルギーとの両立に貢献したいと考えます...

【説明会の具体的な内容】アクセンチュアの全体的な企業説明や業務内容を説明していただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業なので、多くの業務をになっている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容に関して詳しく説明していただいたので、解像度が高まった。　【このイベントを通しての感想】多様...

【説明会の具体的な内容】会社説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個性豊かな人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の意思で考えて動くことができる環境 縛りも多い仕事　【このイベントを通しての感想】社員の方の人柄を知り、よりこの企業で働きたいという思いになった。