【説明会の具体的な内容】会社の概要、仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても真面目でお堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても親切で優しく、明るいイメージ　【このイベントを通しての感想】本選考にも参加してみたいと感じました。

【説明会の具体的な内容】会社の概要についてが主だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気なイメージを抱いていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で物静かな印象を抱きました。　【このイベントを通しての感想】インターンの開催もなく、オンラインだったので、物足りなさを実感しました。

【説明会の具体的な内容】マクドナルドの会社概要や業務に関して、詳細に教えてくださいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アメリカ発祥の企業なので、ハキハキした人が多い印象を抱いていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】皆さんとても優しくて、気さくに話しかけて下さいました。　【このイベント...

【志望理由】主に二点あります。一点目は、影響力の大きい仕事がしたいという軸を持っているからです。大学時代、100人に上る部活の部長を務めており、多くの部員に影響力を与え、やりがいを感じた経験があります。その経験がきっかけでそのような軸を持ちました。ペット保険は請求の頻度が多く、他の保険と比べてお客様と関わる機会が多いことも...

【希望コースで取り組みたいこと】「初心者でも扱いやすいフローサイトメーター」の開発に取り組みたいです。私は大学3年次から◯◯で研究を行っており、マウス由来の◯◯細胞を解析するためにフローサイトメーターを使用しています。初めのうちは、セットアップ方法や蛍光補正の設定などが複雑で難しく、使用方法を習得するまでにかなり時間がかか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選択した部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで接続する　【質問内容】・研究について（概要、位置付け、研究の規模）とその深掘り ・学会発表や論文執筆の経験 ・他の企業の選考状況 ・エンジニアリングの経験 ・英語のレベル ・入社してやってみたいこと ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから接続　【質問内容】・他社の選考状況 ・研究について説明 +研究の位置づけ、その深掘り ・研究していて困難だったこと、工夫していること ・入社してやってみたいこと ・大学で取り組んだことで困難だったこと ・組織の...

【試験科目】通常のwebテスト　【対策方法】問題集をといた

【学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか？】学生時代、簿記・会計の勉強に注力しました。具体的には、経営状況を示す財務諸表を理解しました。経営情報分析の授業では、企業の売上や費用、利益等を把握し、「他社と比較した場合の自社の財務上の問題点は何か？」といった課題を見つけることを意識し、競合他社の業績比較を学びました。さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「スマートシティ」の海外展開をサポートせよ！という課題 スマートシティ開発プロジェクトに誰をアサインするのが良いか？ 候補となる5人の中から、1人を選び、グループで1つの結論を考えるというフィールドワーク　【ワークの具体的な手順】①候補となる5人の情報を読み込む ②自...

【説明会の具体的な内容】食品業界について、食品業界の仕事について、今後のロッテについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商品開発が重要な仕事だと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者の健康志向や環境への配慮というニーズの変化に対応していく思っていたよりも安定から遠いイメージに変...

【説明会の具体的な内容】（1）会社説明 （2）商品開発説明 （3）商品開発ワーク （4）質疑応答 （5）今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンビニ業界最大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商品開発力が強み　【このイベントを通しての感想】全体としては商品開発について理解すること...

【他職種ではなく、テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）を志望する理由を教えてください】ショーやパレードを通して人々の明日への活力を生み出したいです。吹奏楽部の経験から、演奏や演出によって人々を楽しませることにやりがいを感じていました。貴社は独自の演出を追求していることが魅力であり、「エレクトリカルパレード・ド...

【説明会の具体的な内容】会社概要、先輩社員との座談会、今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】TISインテックグループの一員として、IT業界の中でも先進的な立ち位置である　【このイベントを通しての感想】全体的に時間が足らず、理解が深まらない部分が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介、ESなどに関する質問、ケース面接という流れだった。　【質問内容】なぜこの職種・企業を志望しているか 学チカについての深掘り 研究内容についての説明 ケース面接と質疑応答 他にどのよう...

【承諾/辞退理由の詳細】ほかにもITコンサルティングの会社の内定をもらっていたが、内定者懇親会で同期のメンバーのレベルが高く一緒に働きたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】入社前に有　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】入社前に自主的に参加可能　【採用人数・倍率】20〜30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】日...

【試験科目】プログラミング及びITに関する知識を問う問題　【各科目の問題数と制限時間】知識のパートとプログラミングのパートがそれぞれ15分・45分程度だった　【対策方法】プログラミングの経験をもとに答えられそうな言語を選択した

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでアイスブレイクから始まった。　【GDのテーマ・お題】ある企業のビッグデータをどのように企業経営に活かすことができるか。　【GDの手順】軽いアイスブレイクを行った後、テーマを提示されディスカッションを行い発表、フィードバックという流れだった。ディスカッションが45分程度で、フィー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのMD　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始　【質問内容】研究テーマについて詳しく質問された。どのような研究でどのような技術を用いているのか、何活かすことができるのかなど。さらに自分として入社後にどのような課題や仕事に取り組みたいのかを詳しく聞かれ、単に...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。またそれを選択した理由を記述してください。】選んだもの：「チャレンジに、手加減をしない」 理由：私はこれまで、常に自分に妥協せず精一杯できる限りのことをするという行動指針を持って物事に取り組んできました。具体的な経験として、大学1年時に入学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（元名古屋のホテルマンでした）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの集団面接　【質問内容】・ホテル業界を志望する理由、その中でなぜ弊社なのか ・希望配属先の確認 ・希望配属先について知っていること ・希望配属先を志望する理由 ・地元ではなく東京を選ぶ理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ地元ではなく東京のホテルなのか（地方在住のため） ・嫌いな人と仕事をした経験は？ ・その時の対処法 ・ストレスがたまったら、どう発散する？ ・アルバイトでの経験談 ・仕...

【入社後の希望職種】第一希望　どの部署でも精一杯努めたい 第二希望　強いて挙げるならば、料飲又はフロント（経験があるため）　【自己PR】常に向上心を忘れず、努力し続ける性格です。大学◯年次では、半年間◯◯大学に留学し、現地の語学学校で毎月エッセイの課題が出ていました。留学も中盤に差し掛かった頃、少し長めのエッセイが課題に...

【説明会の具体的な内容】企業概要、選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カップヌードルの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の工場社員も少なくない　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間があり疑問を解消することができた

【説明会の具体的な内容】会社概要、選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コスメブランドのトップ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】各ターゲットに沿ったブランドを展開している会社　【このイベントを通しての感想】化粧品業界を視野に入れている人は参加した方が良い