【内容】各ブランドに関する説明　【注意した点・感想】のちのブランド選択を見据え、ブランドの違いを把握すること、自分にあったブランドはどれか、次の面接で質問したい内容を考えるようにした。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・ファーストリテイリングの各ブランドに対する印象 ・自分がどのブランドに所属したいか ・上記の深堀り ・将来どのように働きたいか、働くうえで大事にしたいことは ・逆質問（1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブランド代表　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由の深堀り ・逆質問（15分程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【内容】一般的な企業説明会。　【注意した点・感想】終了後、アンケートに回答する。 ES的な設問があったため、ある程度時間をかけて書き提出した。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他企業と同じ　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】登壇人事自己紹介 ネスレ説明 ネスレ日本説明 事務系職種の説明 Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティング職中心のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業やサプライチェーン職などあらゆる職が統合されているイメージ　【このイベントを通しての感想】ネ...

【説明会の具体的な内容】企業の基本的な説明と、社長からのメッセージ、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは特に無し　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クライアント一人ひとりに丁寧に対応し、課題解決を行うイメージ　【このイベントを通しての感想】企業の説明だけでは無く、広告業界や社長から...

【志望動機を教えてください。（200文字以内）】貴社を志望する理由は、医療現場のニーズに合った薬品を解決策として提供する貴社のビジネスモデルにある。大学で◯◯◯◯論を学び医療現場で起こる問題に関心を持ち、医療現場で働く人々の業務、また病気に悩む人々の生活に寄与することができるような仕事に携わりたいと考えた。医薬品という、医...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパンの実際のプロダクトに対して、プロダクトとプロモーションの面からマーケティング戦略を立案しました。メンターが各チーム付き、わからない時や適宜フィードバックをもらえました。最終日に執行役員の前でプレゼンがあり、ロジックよりも企画の内容や面白さが問われていたと感じま...

【試験科目】簡単な計算と並び替え問題　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】特になし

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて、率直に教えてください。】私は1年目から成長し、裁量権を持って仕事のできる環境と自分のアイデアを形にでき、新規事業に対しても積極的な姿勢を大事にしています。私は小学校から大学まで◯◯◯◯を続けているのですが、何事にも挑戦することで、結果を出してきました。このどんなことに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】事前に書いたシートをもとに幼少期から原体験について深掘りされます。小学校の頃や中学校の頃からしっかり聞いてくるので対策と自己分析が必要だと思います。最後に逆質問の時間とフィードバックがあり、その場で合...

【当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由（200文字以内）】多様なパートナーへソリューションを提供する貴社のビジネスを深く知りたいからだ。今春、大学にて貴社のマーケティング戦略を社員の方から伺う機会があり、貴社のビジネスに興味を持った。特に、MAツールを活用したパートナーとの協業関係の見直しや、「顧客価値の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は簡単なグループワークとして、営業というもののイメージを掴むために、定義や目的に関するディスカッションをした後にITソリューションの顧客提案体験を行った。 2日目以降は本題に入り、「エリアビジネスユニット領域におけるビジネスパートナー成長戦略」と題して、パートナーへ...

【下記、アダプタビリティ8のテーマから1つテーマを選び、そのテーマに沿った新しい商品やブランドを提案してください。（1）誰も取り残さない（2）ジェンダーにとらわれない（3）多様な文化へ溶け込む（4）誰もが心地よい表現を使う（5）あらゆる肌と髪に向き合う（6）個々のポリシーに寄り添う（7）使いやすい、分かりやすい（8）幅広い...

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしていることについて率直に教えてください。】私が会社を選ぶ上で大切にしていることは2つある。1つ目は様々な人の存在を認め、その意見に耳を傾けることができる環境であることだ。相手の価値観を否定せず、尊重することによって、自分の考えに捉われず視野を広げることができると考えている。2つ目は他人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・40代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間のなったらZoomの指定ルームに入り面談開始、その後いくつか質問に答えた後逆質問の時間が設けられ時間になったら退出するといった流れ。　【質問内容】研究内容の深堀 研究で工夫した点 組織やチームなどにおいて新た...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電池の液漏れ対策にちて課題の解決を実務を通して学習した。実際に会社にある実験器具や装置を使うことで社員の方と同様の研究開発を体験することができた。また、データ解析などもエクセルを用いて自分で行うため、より実際の業務に近いものを体験できたと思う。　【ワークの具体的な手順】初日...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】◯◯の薄膜層を電極上に形成し、内部に機能性分子を導入することで分子の活性化、またそのメカニズムの解明を目指している。◯◯は液状の◯◯で、優れた電気特性から電池の電解質への応用も期待される。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、 具体的な...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分で41問　非言語：20分で20問　性格診断：33分で200問　【対策方法】問題集を何回も解きなおす　【参考にした書籍・WEBサイト】2024最新版 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は会長、もう一人は記録担当の先輩社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして開始。面接終了後、退室して終了。　【質問内容】履歴書を拝見され、それに沿った雑談が中心。大学で何を学んでいるか、それを活かす企業はどのようなものか、アルバイト内容、今受けている企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLよりアクセスして開始。面接終了後、退室して選考終了。　【質問内容】希望職種を含めた簡単な自己紹介。学生時代頑張ったことについて、乗り越えたことや得た学びなどを踏まえて話してください。その深堀り。就職活動・企業選び...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接担当は役員の1人、もう1人は記録担当の先輩社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして開始。面接終了後、退室して終了。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、学業について、卒業研究について深掘り。学部を選んだ理由、実現したいことやどうなりたいか。就職活動の軸と見...

【承諾/辞退理由の詳細】新卒カードを切って入社する規模、企業フェーズの企業ではないと考えたから。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、水産事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に接続確認　【質問内容】自己紹介 アルバイトの話。学生時代に力を入れたことに関連して会話形式で深堀り アルバイトの経験から何を得たか。 人との関わりで大切にしていること 大学での研究について。楽しくやって...