【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の役員　チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分のこれまでの人生について書いた事前書類を共有しながら、一つ一つ根掘り葉掘り聞かれていくイメージ。最終なので仕事内容のことややりたいことを聞かれると思ったが自分の過去についてかなり聞かれた。...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（100字）】私は国際的な◯◯を解決するための法が、どの国によるべきかを決めるルールを専門にしています。その分野で、国際的な◯◯の侵害事件はどのように処理されるべきかを研究しています。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【対策方法】書籍1冊と他の企業で対策。　【参考にした書籍・WEBサイト】よくわかるSPI

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①知的財産の環境変化に合わせた明細書の修正検討業務や侵害立証資料等の作成業務体験。②部内を中心に様々な役職の方との懇談。③成果報告会でのプレゼンテーション（1人20分程度（報告10分＋質疑応答10分））　【ワークの具体的な手順】①最初に基本的な技術内容の説明をして頂く。→ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知財専門の人事の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ流れ。　【質問内容】ESに記載のことはほとんど聞かれた。（逆質問はなし） Q1-1 現在取り組まれている研究・専攻内容 Q1-2 上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の方が2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れでした。面接室の前で人事の方と円陣を組んで面接に挑みました。　【質問内容】①自己pr ②志望動機 ③御社の強み弱み ④コロナ禍で何をしていたか ⑤最近嬉しかったこと ⑥3、5、10年後のキャリ...

【志望理由】私は小さなころ空港でグランドスタッフの方々を見た時に、憧れを抱きました。常に笑顔で接客をし、自信に満ち溢れた姿にかっこいい、自分もグランドスタッフになりたいと思うようになりました。その中でも貴社を志望する理由は強いチームワーク力や助け合いの精神でイレギュラーな事態にも乗り越え世界中のお客様に快適な旅を提供してい...

【試験科目】いわゆる普通のウェブテストだったと思う。　【各科目の問題数と制限時間】SPIや玉手箱と同様。　【対策方法】ウェブテストの問題集を何度か解いていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方が二人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でラジオ体操をしました。そのあと前半、後半に分かれてグループ面接でした。　【質問内容】①　　志望動機 ② 困難だったこと、どのように乗り越えたか ③ 自分のどのような部分が成長できると思うか ④ チームではどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なオリエンテーションの後、前半後半に分かれて面接をしました。　【質問内容】①志望動機 ②他の会社ではなくなぜ御社なのか ③部活動について ④アルバイトで大切にしていたこと ⑤就活状況 ⑥客室乗務員ではなくなぜ...

【承諾/辞退理由の詳細】こんなに面接に行って楽しかった、また行きたいと思った企業は他にありませんでした。　【内定後の課題の有無】いまのところありません。　【内定後の拘束】いまのところありません。　【内定後の研修など】いまのところありません。　【採用人数・倍率】まだわからないです。　【内定者の採用大学・学歴】面接では様々な出...

【JCOMの新卒採用応募コースを選択】エンジニア（情報システム）　【学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。また、なぜそれに取り組もうと思ったのか教えてください（500字以内）】学生時代に最も力を入れたことは、◯◯◯◯に携わる学生団体で幹部の一人として活動をしたこと。同じ目標に向かって活動して感じられる達成感が...

【説明会の具体的な内容】会社の事業内容から、職種について、新卒の募集要項といった基本的な説明会の内容。 また、企業のデザイナーとしての特徴(キャリアパスが自由度が高いなど)などの説明もしてくださった。 そして、ポートフォリオ制作のアドバイスについても面接官の視点から分かりやすく要点を教えてくださった。　【説明会前の...

【説明会の具体的な内容】グループ合同の説明会だったため各会社の説明。事業内容や社風など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知っている会社。各社の違いが分からない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社ごとに少し違う感じがした。国際的。　【このイベントを通しての感想】社員の方のお話を聞けたので...

【説明会の具体的な内容】業務内容に関する説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いたイメージ　【このイベントを通しての感想】技術職ということもあり、落ち着いた説明会でした。しかし、各々の質問に丁寧に答えてくださり、好印象を受けました。

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅く真面目なイメージ　【このイベントを通しての感想】当初のイメージとかなりギャップを感じた説明会でした。裏側を見た感がとても強かったです。しかし、ITは会社の中枢を...

【説明会の具体的な内容】業務の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で堅い印象　【このイベントを通しての感想】思ったよりも社員の方々が暗かった印象です。でも業務は夢がいっぱいで楽しそうでした。他の業種の選考に落選した学生が多く参加してい...

【ソニーで取り組みたい内容】お客様の近くで価値提供をすることを通じて、社会に大きな影響を与えたい。塾講師の経験から、相手に伴走することにやりがいを覚えた。また、自分の被災や受験の経験から、社会の不便や不安を無くすことに携わりたいと考える。そのため、技術を用いて社会を大きく変革できる貴社を志望する。特に法人向けの営業職として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス職トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】自己紹介 志望動機（なぜこの業界か、なぜこの企業か、どうしてこの職種か） 学生時代力を入れたこととその深掘り 人生で最も困難だったこと、またそれをどのように乗り越えたか 今...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語1時間 英語10分　【対策方法】一般的なものと同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、CFO　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことを軽く。 志望動機（なぜこの業界、なぜこの企業、なぜファイナンス職をやりたいのか） 大学での学業について 研究内容は今後どのように活かせるか 入社し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（なぜ取り組もうと思ったのか、困難だった出来事、経験を通して学んだこと、それをどのように働くことに活かせると感じているか） 他社の選考状況、就職活動の状況 ...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください】塾講師のアルバイトにおいて、生徒の成績向上にチャレンジした。私の担当した生徒は成績が伸び悩んでいるという現状があった。そこで原因を分析したところ授業形態と講師間の教育制度に問題があった。そこで、二つの施策を講じた。一つ目は個々の生徒にあった教材の提供を行なった。二つ...

【説明会の具体的な内容】記者職のキャリアや仕事についての説明会。その他、事業内容・仕事内容説明、質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】DXが進んでいる・グローバルに強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】英語力は重視しているとみられるが、ドメスティックな印象　【このイベントを通しての感想】D...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】塾講師のアルバイトにおいて、生徒の成績向上にチャレンジした。私の担当した生徒は成績が伸び悩んでいるという現状があった。そこで原因を分析したところ授業形態と講師間の教育制度に問題があった。そこで、二つの施策を講じた。一つ目は個々の生徒にあった教材の提供を行なった。二...