【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】非常に簡単なお題であるので、特に対策しなくて大丈夫だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員のベテランの方と、技術職専用の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらスタート　【質問内容】・履修の成績について →得意だった科目は何か、なぜ得意だったのか、仕事ではどう生かせるか →苦手だった科目は何か、なぜ苦手だったのか、どう克服しようとしたか ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPI対策しておけば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらスタート　【質問内容】・自己紹介（趣味・特技） ・研究について（概要・研究目的・現在の状況・今後の予定） ・企業を知ったきっかけ ・志望動機（少し詳しく掘られる） ・入社後にやりたい業務・興味がある事業 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語→90分 性格→30分（10分程度で終わる）　【対策方法】青本で対策しておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続され次第、開始。終わり次第、退室。　【質問内容】・リモート面接は慣れているか ・どんな仕事をしてみたいか、関心のある業界は ・営業職についてはどんな印象か ・学生時代に力を入れたことについて ・弊社を受けようと思った理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前→待合室→会議室　【質問内容】・自己紹介 ・一次面接で話した学生時代に力を入れたことの深堀り ・集団での動き方 ・周囲からどんな人だと言われるか ・志望動機 ・入社したらやってみたい仕事 ・希望の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と現場で働かれている方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前→待合室→会議室（二次面接と同じ）　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ通信事業に関心を持ったか ・なぜうちの会社を志望しているのか ・会社に入ってやってみたい仕事 ・イベントにまつわるケース問題 ...

【趣味・特技。（250字以内）】私の趣味はランニングと音楽鑑賞だ。ランニングは自分のペースで継続することで日常生活に必要な基礎体力をつけることができ、ペースや食欲の変化から体調の変化に気づくベンチマークにもなることが大きな魅力だ。音楽鑑賞は耳に心地いいと感じる音楽を聞くだけでなく、その歌詞や表現の背景を自分なりに解釈する楽...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であったため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに接続後、人事の方に面接に関する説明受け、その後少し雑談を行う。時間になったら役員との面接が開始。面接終了後に再び人事の方とお話をする機会があり、感想などを伝えて終了。　【質問内容】まず、自己紹介を行った。 次に学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに接続すると人事の方がおり、面接に関する説明や雑談をする。その後、時間になると責任者との面接が始まる。 面接が終了すると再び人事の方と話す機会があり、面接の感想を伝えて終了。　【質問内容】自己紹介から始まり、現在行なっている研究内...

【所属しているゼミ・研究室について教えてください】ゼミ・研究室名：機械学習ゼミ 教授名：◯◯ 選考テーマ：機械学習 規模：◯◯人　【開発経験について記述してください】Python3：大学、大学院での研究活動：◯◯年間　【学生時代に成果を収めた活動について記述してください】コロナ禍で交流が少なくなってしまったゼミを盛り...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？】チームで出場した◯◯規模の◯◯大会で、◯◯を獲得したことだ。◯◯完成後、◯◯準備をしていくが、◯◯完成時点でメンバーがやり切ったと感じ、◯◯準備が消極的になる壁にぶつかった。メンバーと話す中で、「現状認識の甘...

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業より内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PRやセールスポイント等を自由にお書きください。】私は分析力と結果が出るまで諦めない粘り強さに自信がある。具体的には大学受験の経験である。現役時代、第一志望であった◯◯大学の合格最低点に◯◯点及ばず不合格となった。浪人生活をする上での課題は、時間管理不足と復習不足であった。これらを改善するため、授業以外の時間を効率よ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間なると事前に指定されたURLに接続し面接開始。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・周りからどのような人物だと言われることが多いか ・大学での研究に関して ・これまでに経験した困難なこととその克服法について ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様で、60分間程度の試験時間　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると事前に指定されたURLに接続して面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・テルモで挑戦したいこと ・どの部署で働きたいと考えているのか ・どの職種に挑戦したいと考えているか ・短所、長所だと感じている点について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると事前に指定されたURLに接続し面接開始。　【質問内容】・大学での研究に関して ・どうして卒業論文のテーマにそれを選んだのか ・どういった卒業論文に仕上げていきたいかと思っているのか ・学生時代に一番力を入れて取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは覚えていないが、全員ご高齢の方でいかにも重役という感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】昼食後、就活生控室から2〜3人の班に分かれて会議室に入りグループで面接が行われた。その後控室に戻って他の就活生と「緊張した？」「どんなこと聞かれた？」など話した。　【質問内...

【承諾/辞退理由の詳細】待遇や仕事内容に不満はなく、寧ろ新卒全体でも指折りの高待遇である。 だが、勤務地がどうしてもアクセスがとても悪い位置にあることと年間休日数がかなり少ないことで、熊本に根付くことが前提の職場だと感じた。東京で最先端のエンタメに触れたかったので、少ない休みとこのアクセスの悪さでは東京に出ることが難しい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接が終了した後ほどなくして社長室に呼ばれた。選考終了後は交通費精算など行ったあと順次帰宅した。　【質問内容】ほぼ社長との雑談だった。「あそこに飾ってる写真はなんだと思う？」などの雑談チックな質問から「会社にとっていちばん大事なことは...

【内容】※このイベントと役員面接、社長面接が同日にまとめて行われた。 グリーンランドの人気イベントである仮面ライダーショーを見学したり、先輩社員と一緒にパークを回ったりした。　【注意した点・感想】全員緊張気味で雰囲気は重かったが、テーマパークの選考であるため頑張って笑顔でいることを意識した。パーク見学の後に社員と昼食を取...

【試験科目】能力、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】対策していません。すみません…。 （他社のSPIWebテストはおそらくほぼ満点近くを取っていました。）