【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、30分ほど人事の方と面談がある。ここは選考には含まれないが、内定後のフローについて軽く説明がある。 その後面接。　【質問内容】自己紹介 大学での研究内容 その研究をしようと思った動機 大学時代に頑張ったこととその工夫点に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回面接と同様　【質問内容】総じて前回の面接と同様 自己紹介 大学での研究内容 その研究をしようと思った動機 大学時代に頑張ったこととその工夫点について深掘り サマーインターンはどのような企業を受けたか、またそれは何か 現在の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が部屋まで案内してくださる。 面接後はエレベーターホールまで見送ってくださる。 いたって普通。　【質問内容】自己紹介 大学での研究内容 その研究をしようと思った動機 大学時代に頑張ったこととその工夫点について...

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】任意で長期インターンがある。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会をし、グループディスカッションをして、アンケートを記入して終了。　【GDのテーマ・お題】プロフェッショナルとは　【GDの手順】まずはじめに、グループディスカッションのお題が提示されました。そのあと、20分議論の時間が与えられました。その後、5分間思考を整理する時間を与えられました。そ...

【学生時代頑張ったこと】私は、大学◯年の1月から1年間◯◯の営業をしていました。始めたきっかけは、社会人になる際のために営業のスキルをつけたかったからです。1年で◯契約するという目標を立て、始めの1ヶ月で、契約◯件とりました。しかしその後は上手くいかず、次の3ヶ月で契約は1件も取れませんでした。その原因が、自己分析や、先輩...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と思われる方。男性40代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い部屋に誘導され面接した　【質問内容】なぜ働くか。自分の性格を一言で表すと。もし10億円のビジネスチャンスがあった際、そのビジネスをやるか否か。逆質問。逆質問では、なぜエグゼクティブ層がAIのマッチン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性、物腰柔らかい女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機しその後面接室へ　【質問内容】はじめに雑談を10分ほど。出身や生まれたルーツなどを話しました。その後は、学生時代頑張ったことを深掘りされました。主に苦労したこと、困難を乗り越えたことを話しました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらい。男性。優秀なビジネスマンといった見た目。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機、その後面接室へ。　【質問内容】自己紹介をまずはじめにやりました。その後は学生時代頑張ったことを深掘りされました。主になぜ始めたかや期間はどれくらいやったか。その後、なぜ...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】30〜70　【内定者の採用大学・学歴】◯◯大学、◯◯大学、◯◯大学、◯◯大学、◯◯大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で待機し面接室へ　【質問内容】幼少、小学校、中学校、高校、大学の生い立ちを振り返りました。特に幼少どのような子供であったかやその行動はなぜ行動に移したのかなどを聞かれた。また、地元の市で良かったと思うことはとも聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事の方と就活について面談（15分くらい） 内定が出た場合どうするのか、就活をこれ以降も続けるのかなど。 そのあと、別の部屋に案内され待っていると、社長が登場し面接開始。　【質問内容】自己紹介してください。 自分の強み5個　エ...

【採用人数・倍率】知りません　【内定者の採用大学・学歴】東北大学、京都大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】存じ上げません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方（人事責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機→部屋に案内→面接開始　【質問内容】自己紹介 自分の強み5個　エピソードとともに 自分の弱み3個　エピソードとともに なぜエムスリーに興味を持っているのか インターンの感想。出した成果。 クイズ ...

【試験科目】国語適性　算数論理性　【対策方法】市販の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→質問→逆質問　【質問内容】今どんな企業のインターンを受けているのか。 それはどういった軸で選んでいるのか。 今の段階で志望度の高い企業はどこか。 今後のキャリアをどのように考えているのか。 エムスリーのどういうところに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療業界におけるとある問題点を解決するためのBtoB向け新規事業を提案するというお題。実際のエムスリーの事業にも近いものがあるらしく、その事業部の人から説明いただけ質問の機会もいただいた。エムスリーの実際のサービスも使わせてもらえて、満足度は高かった。　【ワークの具体的な手...

【自己PR】私は困難に対して決して諦めない人間です。一例として家庭教師のアルバイト経験を挙げます。私が他の先生から引き継いだ生徒の一人に、成績は向上させたいが、金銭的な理由で授業回数を今までから半減させなければならないという状況の生徒がいました。この状況に対して、成績向上を諦めることなく様々な取り組みをすることで、困難を成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、待機　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・企業選びの軸 ・じゃらんでやりたいこと ・最終的な企業判断軸 ・逆質問・不安なこと 一次二次でエピソードはほぼ話しつくしており、そのログを見な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され面接官を待つ。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと2つ ・企業選びの軸（エントリーシートに書いたもの以外） ・人生で一番影響を受けた人と一番印象に残っている言葉 ・逆質問（効果検証の仕...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力試験35分　【対策方法】SPIの問題集を一周した。

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、面接官を待つ。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・人を巻き込んだエピソード ・なぜその大学を選び、その学部を選んだのか ・他に受けている企業と軸、その中でじゃらんは何位なのか ・（第一志望を他社と回答...

【Recruit Communications Winter Internship 2017への応募動機と期待することを200字以内で記入してください。】情報過多時代において、従来のような一方的な広告は通じない。代わりに生活者と企業の相互のコミュニケーションが重要になっている。だから生活者のインサイトを読み解く目を養いたい...