【テーマの詳細を教えてください。（100文字以内）】「◯◯構想」の提案を大阪府・市の公式団体に提案し、好評をいただいた話　【成果を教えてください。（200文字以内）】「◯◯構想」を、◯◯運営を行う団体である大阪府・市◯◯委員会に提案し、好評をいただいた。具体的には、提案した複数の技術案や、我々の着眼点、発案手法の採用を前向...

【経緯】インターンへの参加をきっかけに、リクルーターの方と面談を組んでいただけた。　【会場到着から選考終了までの流れ】梅田のオフィスタワービルにて、受付付近で集合し、部屋に案内された　【質問内容】Will-Can-Mustシートをもとに、今までの人生の深堀りをする質問がメイン。 原体験から価値観を把握し、そこから企業の選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めな役員の方で、落ち着いた印象　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ビルの待合い室に案内され、10分程度待った後に面接会場に案内された 交通費の申請は面接後に行った　【質問内容】・サマーインターン等を含め、どのような経緯で就職活動を行ってきたのか ・就職活動の...

【学生時代に成果を出した経験を教えてください。テーマを教えてください（タブから選択式）】学問　【テーマ詳細（100文字以内）（記入例）塾のアルバイトで、現役合格率実績において2年連続となる全国トップ10入りに貢献したこと。（必須）】文系の私が理系の他大学の授業を複数履修し単位取得に至ったこと　【成果を教えてください（200...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】市販の対策本

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、学生団体、NPO、ベンチャーでの長期インターン、ボランティア

【経緯】2017年秋にリクルートコミュニケーションズの4日間のインターンシップに参加していたことがきっかけで、電話で接触した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で受付後、部屋までエレベーターで移動し、面談。　【質問内容】初回は、インターンシップの感想や、学生時代に取り組んできたことについて。その後の複数回も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルートキャリアのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で受付を済ませた後、エレベーターで移動。部屋で待機し、ブースに移動。　【質問内容】簡単な自己紹介、学生時代に力を入れたこととそれに関する質問、他に受けている企業、など、オーソドックスな質問が多かっ...

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）】150人規模の◯◯サークルで行った、◯名を集客し150万円の予算を動かす大規模なライブにて、従来のライブにおける課題解決するために『◯◯監督』という役職を新たに設置し、半年間務めました。　【成果を教えてください。（200文...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、コンサル出身の社員の方がロジカルシンキングについての講義をしてくださいました。その上で、グループで新規事業を立案し、最終日にマネジメント層の前で発表しました。順位付けはありませんでしたが、鋭い質問が飛び交いました。　【ワークの具体的な手順】グループワークと進捗報告の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを使って行った。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこととエムスリーを知ったきっかけ、インターンシップに参加しようと思ったきっかけ。フェルミ推定やケース面接が行われた学生もいたようだが、私はオーソドックスな質問ばかり...

【テーマの詳細を教えてください。】所属するゼミで取り組んだ学内懸賞論文大会に向けてのグループ論文の執筆。　【成果を教えてください。】応募総数◯◯を超す学内懸賞論文大会において、◯◯（応募総数の上位15％）しました。執筆期間は約半年間で、執筆テーマは「◯◯の解消」です。　【ご自身の役割を教えてください。】4人グループのリーダ...

【これまでの人生で成果を出した経験を2つ教えてください。 ・テーマの詳細を教えてください。（50文字程度）】卒業研究の学会発表が評価され、公益財団法人から研究奨励賞を受賞　【・成果を教えてください。（50文字程度）】学会で発表した卒業研究内容が評価され、◯◯財団が毎年8組選出する研究奨励賞を受賞した。　【・ご自身の役割を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2030年のリクルートジョブズの新卒採用要件を考えるというお題。チームは会場に到着し、席ごとに分かれたタイミングでわかる。初日はアイスブレイクや深めの自己紹介から始まり、最終日のプレゼンに向けて取り組む。毎日チームと個人で振り返る時間がかなり長く取られている。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で待たされた後小会議室へ案内された。　【質問内容】比較的オーソドックスな面接だった。軽い自己紹介の後、学生時代に頑張ったことについて、自分なりの工夫やなぜその活動に取り組んだのかを話した後、自分の弱点や周り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると受付で待たされ、その後小会議室に誘導された。　【質問内容】比較的オーソドックスな面接だった。簡単な自己紹介の後、学生時代に頑張ったことについて、自分なりの工夫や、なぜその活動を行ったのかについて深堀があった...

【志望動機を教えてください。（400字）】私は人の挑戦の為に働きたい。 理由は、大学時代にサークルの主将として後輩を指導した際に強い達成感を得た為である。当初、初心者の多くは目的意識なしに練習をしており、サークルの為FBの量も少なかった。そこに課題を感じ、PDCAを回せる体制を構築した。結果として、後輩から感謝の言葉をもら...

【学生時代に頑張ったことの成果を教えてください。（全角200文字以内）】◯◯サークルの主将として、同期と後輩との緊密な関係を築き上げ、目標や想いの共有を行った。また、チーム・個人ともにSNSの更新率を上げることで他サークルからの認知度を上げ、練習に他大学の有力選手を招くことで閉鎖的な雰囲気を打破し、練習に活気づけることに成...

【テーマ】NPO　【テーマの詳細】◯◯にて新規事業の立ち上げ 　【この経験の成果を教えてください】◯◯内で、◯◯の企業と関西圏の大学生をマッチングするインターンシップ事業を立ち上げ、1年間で◯名の学生と◯社の起業をインターンシップを通じてマッチングをした。　【この経験のご自身の役割を教えてください】事業立ち上げにおける責...

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマ種別を選択してください。】部活・サークル・NPO　【テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）】◯◯サークルでの、サークルでは初めてとなる大学祭への模擬店出店の企画・運営　【成果を教えてください。（200文字以下）】所属する◯◯サークルの大学祭係として、サ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい方で、良い雰囲気を作ろうとしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機　【質問内容】①学生時代に頑張ったこと ②入社して取り組みたいこと ①に関しては、前回の面接でも聞かれたので、ほとんど同じことを話しました。 ②に関しては、自分の学部で学ん...

【 ご自身の役割を教えてください。（100文字以下）】教育実習生として3週間、体育の教師をした。　【背景とこだわりを教えてください。（400文字以下）】教育実習でハードル走の授業を受け持ち、一番低い高さのハードルを1台も跳ぶことができない子の苦手意識をなくすことに挑戦した。その跳ぶことができない子に話を聞くと、以前、ハード...

【試験科目】国語、数学、性格検査　【対策方法】ここを受ける前に何社かSPIを受けて練習をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の方はとても明るく、話しやすい環境を提供してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に挨拶、待機、呼ばれたら入室、面接、退室　【質問内容】①学生時代に頑張ったことはなんですか。 ②あなたのいいところはなんですか。 ①に関しては、10年間やっている部活につい...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】高学歴　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、何かしら特技がある