【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】1. 待合室にて待機。 2. 面接室へ呼ばれ、座って待機。 3. 役員が入室してきて面接開始。 4. 面接終了後、役員が退室し、人事が入ってくる。 5. 人事から他社の選考状況や入社意思を確認される。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？ ・会社選びの軸は？ ...

【タイトル】オータムインターン　【内容】自己分析ワーク（自分史＋学生同士で模擬面接） 営業同行。　【参加者の属性】男女9人ずつ。関東関西も半々だった。 全体的に明るくノリの良い＆人に熱い人達。　【待遇】給与：なし 交通費：全額支給 宿泊先：会社が手配（遠方者のみ）　【感想】面倒見がよく、コミュニケーション能力が高い...

【対策方法】SPI対策本をやっておけば大丈夫。 おそらくリクルートグループの中ではボーダーは低い。

【時期】8月4日　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分、質疑20分　【質問内容】学生時代にチームで頑張ったこと、個人で頑張ったことのそれぞれのエピソードを１つずつ。成果として定量的に伝えることのできるエピソードの方が好まれる。また、就職活動の軸とそれに伴ってなぜリクルートジョブズを志望しているのか、ジョブズでしたい...

【時期】8月6日　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、質疑10分　【質問内容】小学生くらいから大学生まで時系列にそって自己紹介をさせられた。ざっと3分くらいで自己紹介をして、そのエピソードや体験や選択などにおいて気になったところをひたすら掘り下げられた。また、ジョブズでどのように活躍したいのか未来についても聞かれ...

【対策方法】構造把握問題と普通のSPI試験の両方を導入している。どちらも専用のテキストで対策をするのと、他社の選考などでテストセンターを何度も受けてなれておくと良い。

【内定者の数】20人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル代表、ビジネス経験者、留学生など幅広い。　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、慶応が多い。　【内定後の課題有無】ない　【内定後の研修など】8月下旬に懇親会や社員座談会。

【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】一人面接時間20分ずつくらい。その後質疑応答で聞きたいことを聞ける逆質問である。　【質問内容】学生時代にチームで頑張ったこと、個人で頑張ったことのそれぞれのエピソードを１つずつ。成果として定量的に伝えることのできるエピソードの方が好まれる。また、就職活動の軸とそれに伴って...

【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど待機。その間に簡単な履歴書のようなものを記入。（強み/簡潔にエピソード）個室に呼ばれ、1:1の面接。　【質問内容】学生時代に最も頑張ったことは何か。 就活の軸。 将来どういう人になりたいか。 そう思うようになったきっかけは何か。 なぜうちなのか。 リク...

【対策方法】参考書を2周しました。

【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど待機したのち、指定された番号のブースに案内され、1:2の面接を行って終了。　【質問内容】「困難を乗り越えた経験」について深く聞かれました。 1人あたり10分ほどかけて、困難を乗り越えた経験についてのみ聞かれました。 また、その後は逆質問やフィードバックの時間...

【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】学生時代頑張ったことはなにか。なぜそれを始めたのか。 サークルではどのような役割を担い、どのような困難を経験し乗り越えてきたか。 アルバイトでは、どのような役割を担い、どのような困難を経験し乗り越えてきたか。　【雰囲気】一次面接のときと同様...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「未来の当たり前の暮らしを創造せよ」がお題でした。リクルートの住まいカンパニーがやれることとして、どうなのかが重要でした。（実現可能性） 結局は、誰が何に困っていてそれをどう解決したいのか？を一つのストーリーに落とし込んでいく業でした。　【インターン中の参加者や社員との関...

【時期】1月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとまず、A4のシートに学生時代頑張ったことを3つ書いて待機します。　【質問内容】シートに書いた学生時代頑張ったことに沿って、深く掘り下げられていきます。 特に聞かれたのは、自分はなぜそのことに頑張ることが出来たのか、頑張っているときの周りの反応はどうだったのか...

【時期】1月下旬　【質問内容】「コンビニエンスストアのヒット商品を考えてください」というお題を二回やりました。一回目が練習で二回目が重要でした。ＧＤが終了した後に面接官からのフィードバックが頂けます。自分がどんなタイプなのか教えて頂きました。　【雰囲気】真面目　【感想】狭い個室で、難しいＧＤだったのでチームワークが大事でし...

【内定者の数】100人くらい。　【内定後の研修など】8月13日に内定者顔合わせ懇親会があった。