【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開始→説明→質問→逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに力を入れたのか ・どのように行動したのか ・ぶつかった壁は何か ・壁に対してどのように行動したのか 自身の強み・弱み ・強みを自覚したエ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界の歴史などをインプットした後に、自分たちがスタートアップの人材紹介企業という設定でボードゲームを行った。戦略的に、どう言った方向性で会社を伸ばすか考え、最終的に時価総額が他のグループより高くなることを目指してゲームを行った。　【ワークの具体的な手順】4グループでター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介をまず全員しました。そしてこれに対しての深堀が1.2問ほどありました。そのあとまた1人ずつガクチカを聞かれます。その深堀がメインです。 例）なぜそのバイトを始めようと思ったのか。1番困難...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容にそった形式でいくつかのワークに挑戦する演習形式でした。ある企業の新規事業のために必要な人材をヒアリングしそれを元に採用要件を考えます。そののちそれに適した求職者に魅力を訴求していくという形式です。　【ワークの具体的な手順】質問事項を用意し企業役の人事の方にヒ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企画の仕事を体験するワークでしたが、実際の会社の事業と関連があるわけではなく、社会課題の解決というざっくりとしたテーマでした。社員の話を聞く時間も長いので、会社の方針を理解することが出来ますが業務に直結するわけではないので会社にこだわらずに仕事の進め方を知ることが出来ます。...

【自己PR】私は相手の立場で考えて行動することが出来ます。大学1年次から続けているアルバイト先では新人育成を任されており、どうすれば相手が働きやすいか、また、お客様サービスを向上させられるかを考えています。私のこの強みは社会人として多様な価値観や考えを持つ人と関わる上で欠かすことが出来ないと考えています。今後も視野を広く持...

【試験科目】国語適性 算数論理性　【対策方法】他の企業の選考にて何度か受験し経験を積んだ。それ以外は特にやっていなかった。

【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400字以内で教えてください。 ※次の要素を含めて記述してください ・成果を出す過程でどのような壁に直面したか ・どのようにして（または周囲の方をどのように巻き込み）工夫して乗り越えたか ・経験から得た学びは何か】私は所属する○○部におい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資家に3分、プレゼンのための時間をいただいたという設定で、 エムスリーに投資してもらうために、投資家に三分間で行うプレゼンの内容を考えるというもの。最終的に三分間でその内容を発表するということを行なった。　【ワークの具体的な手順】上記テーマが発表され、グループに分かれて...

【趣味】私は街を知ることが趣味だ。新たな場所への訪問や街並み探検に興味があり、長期休みでは日本中を旅し、普段も東北の震災遺構を巡るなどしている。特に震災は私が東北大を志したきっかけであり、復興の過程や記憶を実際の訪問を通して肌で感じている。また、普段生活している仙台でも街歩きによって様々な発見がある。通学路を例にしても、一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に企業が行っているサービスの利用状況データを分析し、新たな利用促進プロジェクトの提案。理系よりの内容で、プログラミングを用いたデータ分析がメインのインターンだった。グループ内でそれぞれの長所を活かしあいながら取り組む必要がある。　【ワークの具体的な手順】まずはデータにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・自己紹介 大学名と名前、大学で取り組んだこと ・以下、ESの内容を詳しく聞いていく形式 ・部活を始めようと思った理由 単純に競技として好きだから ・どのような研究をしているの ESの内容をより...

【テーマの詳細を教えてください。】営業の長期インターンに8ヶ月ほど取り組んだ。　【成果を教えて下さい。】1ヶ月あたりの最高売上を約420万円まで伸ばした。　【自身の役割を教えて下さい】営業を担当する長期インターン生。　【背景とこだわりを教えて下さい。】〇〇するための営業をオンラインで行う。1日あたり約5件の商談を行い、アポ...

【（「当インターンシップのWebページでエントリーへの動機が高まったセクションを３つまで教えてください。」という選択式の設問後に）前問で選択いただいたセクションの中でエントリーへの動機が高まった理由を教えてください。】【成長機会】と【自分の適性への理解】を得られると感じ、動機が高まった。 まず成長機会だが、最優秀チームへ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ちょっと上らしい人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールから参加　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか？、なぜ人材業界を志望しているんですか？あなたの強みは何でしょうか？それをどのように活かしますか？勉強面ではどのようなことをとりくんできましたか？などかなりめんど...

【承諾/辞退理由の詳細】よりよい企業から内定が出たから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載あり　【質問内容】志望度はどれぐらいですか？ほかにどのような企業受けてますか？学生時代に力を入れたことは何ですか？、なぜ人材業界を志望しているんですか？あなたの強みは何でしょうか？それをどのように活かしますか？深堀まで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから　【質問内容】アイスブレイク（趣味などについて）学生時代に力を入れたことは何ですか？、なぜ人材業界を志望しているんですか？あなたの弱みは何でしょうか？勉強面ではどのようなことをトリくできましたか？など一般的な質問でした。...

【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターと話す機会がたくさんあり、私が働くことになったら上司となるような人を想像することが出来ました。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】関西圏の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、お世話になっていたリクルーターの方がご挨拶に来てくれました。一人で待機して、面接終了後は次の方が到着した頃でした。　【質問内容】自分をおでんの具に例えると何か　→　その場での対応を見ていたのかと思います。何を答えても正解...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。　【対策方法】対策本を周回しました。他の企業等で練習しておくといいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方が多いです。役職は不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつないで、人事のいる部屋から面接官のいる部屋へ動かされます。終わると退室です。　【質問内容】大学を選んだ理由　学部を選んだ理由 学内活動、学外活動について ESで書いてあること志望動機に...

【志望動機】貴社の一員として働くことで、JR 西日本グループそれぞれで働く方、そしてその先にいる多くのお客様へと連鎖的に貢献できる ところに魅力を感じ、志望しております。 組織の発展を支えることは、働く方、お客様それぞれに対して誠実に向き合うことでもあると考えます。そのため私は貴社の一員として、人事シェアードサービスを...

【志望動機（自身が描く将来像を含めて具体的に記述してください）】縁の下の力持ちとして、JR西日本グループの社員の方々を支えることで、西日本を支えている方々をサポートできるという点に魅力を感じたため、貴社を志望いたしました。私は、多くの人の当たり前を支える仕事に携わりたいと考えております。正しい給与を受け取ることの当たり前、...

【テーマ種別を選択してください。】部活・サークル・NPO　【その際に所属されていた団体名やコミュニティ名などを教えてください。】◯◯大学◯◯学研究部　【テーマの詳細を教えてください。】◯◯コンペ、他己紹介ポスター作り、キャッチコピー作り、◯◯広告（◯◯広告）作りなどを行った。　【成果を教えてください。】キャッチコピーのコン...