【【本インターンシッㇷ゚及び選択されたコースへの志望動機】】私は不動産業界に興味を持っていますが、具体的に何をするのかは自分の知識にしかなく実践をしたことがありません。今回貴社でインターンに参加することで、より具体的な実務を経験し、自分に合っているのかを、自分の思っている不動産業界と乖離していないかを確認するため志望しまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスを移転したい会社に対して9つの物件の中から何を提案するかを決め、発表する。立地や予算などの資料を貰い、6時間ずっとグループワークを行い、パワポを作ったりする。途中で中間発表をし、最後に営業で働いている人に対して発表し、FBをしてくださった。　【ワークの具体的な手順】...

【説明会の具体的な内容】人事社員による基本的な会社の説明と、選考についての案内です。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先輩社員との座談会などで、総合職ながら営業をガツガツするわけではないというイメージを持ちました。落ち着いて働けると感じます。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒採用を始めたのが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aがメインのテーマだった。1日目は、実際に存在する企業を自分たちで選定し、その企業とエムスリーのアセットを用いてどのような事業ができるか考えるワーク。二日目は、エムスリーが海外進出するに当たってどのような事業を展開するかを考えるワークだった。　【ワークの具体的な手順】チ...

【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400文字以内で教えてください。】私の突出した成果は、初心者で入会したメンバー約◯◯人の◯◯サークルで、10人が出られる団体戦の選手に選ばれたことだ。 この経験を通して私は、やるべきことを見極め着実に実行することの大切さを学んだ。 選手に選ばれる...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語：35分、性格：30分　【対策方法】SPIの参考書を一周して、その後わからない問題を重点的に復習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はM&A×新規事業創出、2日目はグローバル×戦略立案がテーマのGDだった。どちらも制限時間は2時間であった。最後に発表及び質疑応答を行った。スライド作成の必要はなく、議事録をまとめたものを投影しながら進めた。　【ワークの具体的な手順】1日目、2日目とも講義とワークが交...

【試験科目】一般的なSPI 言語・非言語　【対策方法】市販の参考書で対策した。特別ボーダーが高いという感じでもないため、一通りどのような問題が出されるか把握していれば問題ないと思われる。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【試験科目】言語・論理　【各科目の問題数と制限時間】言語・論理：20問（1時間）　【対策方法】問題自体は難しくないため、マイナビのWebテスト対策を1周しておけば十分。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社数年という印象の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容 自分はコンピュータアーキテクチャに関する研究をしていたが、その研究活動で得たPDCAサイクルを用いて研究を行う習慣が貴社の事業に取り組むにあたっても役に立つと説明した。 高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプリケーション事業のとある部署のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 大学での研究内容 ■回答 自分はコンピュータアーキテクチャに関する研究をしていたが、面接官もその分野に関する知識がかなりあったため、大分粒度の細かい質問をされ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】複数の部門を統括する責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様　【質問内容】■質問 大学での研究内容 ■回答 二次面接と同様の説明を行ったが、二次面接の面接官の方よりは単語単語をより詳しく説明した。 ■質問 他に受けている・内定を得ている企業は存在するか...

【リクルートのエンジニアとして就業した場合、経験したいことやチャレンジしたいことがあれば記載してください。（500文字以下）】私が御社に入社した暁には、現代のソフトウェア事業の運用に必要なセキュリティ技術を学ぶとともにビジネスマネジメントを勉強し、Ring制度などを活用してビジネス面でも御社に貢献できるようになりたいと考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】複数の既存事業のアプリケーション部門の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス最上階の会議ルームへ進み、4人用の小さな会議室で1対1の面接　【質問内容】■質問 自社にどのようなイメージを持っているか ■回答 起業風土のあるイメージで自分もRING制度をはじめとし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でアプリを起動　【質問内容】・大学名や氏名などの自己紹介 ・学生時代頑張ったこととその深堀について ・自己PRの内容とその深堀について 基本的にはESで書いた内容を30秒程度話すことを続けた。最初の概要を話...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若者、女性、高齢者、留学生など様々な属性の人たちが雇用で抱える問題を考え、それに対する解決策を導き出すこと。最終的に、すべての世代の人たちにとって働きやすい社会を考え、その社会を実現するためにできる施策を提案すること。　【ワークの具体的な手順】最初に事前資料に沿った講義があ...

【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】ほかの企業で同じテストを何度も繰り返し説いて、学習を重ねること

【学生時代に最も打ち込んだ経験*400字以内 】アルバイト先の職場環境の改善に取り組み、離職率を20%減らしたことである。アルバイト先の店舗では従業員の離職率が高かった。原因として過酷な労働環境が考えられた。そのため、働きやすい環境づくりに取り組んだ。課題として社員が新人に現場で厳しく指導することが挙げられた。そこで、2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら部屋に移動し面接官を待つ。 面接官が来た瞬間から面接スタート。面接が終わると、エレベーターまで案内され終了。　【質問内容】・人生の中で一番頑張ったことは 研究活動である ・何を頑張ったのか 学会発...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語15分性格20分　【対策方法】市販のSPIの参考書を1周解いた。間違えた問題は繰り返し問題を解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人生で一番頑張ったことを説明、それに対して深堀 ・大学院の研究活動 何が一番大変だったか、具体的にそれはどうやって乗り越えたのか。 自分の研究室での立ち位置、普段どのように周りと接しているのか ...

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。◆テーマ種別を選択してください。】研究・学問・資格取得　【テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）】 日本最大級の化学系学会にてポスター発表優秀賞を獲得　【成果を教えてください。（200文字以下）】 大学院から挑戦した新たな研究分野で、短期間で成果を出す戦略を立て...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら部屋に移動し面接官を待つ。 面接官が来た瞬間から面接スタート。面接が終わると、エレベーターまで案内され終了。　【質問内容】・自分の人生をざっくりと説明 ・人生のターニングポイントは ・変わった価値観...

【不動産を最も身近に感じた体験（200字以内）】大学で東京に上京し家探しをしたことが一番身近な体験です。私にとって家探しは大きな挑戦でした。理想とする設備、適切な家賃、駅からの距離など、多くの条件を考慮しながら何を優先するかで頭を悩ませました。なぜなら、衣食住の中で「住」は最も生活と密着しており、心が安らぐ場所であるべきだ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的な問題集を何周かしました。特に非言語は数をこなすことが大切だと感じたので、重視しました。