【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】上記時間で30問ほど　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「リクルートがやっている領域で成長事業を考えよ」というテーマで各チームに分かれてワークをスタートする。1日の最後にFBがある。2・3日目でアウトプットを仕上げていくスタイル。メンターさんに都度FBをもらいながら、時には方向修正したりしながら進めることができる。　【ワークの具...

【テーマの詳細を教えてください。（100字以内）】圧倒的な実力不足から営業成績1位。　【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。（200字以内）】月に◯件のアポイントを取り、◯件の契約を獲得。 この契約数が部署全体の目標数値の◯%を占めており、部署のKPI達成に大きく貢献できた。　【上記の経験で、あなたはどんな...

【試験科目】普通のSPIと変わらず、言語・計算・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと変わりない　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】学生時代に力を入れたことをメインで聞かれた。冒頭で「頑張ったことを3つ」聞かれて、1時間かけて3つとも深堀していく流れだった。他にも、質問のところどころで、自分自身の思考のクセや価値観を問われ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳近い男性。人をマネジメントする立場の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀だったため、一次面接とそこまで変わりはない。ただ、一次面接は結果・事実・成果の内容が評価されていたように感じたが。二次面接では、その結...

【テーマ種別を選択してください。 1.起業 2.プロダクト開発（Webサービスやアプリなど） 3.研究・学問・資格取得 4.インターンシップ（2ヶ月以上） 5.インターンシップ（2ヶ月未満） 6.課外イベント・各種コンテスト（準備期間2ヶ月以上） 7.課外イベント・各種コンテスト（準備期間2ヶ月未満） 8.アルバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続　【質問内容】・就活の軸 ・志望理由 ・ワーク（社長が社員に向けて発表したメッセージの一部分を、制限時間内で要約する） ・キャムコムで何をしたいか ・それに活かせる自分の強みは何か ・弱みは何か ・...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の業界が他にあったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【（1）モチベーショングラフ（エクセルにて作成） （2）求める人物像を4つの中から自分と合うものを一つ選び、理由と裏づける具体的なエピソードを記入してください（字数制限なし） （3）企業選びの軸（上位、下位それぞれ2個ずつ）（字数制限なし）】（1）モチベーショングラフの作成については、エクセルで作成する。0～100まで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomへ接続。　【質問内容】・大学・学部・学科を選んだ理由 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・就活の軸 ・キャムコムに興味を持った理由 ・キャリアビジョン ・マッチングに関する質問（こういう状況であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行われた　【質問内容】・ESの人生グラフについて ・学生時代頑張ったこと ・アルバイトについて ・人材業界の志望理由 ・キャムコムグループに魅力を感じているのはどんなところか ・ワーク（営業として、顧客のニーズを...

【テーマ種別を選択してください。】長期インターン（2ヶ月以上）　【その際に所属されていた団体名やコミュニティ名などを教えてください。】株式会社◯◯◯　【# **テーマの詳細を教えてください。** ※100文字以下 （記入例） 「国際学会での最優秀賞受賞」、「ベンチャーでのインターンで集客数大幅UP」】ベンチャ...

【説明会の具体的な内容】人材業界について 事業説明 HRM業界について ワーク 社員さん3人によるパネルトーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】HRM業界の企業。ただ人材を紹介するのではなく、クライアントが必要とするソリューションを提供して...

【説明会の具体的な内容】事業内容説明 職種説明 1day 仕事体験について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】旅行に関する仕事　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「北海道の魅力を伝える」ことを使命に仕事をされている。 社内の風通しがよく、チームで助け合う風土。 コロナ禍でも成長した。　【この...

【説明会の具体的な内容】企業説明 社員さんの入社理由　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガベンチャー。 人材だけでなく、教育、住宅、旅行、美容など幅広い分野に関ることができる。 活躍されている女性がいる。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個の尊重を大切にしている。女性活躍支援に注力している...

【学生時代に頑張ったこと （テーマの詳細）】株式会社◯◯にて、『◯◯との新たな出会いの場』実現のために◯◯運用を行った。　【学生時代に頑張ったこと （成果）】結果、視聴回数を◯◯ 倍、フル視聴率を約◯◯%上昇、重版を◯◯回かけることが出来た。◯◯や◯◯アプリなど、◯◯と出会う機会は多いが足を運ぶことやダウンロードが必要...

【テーマ種別を選択してください。】9.部活・サークル・NPO　【テーマの詳細を教えてください。】新歓活動における新入団員の劇的な増加　【成果を教えてください。】全4週間の新歓期において、団公式SNSの平均インプレッション数を6000viewまで倍増。 新歓コンパではお菓子の家を作成したり、バケツプリンを振る舞ったりと目を...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIなので問題数は可変 能力35分　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は伏せるものの事業領域ごとにテーマが割り当てられ、それを踏まえた新規事業をチームで立案する。中間期間もチームごとにワークを行い、リソースを集めつつ最終的に完成度の高い事業立案を達成することを目指す。　【ワークの具体的な手順】詳細は拡散を禁止されているため記入しません。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、年次低め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】幼少期からいまに至るまでの経験とその深掘り 1：すきになった原体験やきっかけ、エピソード 2：アイデアを生み出すためにどのようなインプットをしたのか、参考にしたもの 3：何を動機にそこまで続け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、中堅層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学生時代力を入れたこと 深掘り1：思い浮かんだけど行動に移さなかったアイデアはある？ 深掘り2：チームメンバーの中で実行に際して物議を醸した、または反対されたアイデアはある？それはどのように対処し...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合計35分　【対策方法】他の企業で練習

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エムスリーが手がける4つの事業領域から、2つのテーマに沿った課題解決/新規事業立案のワークを行なった。ともに2時間の議論の後、全体へ向けての発表と質疑を行なった。資料作成は必要なく、議事録を見せながら発表した。　【ワークの具体的な手順】2時間の中で最初に決めなければならない...

【会社説明動画（https：//youtu.be/fOtqJAl5kA8）を視聴し、興味をもったポイントを最大3つ、1つにつき150字以内で記述してください。】MR君の運用の意義についてです。医師の情報収集方法と製薬会社の宣伝方法の違いから、製薬会社に向けたDXサービスの展開をすることで、プロモーションのウェイトの適正化を...