【試験科目】国語適性と算数論理性　【各科目の問題数と制限時間】合わせて60分程度　【対策方法】対策なし

【学生時代頑張ったこと】大学生時代に学業以外で力を注いだことは、◯◯での活動です。4年間、学生代表を務め、3年生の時には100人を超える団員をまとめる総代表を務めました。担当楽器だけではなく、出身地や所属学部というバックグラウンドが異なる団員間では、衝突も多くある中、演奏活動への支障を最大限抑え、全ての意見を汲み上げられず...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1 課題解決講座→チームビルディング→新規事業立ち上げ時のポイント紹介→グループディスカッション（M&A・新規事業）→プレゼン→振り返り→PJストーリー（グローバル）→PJストーリー（M&A・事業開発） Day2 グループディスカッション（戦略立案・グローバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行われた　【質問内容】ESの人生グラフについて コロナ禍で打ち込んでいたことはあるか 就活の軸 人材業界の志望理由 キャムコムグループに魅力を感じているのはどんなところか ワーク（営業として、顧客のニーズを聞き...

【今までの人生における出来事と、その充実度（％）を下記表に入力してください。】4年ごとに数値を入力し、それが自動でグラフになる。　【当社の「求める人物像」の中から、ご自身と最も合うと思ったものを1つ選び、その理由と具体的なエピソードを教えてください。】失敗を次の成長に活かせる 【理由】 中学・高校・大学と9年間続けた◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東北エリア長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行われた　【質問内容】他社の選考状況の確認 就活の軸 ワーク（社長が社員に向けて発表したメッセージの一部分を、制限時間内で要約する） 志望理由 キャムコムグループでどんな仕事をやりたいか それに活かせる自分の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行われた。　【質問内容】大学・学部・学科を選んだ理由 大学入試の方式 指定校推薦にした理由 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと 就活の軸 志望理由 マッチング質問（こういう状況であなたはどちらを選...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤があるのが嫌だったが、希望勤務地で働ける他社の内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【学生時代頑張ったことを教えてください。（400文字以内）】在学生と留学生をマッチングさせ、異文化交流や言語学習の促進をする◯◯制度」の運営に注力している。過去の◯◯経験から、私は日本と海外を繋ぐ架け橋になりたいと考え、活動を始めた。しかし、コロナ禍における入国制限により、多くの留学生の渡日が中止となって「留学生申込数の激...

【今回のアルバイトにて上記の希望職種を通じてどんな経験をしたいか教えてください。（300文字以下）】今回のアルバイトではビジネスにインパクトを与えるデータ分析のレベル感を経験したい。大学時代にマーケティング領域に統計学を活用した研究経験から、将来データサイエンティスト職に就くことに興味がある。ただ、自身の研究成果では実務に...

【あなたのキャリア感について、ご自身の経験を踏まえた上で教えてください。】大衆や一般的にではなく、一人一人に寄り添った課題解決をしたいです。特に、大学の◯◯部のマネージャーの経験を通じて、この目標を立てました。マネージャーとなると、もちろん決められた業務内容をこなし、選手が練習のみに集中できる環境を作り出すことが必須です。...

【承諾/辞退理由の詳細】常に「なぜ」を問われる雰囲気が苦痛だった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待機、その後案内されて会場に移動　【質問内容】サークル、ゼミ、アルバイトなど、エントリーシートに基づいて幅広く聞かれた。また、割と雑談ベースで掴みはあまりなかった。ただ、正直に受け答えした姿勢が面接官に響いたのかなと思う。また、志...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目、スーモ担当　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことがメイン。ただ、一次面接で深掘りはあまりなく、雑談も多かったような印象。また、逆質問で詳しくスーモの業務内容や内部事情について知ることができたので、面接とはいえどもとても参...

【経緯】企業への理解を深めるためという趣旨だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し開始。　【質問内容】向こうから何か聞かれるという訳ではなく、こちらが企業への理解を深められるように質問に回答してくれるという機会だった。その為、業務のやり方や社員の方の雰囲気、キャリアプランなどと疑問点を全て聞くようにした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員の方と話してアイスブレイクする。 その後時間になったら会場へ案内してもらい、面接開始。　【質問内容】・これまでの就職活動をフェーズごとに教えて ・それぞれの会社へのイメージとどんなところに魅力を感じているのか教えて ・な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、三次面接同様社員の方とアイスブレイク。 その後時間になったら会場に案内してもらい面接開始。　【質問内容】・これまでの就活状況 ・学生生活で力を入れた事 ・その中で自身の役割や活かせた強み ・他にその強みが活かせ...

【趣味・特技（150文字以内）】趣味はギター演奏である。大学では軽音楽サークルに所属しており、半年に2回程度の頻度でライブハウスでの演奏を楽しんでいる。また、特技は柔軟である。毎日継続してストレッチを行い180度開脚ができるようになった。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（150字以内）】人材系のゼミに所属し、毎回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し開始。　【質問内容】・就職活動の状況 ・志望企業についてどう感じているかそれぞれ教えて ・それぞれの会社に就職したとしたらどんなキャリアがあるか ・その中でも当社を志望する理由 ・学生生活で力を入れた事 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。　【質問内容】・エントリーシートに記載した学生生活で力を入れた内容について2つ ・なぜそれに取り組んだのか ・チーム内での役割は ・困難だったことは？ ・異なる役割の人との関わり方 ・RMSを志...

【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIテストセンターのものと同様。 構造把握があるので注意。　【対策方法】SPIの青本

【テーマ（学生時代に力を入れたこと）の詳細を教えてください。】スタディサプリでのコーチとしてのアルバイトである。オンラインチャットを用いて、生徒と毎日やり取りを行い、勉強サポートをする。大学2年生の時から始め、大学受験を目指す生徒を1年間で約20名担当した。　【成果を教えてください。】模試でE判定が続くある生徒を、第一志望...

【これまでの人生で成果を出された経験を教えてください】1. テーマ - サークルの新歓 2. テーマの詳細 - 新歓イベントの企画・運営を取り仕切った 3. 成果 - 立案した3つの大規模イベントを全て実行できた上、既存メンバー全員の認識を合致させスムーズに進行でき、新規入会者数◯◯人という目標を◯◯％上回...

【 【趣味・特技・資格・免許等】（200字以内）】イルミネーション巡り（特に御堂筋のものが好きです。）飼っている猫に似ている動画や写真を見ること。（飼っている猫が大好きですが嫌われているので、似ている猫が甘えている様子を見て寂しさを紛らわせています。） 特技： 人の話や出来事を覚えること。（思い出話やプレゼント選びには...