【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方問題に関する社会課題解決のワークを行いました。ワークに着手する前に全員で前提知識をインプットする時間もあり、全体として丁寧な設計になっていました。それぞれの班で解決策を考案し、最終的にはスライドにまとめて提出しました　【ワークの具体的な手順】はじめに現状分析を行い、次に...

【今後1年で最も注力したい活動とその詳細】◯◯でアルバイトをしています。◯◯向上はもちろん、◯◯の向上にも力を入れています。幼少期のころから通っていた所なので、特別な想いをもって働いています。　【情熱を持って取り組んできたことや、それにより実現できたことと、そこでのこだわり】・取り組んだこと ◯◯のアルバイト ・そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは界面活性剤についての座学を行った。その際クイズが出題された。その後、工場見学や研究所見学を行い、実際に実験も行った。実験で得られた3つのサンプルデータからもっともよい製品をグループワークによって話し合うという形だった。　【ワークの具体的な手順】まずは実験を行った。そこ...

【趣味・特技についてご回答ください。（150字以内）】趣味は2つあります。1つ目は上京前から始めた料理で、一人暮らしをしている現在も毎日料理をしています。2つ目は大学2年から始めた筋力トレーニングです。特技は◯◯◯です。中学から始め約10年になります。現在は◯◯◯サークルに所属し、◯◯◯コーチのアルバイトも行い、大学生活の...

【弊社であなたが活躍できると思う理由を「以下の内容を必ず含んで」述べてください。（400～600字以内） ・ご自身の最大の強みを一つ挙げ、その強みが発揮されたエピソードを簡潔に教えてください。 ・その強みが、弊社入社後どのように発揮できると思うかを教えてください。　 ※弊社HPや採用HP、紹介動画などを丁寧に確...

【テーマ種別を教えてください】長期インターン　【テーマの詳細を教えてください。（100字以内）】長期インターンでリーダーとして◯◯◯の企画立案から提案までを行った経験　【成果を教えてください。（200字以内）】提案した企画が実際の誌面に掲載された。またその内容が評価され先方から新たに◯◯◯◯の仕事を◯◯◯円で依頼された　【...

【弊社であなたが活躍できると思う理由を「以下の内容を必ず含んで」述べてください。（400～600字以内） ・ご自身の最大の強みを一つ挙げ、その強みが発揮されたエピソードを簡潔に教えてください。 ・その強みが、弊社入社後どのように発揮できると思うかを教えてください。】私が貴社で活躍できる理由は困難な状況において自分で工夫...

【・テーマ種別】8. アルバイト（家庭教師・飲食店等）　【・テーマの詳細】アルバイト先の塾で、0から企画した特訓イベントを行い、早慶上理合格数89の歴代最高記録　【・成果】全現役生徒130人から早慶上理合格数89を記録し、前年比11の増加で過去最高の実績を出しました。　【・ご自身の役割】合格実績チームのメンバー。現役合格数...

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】以下、複数の設問で成果を出した経験を述べる。　【テーマ種別を選択してください。】9.部活・サークル・NPO　【テーマの詳細を教えてくださ い。（100文字以下）】◯◯を行うサークルで会員数UP　【成果を教えてください。（200文字以下）】部門のサブチーフを務め、例年の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・志望理由 ・どういう風にスタッフさんと伴走していきたいか（どういう営業になりたいか） ・スタッフサービスの8つの理念をどう理解しているか ・入社したらどういうキャリアを歩んでいきたいか ・アルバイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GM　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・就活状況（インターン参加状況など） ・見ている業界（なぜ人材を見ているのか） ・就活軸 ・学生時代に力を入れたこと（それに対する深掘りが多い印象） オーソドックスな質問が多い印象を受けました。就活軸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のユニット長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】通常なら他にも学生の参加者がおりケース面接を行うらしいですが、相手が欠席になったため一人で行いました。資料が配布され、その読み取りかりから施策までを考え発表と言う流れです。その発表に対して面接官の方か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンを押して待機していると人事の方が迎えに来てくれる　【質問内容】・ゼミのこと（なぜこのゼミを選んだのか・そもそも学部を選んだ理由は・この学問の何が面白いと思うか・研究して分かったこと） ・志望理由 ・なぜ人材派遣（なぜ中長期...

【経緯】夏のインターン参加後、リクルーターの方が付いてくださり、選考終了までサポートしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りや見ている業界など、カジュアルにお話しました。就活における私の悩みを聞いてくださって、人事目線から様々なアドバイスをいただくことが...

【承諾/辞退理由の詳細】人材業界自体、中途でも入れる業界だと感じたため。通常なら2週間程度の承諾期間を特別に長く取ってくださったり、お話する社員の方の人柄などから感じて、非常にいい会社だと思った。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【テーマの詳細を教えてください。】体育会◯◯部の運営活動で◯年間続く財政難を解決したことである。　【成果を教えてください。】日本初の大学スポーツを支援する社団法人を設立し、スポンサー企業◯社、ファンクラブ会員数◯◯人を達成することができ、◯◯万円の収益を達成した。　【ご自身の役割を教えてください。】総勢◯◯名の体育会◯◯部...

【説明会の具体的な内容】業界説明 事業説明 働く環境 選考フロー 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食関係の事業をやっている企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食業界に特化した人材紹介をメインで行なっている。今後もフードロスへの取り組みなど新規事業を積極的に取り組むところが魅...

【説明会の具体的な内容】企業説明（企業理念、事業領域、仕事内容、成長環境、組織風土）、採用に関するグループワーク、人材開発について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートのグループ会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートの中でも特に人材に特化している企業。自主性が問われる...

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】インターン　【テーマ種別を選択してください。】インターン　【テーマの詳細を教えてください。】半年間ベンチャー企業での長期インターンシップに従事し、成約率の大幅な改善に貢献した。　【成果を教えてください。】成約フローの抜本的な改善を行うことによって、それまで5%だった成約...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ開始　【質問内容】事前に提出したライフラインシートの深掘り（モチベーショングラフが上がっているところ、下がっているところの理由、どうしてその部活動に入ったのかなど）、学生時代頑張ったこと、挫折経験、営業ロープ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらすぐ始まる　【質問内容】事前に提出したライフラインシートの深掘り、心理テスト、事前配布された社長の言葉の1ページを15秒で要約、事前に提出したディスカッションシートを要約してプレゼン、その後深掘り（どうしてこの力をつけたいのか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらすぐに始まる　【質問内容】事前に提出したライフラインシートの深掘り、挫折経験、自分のどの部分がキャムコムと一致していると思うか、選考状況、心理テスト、社長の言葉の音読チェック3回（普通に読む、できるだけ速く読む、...

【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気に合わないと思ったから　【採用人数・倍率】100人　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専など幅広い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【内容】企業説明、座談会　【注意した点・感想】キャムコムグループの事業内容を細かく説明してもらえる。組織の事業幅が広いため予習は必要だと思った。また非上場企業がどう利益を上げているかが理解できる。また社員さんとの座談会も企画されているため疑問点を解消できる。

【説明会の具体的な内容】人材業界がなぜこれから伸びるのかという点と、そのなかで人材派遣事業の展望についてが主な説明だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】以前から派遣のアルバイトに登録していたため、物流業の人材派遣のイメージが強かった。また、電話で勧誘を受けることが多かったため、アナログな手法で人材を集めて...