【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員の男性、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、時間になると始まる　【質問内容】見ている業界と就職活動の軸 　きっかけ 　就職活動の軸の優先順位 　大学の専攻との関わり 学生時代に力を入れたこと 　それを始めたきっかけ 　最も困難だ...

【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分間だった。性格テストは30分ほど。　【対策方法】なし

【あなたのこれまでの人生を振り返って、“突出した成果” を出した経験を1つ以上（最大3つ）、それぞれ150文字以内で記述してください。さらに詳細を知りたくなるような魅力的な表現を心がけてください。】・高校生の時に大学教授と◯の課題を解決するための企画を立案し、成果を出した。問題点を洗い出し、仮説を立て、検証して企画に修正を...

【「学生時代に『何かを成し遂げた』もしくは『達成した』経験の中で、最も自らが頑張って実現したこと」を記入ください（2000字） ※「頑張ろうと思った背景と達成までの過程」については必ず記入ください　 ※上記内容が漏れなく記載されていれば、文章の長短は選考の合否に影響しません　　】私が学生時代に達成した経験の中で、最も自...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決についての講義形式の説明が行われたのちに、課題解決型のグループワークが行われました。グループワークでは、明確な役割分担が求められました。課題解決の内容はプレゼン形式で提出し、全体で発表の時間がありました。　【ワークの具体的な手順】4人1チームでグループワークを行いま...

【テーマの詳細】塾のアルバイト　【成果を教えてください】塾のチューターとしてのアルバイトとして、直営校◯校の中で受講数、新規入会者数共に◯位を達成した。　【ご自身の役割を教えてください】募集･指導チームとして、生徒が楽しみながら受講できるゲーム形式のイベントを企画、ホームページに学習アドバイスを毎月加えて更新することでPV...

【これまでの人生を振り返って“突出した成果” を出した経験を1つ以上（最大3つ）、それぞれ150文字以内。】◯◯でのアルバイトで、◯◯の企画・運営に取り組み、◯◯を◯◯まで向上させた。これほどの成果は、◯◯では達成されていなかった。◯◯充実を目的に◯◯を巻き込んで◯◯を行うという、◯◯ならではの発想が成功のカギである。　【...

【あなたのこれまでの人生を振り返って、“突出した成果” を出した経験を1つ以上（最大3つ）、それぞれ150文字以内で記述してください。】1◯◯の活動においてイベントを開催し、◯◯として協力者集めに取り組んだ。◯◯など関係者の方々との交渉のため半年間に◯◯近く訪問を行い、交渉を繰り返した。自身はリーダーとして同時に◯◯のマネ...

【あなたのこれまでの人生を振り返って、“突出した成果” を出した経験を1つ以上（最大3つ）、それぞれ150文字以内で記述してください。】塾講師として、生徒の勉強へのモチベーションを上げたことです。担当する生徒に英語が苦手な子がいました。しかし、継続して工夫を凝らした授業、単語テストを行いました。その結果、その生徒から英語の...

【試験科目】言語、計数、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】SPI対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で計4回のグループディスカッションを行いました。種類は戦略立案、事業開発、新規事業などです。各班で90分議論を行った後、発表、社員の方からのフィードバックがありました。3日目に会社説明がありました。　【ワークの具体的な手順】・90分間のグループディスカッション ・発...

【趣味・特技について（150字）】趣味は◯◯です。小学1年生から現在まで続けており、中学時には◯◯大会ベスト◯◯を経験した。私が常日頃から大事にしている「最後まで諦めない気持ち」を形作ってくれたスポーツだと考えている。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内についてご回答ください。（150字）】ゼミでは主に国際物流の現状と...

【経緯】インターン後に連絡がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】ざっくらばらんにインターンの感想やフィードバックを頂いた。その後最近の就活相談をしてもらって、どんな軸があるとかあるの？など聞かれたが、メモは取っていなかった。最後の方で面接受けてみない？と言われた。　【雰囲気】和やかで楽しかった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと軽く ・今までの選考を踏まえて弊社への志望度は変化したか ・志望動機を軽く ・なぜそう思っているのか ・しんどいけど働く覚悟はあるのか ・それはなぜか ・勤務地とか...

【承諾/辞退理由の詳細】社長は本当に気さくな方だが、三次面接がやはり自分の中で響いていて、一緒に働きたいとは思えなかった　【採用人数・倍率】その場で辞退したから分からない　【内定者の採用大学・学歴】その場で辞退したから分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】その場で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介して ・あなたの就活の軸を教えて ・原体験は ・その軸でなんで人材なの ・弊社を志望する理由は ・他に志望理由はないの ・人材意外に見ている業界は ・なんでそこなの ・最終面接に向けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・最近就活どない ・将来こう働いていたいとかあるの ・それはなんで ・人材の面白い部分を聞かせて（雑談） ・人材の辛い部分は（雑談） ・サークルについて教えて ・アルバイトは何してるの ・ゼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ユニット長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・ケース面接 ・普通の面接開始 ・学生時代に力を入れたこと ・何が一番苦しかったか ・どう乗り越えたのか ・何か学んだの？ ・どこで活かせそう？ ・ゼミでの内容 ・それは何でそのゼミに ・...

【テーマ種別】学外・インターン活動　【熱量をかけて成果を挙げたことについて（タイトル＋200字以内）】大手◯◯メーカーにおける◯◯事業の評価基準策定プロジェクトにおいて、◯◯事業の評価基準としてだけではなく今後の◯◯策定の際にも活用されるフレームワークの作成を担当し、最終報告書に採用された　【熱量をかけて成果を挙げたことに...

【人生で成果を出した経験のテーマ】新しく開校した塾で講師として塾生を大幅に増やした経験　【その成果】多くの大手の塾が集まる地域の中で、塾を開校して3ヶ月で◯◯人の塾生を集めることに成功　【役割】社員が◯◯人、アルバイトが◯◯人いる中でのアルバイトのリーダー　【背景とこだわり】近年人口が増えている地域で新しく開校した塾の講師...

【テーマの詳細を教えてください（100）】高校時代に所属していた◯◯部での活動　【成果を教えてください（200）】Aチームメンバーとして、◯◯県大会◯◯・◯◯ぶりの◯◯大会出場に貢献　【ご自身の役割を教えてください（100）】◯◯部Aチームのメンバー　【背景とこだわりを教えてください（400）】当初、私達のチームは個々の能...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年齢が上がった。中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→面接　【質問内容】幼少期面接のようなことをされた。幼い頃はどんな子供だったか、何が好きだったか、1番楽しかった経験・辛かった経験など。非常にラリーが早く、着いていくのに必死だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→面接　【質問内容】・自身の強みと弱み。 ・学生時代に最も力を入れたことは何か。 ・チームプレーをする上で大切にしていることは何か。 ・なぜこの業界を志望しているのか。→その中でもなんでこの会社なのか。→...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】参考書で充分です

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在リクルートが取り組んでいる事業を取り上げて、それをより良いものにするという新規事業立案に取り組みました。各チームごとに割り当てられる事業は異なるが、最終日のプレゼンでは順位を競う。また、ヒアリングなども実際に行うため、非常にリアルなインターンである。　【ワークの具体的な...