【Q1.「今までの就活を通じた学び」についてご記載ください。】タイトル：私が就活を通じて得た学びは「行動を起こすこと」と「自分を理解すること」が重要であるということだ。本文：就活を始めるまでは自分の過去を振り返り、客観視することはなかった。自分の行動原理や特性などを突き詰めていくと自分でも気づくことがなかった像が浮かび上が...

【今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成長｣ は何か？】【歴史ある◯◯サークルのキャプテンとして、サークル運営で育んだ責任感と、それに伴う価値観の変化】 私は、近年衰退傾向にあったサークルの状況を鑑みて抜本的な制度改革を提案した。伝統を守るか、自分が正しいと考えた改革をするかで葛藤があったが、サークルがこのまま衰退...

【今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成長｣ は何か？】私の最大の成長は、サークルの新歓代表としてメンバー◯◯人を半年間に渡って率いた経験を通じて、決断力と行動力が身についた事だ。人生でこれほど大規模な人数を率いた事はなく、当初は失敗を恐れて判断が常に遅かった。しかし、コロナウイルスの感染が拡大し、対面活動ができない...

【今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成長｣ は何か？（300字）】私の最大の成長は、人の意見を取り入れることがアウトプット向上の近道と知ったことだ。高校◯◯年次、私は体育祭のステージを作る部門を主導する役割に就き、自分一人がやれば早く簡単に終わると考え行動していた。しかし完成予定図は想像の範囲内のものであり、他チー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのマイク確認等　【質問内容】ESと同じく学生時代に最も力を入れた経験を中心に深ぼられます。 その状況を具体的に聞かれる形です。なぜやったのか、どのような工夫をしたのか等深ぼられました。 また志望動機（就活の...

【成果を教えてください。】前年度比1顧客辺りの売上130%増を実現し、結果約◯◯の売上を創出した。また、チームの一人当たりの売り上げ額が例年の約◯◯倍となり、チームの課題も解決した。　【ご自身の役割を教えてください。】◯◯統括　【背景とこだわりを教えてください。】◯◯◯の◯◯統括として、約◯◯の売上創出に貢献した。コロナ禍...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が将来為したいことに対して、ファーストキャリアとして最適だと考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】任意参加で内定者交流会があるらしい　【内定後の研修など】配属のための面談やアンケート等　【採用人数・倍率】正式な人数は不明だがおそらく100名前後と思われる　【内定者の採用大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機して、時間になったら面接ブースへ移動　【質問内容】小学生の時にどんな人間だったのか、中学時代、高校時代、今までの人生で今の自分に影響のあることなど時系列的に聞かれました。 また、学生時代に最も力を入れた経験につ...

【試験科目】言語 適性検査　【対策方法】特になし

【経緯】前回の面談の段階で他企業と比較していたタイミングであったため、改めて自分の中で軸を考え面談を通して相談をする形。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】改めて前回の面談から、今日までで志望度の変化について。 リクルートへの懸念点や不安なポイント、不明点について。 懸念や不安なポイントに対して...

【経緯】二次面接の合格連絡と同時に面談に案内された　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接を通して今までの面接官からのフィードバックや評価されているポイントを伝えていただき、非常に参考になった。また自分の抱いている不明点や懸念事項を伝えて、合わせて回答してくださった。◯◯やキャリアフローについて詳細...

【インターンシップへの志望理由（250字）】志望する理由は、企業の成長を支援する貴社の人材コンサルティング事業を体験することで事業内容を深く理解し、自己成長につなげたいからだ。私は、相手に寄り添い、縁の下の力持ちとして社会貢献ができる仕事に就きたいと考えている。そのため、企業と人材を「つなぐ」ことで人と経済と社会の成長に貢...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自己分析ワークと、簡単な業務体験ワークとしてヒアリングと提案を行った。2日目は業務を深く体験するワークとして、ヒアリングや商談などを行った。最終日は簡単な業務体験ワークと面接実験ワークとして2人組で面接練習を行った。　【ワークの具体的な手順】何度もグループワークが行...

【志願理由】貴社のインターンシップを志望した理由は2つあります。1つ目は、企業と人を結び付ける人材業界に興味があるからです。転職とはその人の人生において新しいスタートを切る機会であると考えます。重要な場面であるからこそ、無事成功したときに達成感を味わうことができると思います。2つ目は、貴社が両面型の人材紹介を行っているから...

【今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成長｣ は何か？】塾◯◯にあたり、入塾面談と志望校決定面談の2つが大きな困難だった。1つ目の入塾面談では、大学生が作った塾ということで信頼して子供を預けれるのかという疑問が保護者の根底にあると分かった。そこで合格という長期的な目標の他に短中期的な課題を多く設定して、指導方針を示し...

【Q. これまでに参加したことがあるインターンシップ/アルバイトについて教えてください。（100字）】◯◯株式会社/iOSエンジニア/2021年3月 株式会社◯◯/エンジニア/2020年6月〜2021年3月 株式会社◯◯/iOSエンジニア・ディレクター/2021年3月〜現在　【Q. 上記で経験をしている使用言語を教えて...

【これまでの人生で成果を出した経験のテーマの詳細を教えてください】1日目の売上◯◯万円から2日目に◯◯万円まで伸ばし、目標売上額である◯◯万円を達成した。また、来場者からの投票で、◯◯部門のグランプリを獲ることができた。　【背景とこだわりを教えてください】はじめに私は2日間合計で◯◯万円の売上を目標として設定した。事前にツ...

【所属しているゼミと研究内容】私は、◯◯大学大学院◯◯系研究科◯◯学専攻の◯◯研究室に所属している。◯◯研究室では、生体分子の物理的特性の解明や、その際に用いる計測技術・ツール開発を行っている。私はツール開発の研究を行っており、研究テーマは「◯◯を指標とした◯◯の開発」である。 ◯◯とは、細胞内のRNAを可視化する新しい...

【あなたが大切にしているあなたなりの考え方やこだわりは何ですか？またそれを大切にしている理由も教えてください】私は自分がやろうと思った事は必ず行動し、実行します。「お金が溜まってからやろう」「時間がないからやめよう」など、やりたい事を後回しにはしません。私の好きな言葉は「神様は時間だけを平等に与えてくださった」です。学生の...

【「今までの就活を通じた学び」についてご記載ください。】タイトル（50文字以内） 周囲の意見が大切であることを本当の意味で理解 本文（300文字以内） 今までわかっていたと思っていた周囲からの意見の大切さを本当の意味で学ぶことができた。OBOG訪問などで社会人の方の意見や他己分析で研究室の友達からの意見、インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後に面接開始。終了後に退室。　【質問内容】一次面接よりも更にこれまでの人生について深堀された。特に自分の価値観の軸に対し、それを形成した出来事やその時の心情を事細かに聞かれた。詳細を質問されたあとに面接官...

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】インターンシップ　【（上記の質問に関して）成果を教えてください。】◯◯の性能を短期間に見積もり、論文投稿までこぎつけた。　【（上記の質問に関して）ご自身の役割を教えてください。】チーム唯一の◯◯未経験者　【（上記の質問に関して）背景とこだわりを教えてください。】自分が唯...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルート各領域（旅行、教育、SaaSなど）のサービスに関連した新規事業の立案。事前のアンケートに基づき領域ごとのチームに割り当てられる。準備日に領域ごとのインプットや個人ワークがあり、1日目は丸一日チームワーク、2日目に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】ワークの進捗...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後に面接開始。終了後に退室。　【質問内容】志望動機や自身のこれまでの人生について簡単に聞かれた後、現在どのようなキャリアを目指しているのかを聞かれた。いくつかの質問の後は通過が決まったかのような非常にカジュアルな空気...