【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】市販のものを周回

【これまでの経験で成果を出した経験】◯◯のコーチングアルバイトで準ベスト賞を受賞　【成果】相手に合わせた迅速な対応を心がけることで昨年度から1年以上業務を続けているメンバーが多くいる中で業務開始2ヶ月で400人のメンバーの中から影響力賞に選出されました。　【ご自身の役割】初心者でありながら相手の立場になったつもりで他メンバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スタディサプリの営業職の方。中途入社で2年目ほど。とても温厚かつ丁寧で、よく話を聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールを使い接続　【質問内容】・学生時代力を入れたことを2つ教えてください ・そのうち話したい方を一つ選んでください ・なぜそのサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼクシィの若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールを使い、接続　【質問内容】・学生時代力を入れたことを2つ教えてください ・そのうち話したい方を選んでください ・なぜそのサークルで頑張れたのですか？ ・なぜ幹事長になったのですか？ ・マネジメ...

【あなたが個人で頑張ったことは何ですか】私が個人で力を入れて取り組み成果を得たことは、飲食店でのアルバイトです。私のアルバイト先では1日に店長とアルバイトスタッフ1名の合計2名で出勤しています。そして私は1人で調理以外の業務を任されており、お客様への提供が遅れてしまうことが課題でした。そこで私はこの状況を改善するために2つ...

【これまでに最も力を入れて取り組んだことは何ですか】私がこれまでを振り返り最も力を入れて取り組んだと思うことは大学受験です。大学受験では1つの目標に対して長期的に取り組むのはもちろんですが、私はこの目標に達するまでに多くのことを乗り越え成長することができたと思っています。高校生の頃、私の周りには大学への進学を考えている友人...

【趣味・特技についてご回答ください。】【豆一粒から伝えられること】私はコーヒーの香りや酸味などの特徴から、豆の種類を当てることができます。毎朝コーヒーを豆から挽いて飲んでおり、同時にその豆の生産地の環境や生産者の生活などを勉強しています。カフェのアルバイトでは一人でも多くのお客様に一杯のコーヒーをより深く味わってもらおうと...

【これまでの人生で成果を上げた経験を教えてください（100文字以下）】高校の◯◯部で部長として部員をまとめ、◯◯大会で優勝し悲願の全国大会出場を果たした。また、後輩指導にも尽力した。　【成果を教えてください（200文字以下）】高校の◯◯部で、方向性の違う部員をまとめるため、部長として練習メニューを一から見直し、今までにない...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4人の学生と1人の事業部メンター（社員）、3チームごとに1人のメンター（若手社員）がつき、教育、レジャー、不動産などらランダムに各部門に割り当てられて新規事業立案を行った。説明会で担当部門の発表やチーム内で自己紹介などを行い、準備期間の2週間で各自草案を用意、実施日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので特になし　【質問内容】一次面接と同様、学生生活で頑張ったことについて聞かれた。エントリーシートには書いていなかった別の経験についても話が発展し、その経験についても同じくらい深掘りされた。面接官が2つのエピソードの共通点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官と話すのではなく自分で録画するタイプの面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので特になし　【質問内容】学生生活で最も注力したエピソードの、成果や注力ポイント。学生時代に注力したエピソードを1つ選択し、その成果と取り組みの始まりから終わりまでの概要...

【学生時代に力を入れたこと】学生時代に力を入れたことは、大学で所属していた◯◯での活動である。私は主に◯◯の業務に携わっており、その中でも◯◯での収入を前年度から約◯◯倍アップさせた経験がある。前年度までは◯◯は大学から禁止されていた。しかし、より高い宣伝効果を提供するため、禁止されている原因の特定及びそれに対する解決策を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DAY1：自己・他己分析ワーク&さらっと業務体感ワーク 10：00～17：30 午前中　自己・他己分析ワーク（個人・グループワーク（5人前後）） お昼休み（1時間） 午後　業務体感ワーク（グループワーク） クライアント企業への人材紹介、プレゼンテーションあり ...

【質問内容】その人自身の課題意識やビジョンから、なぜサーキュレーションを選ばれたのか。 サーキュレーションで働く中で感じるやりがいや魅力は何か。 ここでどんなふうに成長できるのか、身に付くものは何か。などほか多数　【注意した点・感想】自分の興味分野を伝えると、すぐその領域の社員との面談をセッティングしてくださり、心ゆく...

【これまでの人生ストーリーを教えてください。】幼少期からよく外で遊び、誰とでもすぐに仲良くなれる、活発で人見知りをしない子どもだった。 やるべきことは徹底してやる真面目な性格で、小学校からずっと成績は優秀だった。そのため、昔から学級代表や班長を任されることが多かった。 中学ではバスケ部キャプテン、高校ではテニス部キャプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】特に何かを聞かれたというよりも、ただおしゃべりをするような、本当にリラックスした選考だった。私自身について知ろうとしてくださっているのがとても伝わってきた。私への質問というよりは、逆質問の時間がほと...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由はビジョン、事業内容、人、社長、選考プロセスなど全てである。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修はないが、オンラインでチームでのプロジェクトを課された。　【採用人数・倍率】11人　【内定者の採用大学・学歴】東大、早稲田など　【自分以外の内定者の属性（体...

【内容】関西支社長が会社についてプレゼンし、学生からの質問に答える。　【注意した点・感想】支社長のプレゼンがうますぎて圧倒された学生が多数いた。会社のことだけでなく、支社長自身がどのようなキャリアを歩んできたのか、その上でなぜこの会社なのかを説明してくださり、とてもわかりやすかった。真摯に学生からの質問に答えていて、とても...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】どうやって苦しいことを乗り越えてきたの？人生あまりにも順調そうに見えるから、社会に出てからぽっきり折れたりしそう。 社会貢献への意思が強く感じられるけど、過去にそういう人はビジネスとの狭間で苦しめられ、やめてし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と少しお話しした上で部屋に案内され、そこに社長が入室された。1時間話して、社長退室。　【質問内容】で、君は何をやりたいの？から始まった面接。私の話に耳を傾けてくださった。そして社長の、会社のビジョンを語っていただいて、意気投合...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：会社におけるプレゼンティズムの解消に向けた新規事業の立案 はじめ3日間で事業立案のワークを行い、最終日に役員に向けたプレゼンを実施しました。途中で個人フィードバックもいただくことができました。　【ワークの具体的な手順】班ごとに解決すべき課題が与えられ、それに対...

【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数：不明 制限時間：おそらく1時間弱　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員・5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったこと 概要と、その行動の背景にある思考を深く聞かれました。 （どうして取り組んだのか、どうしてその施策が必要だと考えたのか等） ・強み弱み5つずつ 特にそれらを示すエピ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業と、その企業に紹介する2人候補者から1人を選ぶというワークを1チーム5人程で取り組みました。 企業についての情報や候補者2人の情報もかなり具体的に示されており、しっかりとした思考が求められました。　【ワークの具体的な手順】チーム内での自己紹介→候補者と企業の情報の...

【弊社インターンシップへの志望理由（250字以内）】企業の成長を支援するリアルなコンサルティングに興味があるためです。私は留学生活において、◯◯と比べることで外側から見た日本の良さを体感しました。公共マナーや治安の良さ、文字通り便利なコンビニエンスストアなど◯◯にはない魅力が多数あります。それらの強みを生かし、世界に誇れる...