【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭で企業説明、ビジネスモデルを含めた業界説明。ワークでは、人材コンサルティングを通して企業の課題解決を図るリアルな業務を体験することができた。具体的には、企業の課題と求職者の情報を見てマッチングをするというもの。　【ワークの具体的な手順】個人ワークとグループでの話し合いの...

【内容】リクルートの扱う事業について、事業開発責任者によるパネルディスカッションや、実際の事業開発をシミュレーションするワークショップ　【注意した点・感想】「スタディサプリ」を実際に起案・開発した方が登壇され、事業をスケールさせていくうえで苦労したことや、それをどう乗り越えたのかなどについてのパネルディスカッションが聞けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年弱程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、対面で面接をし、45分程度で終了した。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・これまでの人生を時系列で振り返り/人生で最も力を入れてがんばったこと ・自己/他己評価を踏まえた自分自身の強み/弱み ・なぜリ...

【承諾/辞退理由の詳細】「影響力を持って、社会の課題解決に取り組みたい」という自分のビジョンとマッチしていたから。また、リクルートが第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】60人前後？　【内定者の採用大学・学歴】国立大学、有名私大　【自分以外の内定者の属...

【経緯】「事業のリアルを知る、プレミアム1dayイベント」に参加後、リクルーターが付いた。その後1ヶ月1〜2回のペースで様々な社員の方と面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談部屋に案内され、そのまま面談開始。もしくはオンライン。　【質問内容】面談の目的が様々で、自己分析を深める、リクルートの事業内容をより深く...

【テーマの詳細を教えてください。】◯◯を運営する学生団体・◯◯で、年度最多の◯◯獲得数を達成　【成果を教えてください。】◯◯の受け入れ事業部（◯◯などに◯◯を企画運営する部）において1つのプロジェクトチームに所属し、そのチームの一員としてリーダーシップを発揮して、年度最多の新規企業獲得数を達成した。　【ご自身の役割を教えて...

【これまでの経験で成果を出した経験を教えてください。テーマの詳細を教えてください（100）】◯◯週間の◯◯インターンで◯◯人で一つのチームとなり、◯◯にある日本の◯◯ショップの新商品を提案した。　【成果を教えてください。（200）】提案した商品は、◯◯週間で店全体の売り上げの◯◯%を占めるようになり看板商品となった。約◯◯...

【趣味、特技、資格、免許等】趣味はテレビを見ることと散歩です。資格は持っていません。免許は普通自動車免許を取得しております。　【研究課題、好きな科目、嫌いな科目】私は◯◯文化を学ぶゼミに所属しており、私は○○の○○志向について研究しています。きっかけは○○の若年層の○○率が世界一だといわれており、その理由の1つに○○の文化...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250）】私は講義の一環でカフェの経営に携わりました。この講義は、地域企業が抱える経営課題を学生チームが解決策を提示し、それを実践するものです。私は企業の「親子でのカフェの利用を増加させる」という課題に、イベント企画担当として取り組みました。特に力を入れたのは「親子アルバム作成」イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホットペッパーグルメやカーセンサーについての説明を受けた後に、グループで架空のお客様に対して営業活動を行うというものでした。最後は模造紙にアイデアや営業の仕方などグループで話し合ったものを書き、発表しました。　【ワークの具体的な手順】媒体の説明→グループワーク→発表・フィー...

【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界の大手企業を中心に企業研究する中で、圧倒的に社内の自由度が高く、働き方や戦略に関してもかなり先進的な企業だと思った。社員を大切にするという面も魅力的だと思った。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】１～３月　(未定)　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者...

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 】高校の◯◯部で部長として部員をまとめ、◯◯大会で優勝し悲願の全国大会出場を果たした。また、後輩指導にも尽力した。　【テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）】高校の◯◯部で、方向性の違う部員をまとめるため、部長として練習メニューを一から見直し、今までにない斬新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（マネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし　【質問内容】ESに書いていた学生時代に注力したことについてひたすら深掘りされたのが主だった。他にも志望動機や入社したらどんなことをしてみたいかということも聞かれた。志望動機の質問では、他の企業につ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】1カ月前に「2021完全最強SPI&テストセンター1700題」という参考書を購入し、苦手な計数の中でも、公式を覚えれば簡単に解ける場合の数・順列などは軽く復習し、慣れが必要な推論については出来る限り数をこなすようにした。言語に関しては本当に同じ問題が出ることも多いので、頻出リスト...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ内容として、主に人材派遣、アルバイト派遣を2つ会社に対してヒヤリングを行い、ニーズに適した人材を派遣すると言う内容。派遣会社側、人手を必要としている会社側に分かれどのチームが1番稼げるかというワーク　【ワークの具体的な手順】会社説明会をざっとした後、グ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 これ以外の質問は、会話の中で気になったことを見つけていく感じだった。 自分の場合は、旅行が好きだったので、旅行の話から色々と聞かれていった感じ。 主には、ES...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 アルバイト経験 部活動経験 上記の質問は、確認程度だった。 他は意思確認の質問がメイン。 内定を出したら本当に入ってくれるか。 他に受けている企業はあるか。 いつま...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト　【対策方法】市販の対策本

【学業、ゼミ】大学では経済学を専攻しています。中でもゼミでは、マクロ経済学やゲーム理論などの経済理論を学んでおります。また、単に経済理論を学ぶだけでなく、実際にシミュレーションしたり、データを分析したりしています。　【自己PR】高校野球で培った【やり抜く力】【課題を察知する力】【リーダーシップ】があります。厳しくも充実した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年社員と重役　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 アルバイト経験について 部活動経験について 主にESに沿って進めていく感じだった。 これ以外の質問は、会話の中で気になったことを見つけていく感じだった。 逆質...

【学生時代に力を入れたこと 】学生時代は、◯◯を頑張っていました。特に大学時代には、目標であった◯◯出場を成し遂げることができました。大学時代には、結果を出すという事に最もこだわりました。目標に向かって努力を重ね、困難に対しては仲間にアドバイスを求め再び自身で考え直し、より良い結果を追求するという力は、社会に出てからも大き...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社説明。 その後、課題解決の考え方を学ぶ。 その後、実際の課題に対して、その解決方法で思考する。 そして、グループワークへ進む。 GWは、新規事業立案型のGW。 内容に興味があったので、非常に楽しみながらできた。　【ワークの具体的な手順】ブレインストーミン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 アルバイト経験 上記の質問は、確認程度で聞いていく感じだった。 内定を出したら本当に来てきくれるか 他にどんな企業を見ているのか いつまで就活を続けるのか 逆質問　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年社員と重役　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 主にESに沿って進めていく感じだった。 会話中で気になったことに突っ込まれていく。 部活、学業、アルバイトなど一般的な質問ばかりで、難しい質問はほとんどなかった。...

【学生時代に力を入れて成し遂げたこと】アルバイトの個別指導塾講師での経験です。◯◯が◯◯年の秋、目標点に◯◯点足りなかったため、各教科◯◯問ずつ正答数を増やすことを目標にし、標準・応用レベルの問題を演習させました。しかし、点数は中々上がりませんでした。そこで私は、今こそ個別指導塾講師の腕の見せ所だと思い、◯◯が過去1年間に...