【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 これ以外の質問は、会話の中で気になったことを見つけていく感じだった。 自分の場合は、旅行が好きだったので、旅行の話から色々と聞かれていった感じ。 主には、ES...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】時間内に終わらない量で構成されている。　【対策方法】市販の対策本で十分。

【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。（300文字以内）】現在ゼミでは、「◯◯における日本食」について研究している。以前◯◯に滞在していた際、現地では日本食がブームとなっているものの、その多くが見た目、味、材料、販売形態などが変化して受け入れられていることに興味を持ち、これをテーマにした。今後は文献...

【テーマの詳細を教えてください。】◯◯の◯◯のアルバイト◯◯として、主に2点の業務改善を行い成功しました。　【成果を教えてください。】1点目は、◯◯人中◯◯人が新人アルバイトのため、◯◯会を初開催しました。2点目は、◯◯ページ以上あった◯◯の構成変更により◯◯ページ程度まで削減しました。　【ご自身の役割を教えてください。】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「教育事業を中心に、ワクワクするような新規事業を提案する」というワーク。1チーム約6人で0から新規事業を考え、最終日に全体へ向けてプレゼンを行う。基本的にはチームメンバーで議論し、たまに困っていると社員の方が話をしてくれる。　【ワークの具体的な手順】特に決まっていない。基本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性社員。人事系の経歴を持っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】円柱型の小部屋が密集しているフロアに通され、並べられた椅子に着席。自分の番になると円柱型の小部屋に案内され面接開始。終了次第帰宅。　【質問内容】1次面接とほとんど同じだったが、「このインターンの志望理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅等からPCを介してリモート面接。　【質問内容】自己紹介をお願いします。学生時代に一番頑張ったことは何ですか。それはどうして頑張ろうと思ったのですか。そこで得た学びはどのようなものですか。リクルートのインターンの志望動機はなんで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルートライフスタイルのプラットフォームを活かせるような新規事業を立案するという課題に5日間かけて取り組んだ。具体的には、リクルート側から、ワークの進め方や最終発表までのタイムラインを指定されるため、それに従って進めていく。　【ワークの具体的な手順】約4人〜5人のグループ...

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマ種別を選択してください。】インターンシップ（◯ヶ月以上）　【テーマの詳細を教えてください。（100文字以内）】◯◯に支社がある日系企業でイベントマネージャーとして、販売を目的とした◯◯万人規模のセレモニーを0から企画し統括した。　【成果を教えてください。（200文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次は低く、面接に慣れていない様子だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてから、面接がはじまる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。 （1）学生時代に最も力を入れたことについて （2）なぜそれに取り組もうと思ったのか （3）取組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新規事業に携わっている方で、かなり頭がキレる方　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をして面接が始まる。　【質問内容】質問内容は、学生時代に頑張ったことについてメインに深堀された。また、学生時代頑張ったことの中でも挫折経験についてはかなり深堀された。挫折したときにその...

【研究課題について、好きな科目や苦手科目を交えて教えてください。（300字）】私は◯◯学部に所属し、◯◯論を専攻しています。◯◯論とは、組織の中での人の働き方を多角的に捉え、人的資源を◯◯のために活用する考え方です。その中でも、特に興味を持っていた◯◯雇用について研究してきました。様々な企業のケーススタディを通して、日本の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルートのナレッジとリソースを活用した、顧客目線に立った新規ビジネス立案を行った。2日間しかないので1日目でほぼビジネス案を固め、2日目の午前中で修正およびリハーサル等を行う流れ。各チーム1人メンターがついてくれるので随時相談しながら。　【ワークの具体的な手順】4人1組で...

【テーマ種別を教えてください】研究・学問 　【テーマ詳細を教えてください】自分がやりたかった研究を研究機関と協同で立ち上げた　【成果を教えてください】AIを用いた新しい画像解析システムを開発する研究を提案し、放射線医学研究所と協同で研究を立ち上げた。 　【役割を教えてください】学生　【背景とこだわりを教えてください】私は自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接用URLより提出　【質問内容】学生時代注力したエピソード について ・例年の実績や置かれていた環境。 ・成果を上げるための課題、もしくは自身の取り組みのなかで最も注力すべき点はどこだと考えていたか。 ・その課題の解決の為に何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後案内に従って待機、面接官の方に誘導され入室。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、その成果物 ・ES,録画面接の深堀り 主にES、録画面接の深堀りに時間が割かれる。なぜそれをやろうと思ったのか、等理由を...

【経緯】インターン参加者に連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスやカフェで1時間の面談を計10回弱行う。　【質問内容】幼少期の体験から学生時代頑張ったことを聞く質問が多く、そういった人間なのかやどういった素質があるのかを重要視している内容だった。突飛な質問はないので構える必要はないが、かなり深堀りされるので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に面接用URLにログイン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・それについて成果物、最も困難だったこととその解決方法、そこからの学び等の深堀り ・逆質問 突飛なことは聞かれずオーソドックスな質問のみ。...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶等。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】企業、デザイナー活動、長期インターン等を行っている。情報系の学部が多い。

【これまでの経験で成果を出した経験を教えて下さい。テーマ種別を教えてください。】研究　【テーマの詳細を教えてください。】研究テーマの考案および開発の実施。　【成果を教えてください。】◯◯を用いた◯◯システムの開発を提案し、◯◯を立ち上げた。　【自身の役割を教えてください。】研究テーマの立案、研究機関との交渉、開発を担った。...

【試験科目】性格診断、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格診断45分 言語、非言語45分　【対策方法】SPI問題集を一通り解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】観光業についてや、リクルート北海道じゃらんの仕事についての説明。 実際の課題解決の考え方と進め方についての説明。 グループでのディスカッションの進め方についての紹介。 GWの進め方については、実際の選考でも使えた。　【ワークの具体的な手順】業績に苦しむクライアントを助...

【学生時代に力を入れたこと 】学生時代は、◯◯を頑張っていました。特に大学時代には、目標であった◯◯出場を成し遂げることができました。大学では新たな目標に向かって練習を重ねました。大学時代には、結果を出すという事に最もこだわりました。大学時代の練習は高校時代の練習以上に時間に限りがあり、目標達成のために限られた時間の中でい...

【学生時代に力を入れたこと-テーマ】長期インターンの◯◯◯◯業務で高いPV数を記録　【学生時代に力を入れたこと-成果-】Web集客のための◯◯◯◯で◯万PVを達成し、期間内において◯位を記録　【学生時代に力を入れたこと -自身の役割-】◯◯◯◯業務担当（学生インターン◯名）　【学生時代に力を入れたこと-背景とこだわり-】文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプリ開発関係で30代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でもらったカードで移動し待合室を経た後、面接の部屋に通される。　【質問内容】アプリの画面遷移図を渡されて実装の詳細を考えるという内容。画面の実装からデータベース設計、通信のタイミング、アルゴリズムなど広く質問され...