【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマ： 課外イベント・各種コンテスト（準備期間2ヶ月以上） テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）】ビジネスコンテストに参加、◯◯◯◯賞をゲット　【成果を教えてください。（200文字以下）】現在四次産業のキーワードである◯◯◯◯に関するビジネスプランを考案し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明確　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】（1）学生時代に力を入れたこと（エントリシートに書いた内容） （2）なぜ・何を学んだのか （3）そのアイデアは実現化まで行ったのか （4）なぜできなかったのか・その経験について全体的にどう思うのか （...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の外国人、マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って受付待機。 面接官に呼ばれたら面接部屋に通される。　【質問内容】英語のレジュメをいくつか渡され説明された仕事にどの候補者が適任か選ぶ（準備ができるほど待ってくれた）。 なんで選んだ候補者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームマネージャーからシニアマネージャーまでが1人ずつ3人出てきた。30代から40代の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って待機。 面接官に呼ばれたら部屋で面接開始。　【質問内容】英語： なんでインターンに参加したいか。 それに対して深堀り。 経歴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1週間半程はみっちりトレーナーにトレーニングをしながら実務をする。（その間はインターン同士で座る） その後は、配属されたチームで以下の業務を行う。（1チームにインターンは最大1人まで。） ジョブディスクリプションを渡されそれを元に広告の作成。 社内データベースを...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販のSPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本

【説明会の感想】他社の説明会とは違い、学生に話を振ってくれたり、クイズ形式の説明であった。受け身でただ話を聞くだけでなく、実際に参加しているという印象を受けたため、とても面白かった。また、◯◯さんの説明から、1年で個人が取り扱う案件の多さに衝撃を受けた。　【各質問項目で注意した点】独自の履歴書形式が1枚と、説明会のアンケー...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、営業同行　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の営業に同行させて頂いた。移動中や昼食の時間は社員さんと仕事の話から世間話までざっくばらんに話をした。その後、オフィスに戻り役員と2：1で面談をし、今後の流れの説明を受けた。選考要素はないと思われる。　【ワークの具体的...

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】選考要素はないが、同日に一次面接（グループ）が控えているため、選考の場であるという気持ちで参加していた。説明会の中で簡単なクイズや質問を振られるため、緊張感を持って自分の意見を考えながら話を聞いていた。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後、2つのグループに分かれて同室でそのまま面接　【質問内容】・説明会の感想 ・学生時代頑張ったこととその深堀り ・志望動機→どのように活躍する姿をイメージするか ・自己PRとその深堀 ・逆質問（1人あたり2～3個） 変わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接室に案内され、待機　【質問内容】・説明会や前回面接の感想、印象 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 事前に提出していた履歴書をもとに、社長が気になる点を聞かれる。その後はひたすら逆質問。会社に入るうえでの疑問や不安要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室へ移動し待機　【質問内容】・説明会の感想 ・他社選考状況 ・就活いつから始めた？内定は？ ・希望職種 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・自分自身の強みとその深堀り ・営業と聞いて何をイメージするか ・...

【研究課題】【フェイクニュースと◯◯◯◯政治の関係】 フェイクニュースの構造について学習を深めた。◯◯◯◯選挙時のSNS戦略を解明し、世論がどのように動いたのかを研究する。実際に新聞社に訪れ、現場で取材された方のリアルな声を聴きに行き、学会で発表した。　【学生時代に力を注いだこと】私は留学中に◯◯でのインターンシップに挑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルートキャリア、女性、入社5年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室に移動。そこから時間になったらブースへ移動。　【質問内容】・人生で一番成果を出した経験を2つアピールする →それぞれ深掘りをされる。 例）なぜそれを始めたのか。 　なぜそれを頑張...

【内定後の課題の有無】入社前アンケート　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者キックオフ、配属面談　【採用人数・倍率】400人〜500人　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶上智、理科大、東工大、GMARCH、日東駒専、海外大学など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルートキャリア、人事、13年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室に移動。その後時間になったらブースへ移動。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →その深掘り 例）なぜ頑張れたのか 　なぜその研究をしようと思ったのか ・将来成し遂げたいこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルートキャリアの社員。年次などは教えていただけなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室に移動。時間になってからブースへ移動。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことのアピール →なぜそのゼミを選んだのか →なぜその研究テーマにしたの...

【経緯】最終面接の後、一度就活状況も含め話したいと言われたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】サウスタワーの2階で待ち合わせ、その後会議室に移動。　【質問内容】【聞かれたこと】 ・今までの面接の感想 ・企業選びの軸 ・他に受けている企業、内定をもらった企業 ・リクルートに興味を持った理由 【教えていただ...

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマ種別を選択してください。 】研究　【テーマの詳細を教えてください。】◯◯の◯◯市場におけるマーケティングの成功事例を研究しました。◯◯チームが参加する、成果発表の場である学部内ゼミ対抗プレゼン大会では、その分野の権威教授から高評価を頂き、◯◯を獲得しました。　【成果...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じものであった。　【対策方法】SPI対策の本を解き、解法を学んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】主要3方式＜テストセンター・ペーパー・WEBテスティング＞対応】これが本当のSPI3だ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と軽く面談した後、面接　【質問内容】・自己紹介 ・どのようなことを会社に求めるのか ・世の中で理不尽に思うことはあるか ・あなたの良いところを5つ、エピソードを交えながら ・あなたの悪いところを2つ、エピソードを交えながら ...

【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CFO　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】・自己紹介 ・小中学生の時はどのような人物だったか ・高校時代の部活について ・大学時代頑張ったこと ・好きな偉人 ・最近読んだ本について ・砂時計に関する計算問題（暗算） ・なぞなぞ数個（4000円...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間強　【対策方法】なし