【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室へ案内 面接室へ入室　【質問内容】エントリーシート設問①学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。 の内容...

【学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。】「◯◯市民の期待に応え、絶対にイベントを成功させる」という目標を立て、◯◯祭のイベントを成功に導きました。◯◯祭とは例年◯◯万人が動員する◯◯の◯◯を記念する◯日間の行...

【志望動機】世界シェアNo.1の塩ビや半導体シリコン事業、多様な可能性を持つシリコーン事業を有する貴社で働きたいと考え、志望しました。私はモノづくりを通じて人々の生活を豊かにしたいという思いがあるため、モノづくりを支える生産技術職として貴社の企業競争力の強化に貢献したいと考えています。具体的には、多角的な視点を持って品質改...

【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。】私は卒業研究に最も力を入れて取り組みました。私は目的を意識して行動すべきだと考え、研究意義を見つめ直し、そのために必要なことをリストアップすることで、1つず...

【企業選びのポイント】私は「自分が新しい価値を創造できる事」、そして「それが社会に大きな影響を与えられる事」を重視している。私の目標は、「自分が生きていたことで社会に少しでもいい影響が残せたと思える」ような仕事を人生の中で成し遂げる事だ。そのために、自分こそが価値を生み出しているという実感がもててさらにそれが社会の役に立っ...

【コース選択の理由をご記入ください。（150文字以下）】私自身を最も活かせるコースだと考えたからです。大学入学時、私は研究職に就く事を希望していました。しかし学業や部活動、アルバイトに取り組む中で組織をまとめる能力や、自らの立ち振る舞いで相手を喜ばせる能力に長けていると感じました。社会の健康にお菓子でアプローチする夢を、貴...

【学生生活（中学・高校時代含む）の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった！」と言える経験について、具体的に教えてください。（300文字）※【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。】「二か国語の習得と交換留学」を在学中に必ず成し遂げる目標として掲げた。グローバル化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室へ　【質問内容】自己紹介 ESに沿って、まず経歴をなぞられる 基本的にESでの設問に対する問の深堀 志望職種の確認 営業職に対する具体的なイメージ、どういうことをしていきたいか 最後に逆質問 退出...

【試験科目】計数　言語　構造　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの時間　【対策方法】テキスト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上のほうの方、マーケティング担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】まずは軽いアイスブレイクもかねて、留学先のことや時期、語学レベル、アルバイトの内容などを聞かれた。その後は一次と同じ展開でESの深堀であったが、一次とは違い少し鋭い質問をされる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　女性だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付すまして待合室へ　【質問内容】採用面接はほとんど意思確認のような話であった。 どんな人物かを軽く知るためにESについて少し深堀されたが、そこを評価してるようなわけではなさそうだった。 次に全体の就職活動を通じて...

【採用人数・倍率】例年事務系は15人程度と聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生生活（中学・高校時代含む）の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった！」と言える経験について、具体的に教えてください。【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。（300）】私は小学◯年生の時に難病を患いましたが病気を言い訳にせず自分にできる事を見つけやりきるこ...

【コース選択の理由をご記入ください】総合職での営業として、まず生の声や反応を知り、現場を熟知した存在になることを志望するからです。そこで培った力や考え方は、その後様々な部署に移った際にも、非常に役立つものと考えています。最終的に、自分から世の中に新しい価値を絶えず発信していけるビジネスパーソンになることを目標としています。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が8人ほどおり、4つのグループに分かれる。その後、1グループのみが面接をし、他の学生は筆記試験を受ける。性格を知るための筆記テストであったと思う。落とすためのものではないと思う。 面接は、2人で部屋に入り、それぞれに一人ずつ面接官...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員などお偉いさんが勢ぞろいしている。 　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接は、大阪まで行く必要がある。面接開始まで学生数人は待機部屋にいることになる。人事がおり、お話をフランクにしてくれる。面接開始まで30分以上間がある。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】ボーダーは高くないと思われる。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が9人ほどおり、3人ずつの3グループに分かれる。その後、1グループのみが面接会場に行き、他の学生は筆記テストを受ける。筆記テストは、性格を知るためのものと、ひらめきを問うようなものに大別される。 面接は、3人で部...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい。こちらの話を真剣に聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合したあと、複数人ずつ隣の面接会場へ案内される。待ち時間は性格審査を行う。　【質問内容】ESに沿った質問。マーケティングコースのインターンシップということで、論理的思考を観られていると感じた。...

【1.グリコのインターンシップへ応募した動機や理由を記入してください。（記述目安：全角 200文字以内） 】学生時代の活動で培ったリーダーシップ力と、相手の立場になって物事を考える力を5日間のインターンシップで発揮したい。また、夏にインターンシップに参加した時に学んだグループで一つの課題に向き合う難しさを今一度経験し、自分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はマーケティングについての座学。後半は座学で学んだ知識を活かして新商品開発のグループワークを行う。座学では社員の方の話をずっと聞くだけになるが、非常に刺激的で退屈にはならない内容。後半は6人1チームのグループでワークを行う。アイスの新商品を考えた。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】性格審査　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど。面接の待ち時間に行われる。　【対策方法】特になし。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター通り　【対策方法】ボーダーはメーカーの中でもかなり高いので、事前に問題集で練習しておくことをお勧めする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気ではあるが、年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事との質疑応答→面接　【質問内容】ESから気になったことの深堀がメインである。 その後、会社に入って何がしたいか。自分の強みや経験の何が活かせるか。遠い将来は何がしたいのかなど、入社後のビジョンが明確で...