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職種別の選考対策
年次：

メーカー リコー
19年卒 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
No.20747 本選考 / ジョブマッチ一次の体験談

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19年卒
ジョブマッチ一次
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年　5月上旬
ジョブマッチ一次
2018年　5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 25分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

割と若めの人事

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、待合室へ

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質問内容

自己紹介
ESに沿って、まず経歴をなぞられる
基本的にESでの設問に対する問の深堀
志望職種の確認
営業職に対する具体的なイメージ、どういうことをしていきたいか
最後に逆質問
退出という流れであった。

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雰囲気

和やか。　面接官の方が静かすぎるとさえ思った

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注意した点・感想

最初の面接とあり、どのような形で進められていくか見当がつかなかったが、先方が和やかに進めてくれたためやりやすかった。気を付けた点としては、自分に興味をもってもらえるように、自分の体験を将来自分がどのように活かすことができるかを結びつけ説明した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年　5月上旬
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2018年　5月下旬
ジョブマッチ二次
2018年　6月上旬
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接室に行く　【質問内容】特に面接らしい質問はなかった。流れとしては、面接官の方の自己紹介、最終意思決定について、逆質問であり、殆どが逆質問だった。面接官の方のキャリアや配属決定までの流れ、内定者懇親...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販のSPI対策本で対策しました。
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内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】基本的な企業説明。その後、社員の方との座談会形式でのお話。　【注意した点・感想】あらかじめ、聞きたいことや疑問に思ったことをまとめておいた。具体的に伺ったことは、自分の挑戦したいことの実現性やそれを実現するためにどういう職種がいいかなど。また、自分の考えに対して客観的な視点からアドバイスをいただき参考にした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活（中学・高校時代含む）の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった！」と言える経験について、具体的に教えてください。（300文字）※【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。】偏差値◯◯から掴み取った第一志望大学合格です。高校生活を捧げた◯◯が終わった3年生...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】事務系30名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶上智、MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者、体育会、国内・海外インターン経験者、...
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内定

19年卒 ジョブマッチ一次相談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場へ集合することを求められる。控室にて待たされる。自分の番になると面接官の方から呼ばれ、面接会場となる部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普通の面接。聞かれた質問は以下の通り。 ・選択したコースの選択理由。 ・学生時代に力を入...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】約2週間経過した現在、特にございません。　【内定後の拘束】懇親会が6月の中旬にありました。それ以降は不明。　【内定後の研修など】約2週間経過した現在、特にございません。　【採用人数・倍率】事務系の採用は20人　【内定者の採用大学・学歴】首都圏や地方など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格適正検査 能力適正検査 構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格適正検査は自宅で行う。能力と構造把握で1時間程度。　【対策方法】市販のSPI対策本を早いうちからやっておくこと　【参考にした書籍・WEBサイト】「一日十分」から始めるSPI基本問題集17年度/柳本新司
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内定

19年卒 採用面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場へ集合することを求められる。控室にて待たされる。自分の番になると面接官の方から呼ばれ、面接会場となる部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散　【質問内容】志望職種と配属予定が異なっていたので、その確認 現在...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】7月末現在なし　【内定後の拘束】特に強い支持はない　【内定後の研修など】懇親会　【採用人数・倍率】文系40名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH関関同立がラージグループの印象、あまり多く話せていないので詳しくは不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、リコーの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リコーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リコーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やリコーの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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