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17年卒 技術系（ジョブマッチ）のES・体験談一覧
技術系（ジョブマッチ）

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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着→人事や学生の方と談笑→面接→退出　【質問内容】特別何かを聞かれるということはなかった。むしろこちらからした質問に対して答えていただくという形で行われた。配属や研修でどんなことが行われるのか、入社後はどういう姿勢が求...
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内定

17年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50台前半男性・一次の方よりは上（部長？）程度・一次の方よりは口調がきつかった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機（20分）→面接（60分）→退室　【質問内容】志望理由・志望職種・研究テーマ 特に研究テーマについて深く聞かれた。そのテーマが最終的に目指してい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】希望職種・専攻・学校推薦取得状況・生年月日や出身大学等の個人情報 語学レベル（TOEICスコア）趣味・特技プログラミング経験・興味のある業界 【応募課題】 ・あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる＜専門性＞について教えてください。※掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて...
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】初めに全体に対して人事の方から事業内容・採用に関する説明があった。その後に社員の方のお話をグループごとに伺った。社員の方は6人程いらっしゃりその中から3人程度を選んで、現在の仕事の内容について伺った。その後3つ程度のグループに分かれて事業所の見学を行った。参加人数はおよそ80人程度であった。　【感想】全体での説明で...
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】他の企業とくらべて丁寧にエントリーシートを見てもらったと感じている。どの企業でも求めていることは同じで有るため、これは他の企業を受ける際にも役に立ったと思う。雰囲気は全体的に穏やかであり、選考されているという意識はあまりなかったが面接官への報告はなされているので選考の一部と考えたほうがいいと思われる
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】200人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】技術系の殆どは院卒。20名程度の事務採用の人は大卒だった。　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】東北大・東京理科大・東工大・上智大学など人数は不明です　【内定後の課題有無】特になし　【内定後...
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内定

17年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性40台後半位。リクルータの方の上司（課長）・穏やかな口調だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機（20分）→面接（40分）→退室　【質問内容】志望理由・志望職種・英語力について・現在研究でどういうテーマで行っているか（この点について長く聞かれた） その...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語分野・非言語分野・構造能力把握　【各科目の問題数と制限時間】分かりません　【対策方法】問題集を1冊買って一通りの問題を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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17年卒 採用面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、40代くらい、人事部長？、優しくて気さくな口調　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ミーティングスペースで採用面接以降の流れの説明をうける→面接（雑談の後、会社に入っていからどういうキャリアパスをつくっていくかを相談）→そのまま解散　【質問内容】会社に入って研究職にな...
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17年卒 ジョブマッチ相談会二次 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代、設計部門のグループ長、優しい口調　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→1人ずつブースに呼ばれて面接→その後、全員集まって受付まで移動し解散　【質問内容】会社に入って、どのような製品をつくってみたいか。 既存の製品のブラッシュアップか新製品かどちらに携わ...
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17年卒 ジョブマッチ相談会一次 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、50代くらい、これまで設計をやってきて昨年から人事に来た人、落ち着いていて気さくな感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→名前呼ばれたら別室で面接（大部屋で5つくらいに仕切りで別れて面接スペースがある）→そのまま解散　【質問内容】会社に入ってどのような仕事...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】能力検査・構造的把握力検査　【対策方法】対策していない
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】様々な会社が集まった合同説明会のうちの一社。 企業の概要、これから進む方向、採用スケジュールなどを教えてもらった　【感想】少人数かつ質問があればいつでも受け付ける形で非常にアットホームな感じで話しやすかった。シータを使っていると言ったら喜んでくれた。
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】就職活動を通して、わからないことを逐一相談でき、不安な点をなくしていくことができた。実際に働いている現場を見せて頂いて、企業の雰囲気を生で感じられたことが、この企業への志望度をぐんと上げた。
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】130人程度　【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】excel wordなど基本的な業務スキル 課題図書 TOEICのスコアアップ　【内定後の研修など】なし
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内定

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信をもって語れる＜専門性＞について教えてください。 ※掲げていた【目標と成果】、取り組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んで記入してください。（300文字以内）】私が大学の研究を通じて高めてきたものは、筋道を立てて伝える能力とプログラミン...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。 ※ * 掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。（300文字以内）】私が学生生活の中で高めてきた専門性は「未知の領域に挑戦する力」です。大学...
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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【この職種を希望する理由、およびあなたがリコーに入って実現したいことを入力してください。 * ホームページでリコーウェイの理念を参照の上、記載すること （300文字以内） 】世界中の人々に喜びや感動を提供できる仕事ができると感じたためです。貴社に入社してからは、テレビ会議・web会議システムやインタラクティブホワイト...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、リコーの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。リコーの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やリコーの企業研究をする際に役立ちます。
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