【承諾/辞退理由の詳細】自身の選択に合わせて、キャリアを開拓することができる点が魅力的だと感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格診断のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】パーソナリティに関するもので20分程度　【対策方法】企業のオリジナルのwebテストだったため、特に対策はしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長、課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたURLにて参加　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望動機 ・なぜ化学メーカーの中でダウなのか？ ・チームでリーダーシップを発揮した経験について ・その深堀 ・入社後のキャリアについて ・研究紹介 ・そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、面接会場に入室し面接。　【質問内容】・簡単な自己紹介（日本語と英語） ・志望動機 ・化学メーカーの中でなぜダウなのか？ ・研究紹介 ・その深堀 ・入社後にやりたいこと ・今後10年のキャリア ・海外経...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。（400文字以内）】（1）ファッションが人々に与える影響について （2）◯◯への留学中、私は現地の学生に馴染む為に、Tシャツ・ジーンズ・スニーカーという、いわゆる「◯◯の学生...

【興味のある当社の事業、製品を教えてください。（30文字以下）】レア・アースマグネット、半導体シリコン　【参加目的を教えてください（350文字以下）】エンジニアリング業務の理解を通して、人々の暮らしを根幹から支える技術を体験したいからである。私は現在行っている研究の実用化により、たくさんの人々の生活が豊かになることにやりが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人ずつがランダムでチームを組む。プレゼンなどは特になく、課題が与えられ、グループで話し合ったあと代表者1名が発表していく。グループワークが大事というよりも、どのような業務をおこなっているかを理解して欲しいという感じがした。　【ワークの具体的な手順】1つの課題に対して約10...

【説明会の具体的な内容】最初は人事担当が会員制ホテルなどのことを紹介され、そしてグループを分けてホテルの特徴や行っている事業などを調べて、最後はグループの代表者が発表します。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普通のホテルと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員たちがみんなずっと笑...

【志望動機】私が御社のインターンシップを志望した理由は、会員制ホテルの観点から、ホスピタリティについて学びたいからです。グループワークで行った仕事体験では、お客様一人一人に最善なおもてなしを提供するために、ニーズや期待に応じた柔軟にパーソナライズされた対応が大切であることを学びました。インターンシップを通して、御社の業務内...

【第一希望のテーマに参加したい理由】私は循環型社会の実現のため、全世界に製品供給を行う貴社のSCMを学びたい。私は研究活動において、社会実装を見据えて土木廃棄物から肥料へのリサイクルプロセスの開発に取り組んでいる。社会実装を考えながら研究を進める中で資源循環を成し遂げるには、リサイクルプロセスの開発だけでなく、廃棄物のリサ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は言葉遣いや挨拶などを学ぶ座学をし、2目からは実際に業務にとりかかった。ホテル見学をした後、7〜8時間ほど勤務して、夕食は社員食堂を食べた。その後寮に戻って、翌日からも出勤。 3日間の研修が終了すると、その日に本社に戻り、次の5日目は振り返りをする。グループワークや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入出し、大学名、学部学科、名前、住所、電話番号の確認の後質問が始まる。その後は指示があり退室。　【質問内容】応募した理由、応募者数が多い中で、これだけは伝えたいという自分の自信は何か、インターンシップや企業について、他に質問はあるか。これ...

【希望の入社時期を教えてください】3. 2026年4月（26卒国内選考に参加出来ない方に限る）　【現段階で最も希望する職種を下記からお選びください。】セールス　【各質問項目で注意した点】特に自分のことについて記述する箇所はなく、きっちりと自分の状況を書くだけだった。(海外大生選考のため)

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室　【質問内容】自己紹介から、志望理由やこれまでの経験について話す流れが基本でした。特に、学生時代に力を注いだ活動については、その具体的な内容や工夫したポイント、直面した課題にどう対応したかを詳しく聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目: 人事役員の方 2回目: 社長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとブースに案内される　【質問内容】 面接では、最初に自己紹介を求められ、続いて学生時代に取り組んだことや研究内容についての質問が多くありました。特に、社長の方からは鋭い視点でさまざまな角度か...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：35分 性格検査：30分　【対策方法】SPI対策の参考書を何周もし、間違えた所も何周もし、自信をつける。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室しすぐに始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、バイト経験とそのエピソード、挫折経験とそのエピソード、軸、長所短所、周りからどんな人だと言われるか、志望動機、どのホテルで働きたいか、アイディンティティを言う、...

【承諾/辞退理由の詳細】人事含め、社員も、面接官も、みんな優しく暖かかった。　【内定後の課題の有無】ない。　【内定後の拘束】ない。　【内定後の研修など】ない。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】入口に人事がいた。その方と一緒に向かう。そのまま部屋で面接をし、最後は面接官が入り口まで送ってくれ、終了。　【質問内容】ほとんど一次面接と同じだった。中高の部活動のことを聞かれた。自分で、自分のことをどう思うか言語化する、周りからどう言わ...

【内容】企業について分からないことや、働き方などを、人事に質問することができる。　【注意した点・感想】質問はほとんど答えてくれるため、わからないことは事前に質問して解決できるように考えておいた。私の場合、匿名で質問ができたので、人事の人にも聞きづらいであろう質問も、とにかく不安なことはメモをしておくといい。

【自己PRをご記入ください。（65文字以内）】私の強みは、柔軟性と寄り添う力です。飲食店アルバイトで丁寧かつ迅速な接客を意識しました。　【アルバイト経験があればご記入ください。（50文字以内）】飲食店のアルバイトでお客様への声掛けを積極的にしました。　【各質問項目で注意した点】誤字脱字がないか、それぞれ50文字、65文字以...

【説明会の具体的な内容】学内の説明会 企業説明（事業内容・福利厚生等） 本選考の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラ・プリンターメーカー 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラやプリンターはもちろんそれらの技術をバイオ分野にも活かしている　【このイベントを通しての感想】カメラやプ...

【参加目的を教えてください。（350文字以下）】他部門と密接に連携した貴社の研究開発体制を体験し、研究者として貴社で働く姿をイメージしたいからだ。私は化学の力で、社会課題を解決することで人々の未来に貢献できるような研究者になりたいと考える。近年、環境問題などの子どもの未来が脅かされる社会課題が注目されている。環境問題のよう...

【第一機希望のテーマに参加したい理由】このプログラムに応募する理由は、普段なかなか目にすることのない商用・産業用の印刷技術に興味があるからです。リコーの商用印刷商品は、雑誌やポスター、包装など幅広い用途に用いられ、高精度な印刷を実現しています。産業印刷商品は、電子機器や装飾品への直接印刷など、技術革新が求められる分野で重要...

【学生時代に力をいれたこと（あなたらしさを入れること）400字】私が力を入れたことはアルバイトを通して多くの経験をしたことだ。今までにリゾートアルバイト、居酒屋、野菜工場での電話営業、個人飲食店経営カフェのアルバイト、農業のアルバイトなど様々なアルバイトに挑戦をした。それぞれ異な 営業では電話越しでの分かりやすい説明や相...