【これまでの人生ストーリーを教えてください。 ※記載方法は自由ですが、自分の価値観が形成されたり、変化したりする上で、契機となった出来事を中心に教えてください。】◯◯でのアルバイト経験が自身の価値観を変化させるきっかけとなりました。この◯◯では様々な背景を抱えた身寄りのない子ども達が共に生活をしています。アルバイトを始め...

【承諾/辞退理由の詳細】事業として様々なことにチャレンジしてそれを実現できることは魅力的な側面もあるが、自分の軸となる力が身につかないとも感じた。私は、軸となる力を身に着け、それを基に活躍していきたいと考えていたため、それが身につかないと感じたため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ホールのようなところに案内され、机ごとに着席していく　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】序盤は40分程度の企業説明を行った後、休憩をはさんでワークに取り掛かる。内容としては、スタジアムの売り上げ向上施策を考えろというものだった。そののち、10人一組程度で人事やセール...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】介護系の事業のマネージャーを務める方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エントランスでリクルーターの方がいらっしゃるのを待つ、少し話した後、面接官の方がいらして面接が始まる　【質問内容】能力と言うよりはパーソナルな部分を見られていると感じた。それぞれの質問に対する答えの...

【経緯】インターンの面接後に「次は最終面接だから、それまで最低2.3人の社員と面談をして欲しい」とのことで、実施した。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLのクリック　【質問内容】OB・OG訪問に近い形で行ったため、こちら側から質問する形式で実施した。何回か質問を繰り返すうちに、「じゃあもし君だったらどうなの？」と聞き...

【経緯】インターンの面接後に「次は最終面接だから、それまで最低2.3人の社員と面談をして欲しい」とのことで、実施した。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】OB・OG訪問に近い形で行ったため、こちら側から質問する形式で実施した。何回か質問を繰り返すうちに、「じゃあもし君だったらどうなの？」と聞き...

【説明会の具体的な内容】企業説明や事業内容を話したあと、選考会に移りました。学生時代に頑張ったこと3つの中から、1つ選んで時間内にエントリーシートを提出して、適性検査をするという流れでした。現役の社員の方に質問できる時間もあり、自由に発言することができました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり聞いたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の若手社員、人事に移動してきた人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので待機してそこから繋がったらスタート　【質問内容】自己紹介、サマーインターンの経験の有無、それについてのどのような業界なのか何をしたのかを回答、他社の本選考に進んでいるかの確認、学生...

【今までの人生で頑張ったことトップ3】高校◯◯の県大会で優勝 高校の勉学で上位10% 大学の◯◯でエース　【上記の内容で最も頑張ったことについての学生時代に力を入れたこと】私は◯◯部に所属していた。そして、今年度はエースプレイヤーとして試合に出場し、毎年関東が強く、優勝候補と言われる中でその関東に勝つためにエースとして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりは若くない。少し年齢が進んでる人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、繋がったらスタート　【質問内容】前回とほぼ変わらず、再度確認がある。 再度自己紹介と、学生時代に力を入れたこと、ビジョン、就活軸、他者に本選考の企業があるかどうかとその企業との比較を...

【承諾/辞退理由の詳細】若手からどんどんとチャレンジでき、さまざまなことに挑戦できると言うことが自分にとって一番合っていたから。　【内定後の課題の有無】課題は無し　【内定後の拘束】拘束は無し　【内定後の研修など】4月ごろから始まると言うお話　【採用人数・倍率】800人　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目、人事の上の方の人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから担当の人が迎えに来て部屋まで連れて行ってもらう。そこで待機していたら、面接官がくる。　【質問内容】基本的には今まで聞かれたことに対しての深掘りを再度行うといった形、学生時代に力を入れたこと、ビジョン、人...

【経緯】二次面接通過後は全員にリクルーターがつく形となる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので繋がったらスタート。　【質問内容】一次面接の人が担当してくれるので、今までの面接はどのような感じだったかと言うことや現在の志望度はどのぐらいあるのかといった内容を聞かれる。また、今後レバレジーズを受けていくのかの確認...

【あなたが人生で高い目標を掲げて頑張ったことベスト3】・仮面浪人で第一志望に合格 ・顧客満足度向上に成功 ・バスケ部で未経験から1年生一人でスタメンに　【その中でも1番頑張った事を詳細に】◯◯◯◯のアルバイトにおいて、接客において業務改善をチームで行い、お客様満足度を30%上昇させたことだ。 当初、他店に比べお客様満...

【説明会の具体的な内容】本選考に乗るために必須な説明会。最初はレバレジーズがどのような会社か説明があり、その後は業界説明。最後に簡単な性格診断と本選考に進む人むけのESを書く。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持った社員が多い。若手社員は基本的にたくさん営業をかけに行く。　【説明会後の企業・業務・社員に...

【説明会の具体的な内容】企業の仕組み説明、事業説明、社員への質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長するスピードが速いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の社員が多く、活気のある会社というイメージ　【このイベントを通しての感想】とても若手社員のエネルギーを感じることができた。 ...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】1.大学の◯◯の活動において◯◯年ぶりの◯◯ベスト◯◯進出に貢献したこと。 2.個人飲食店のアルバイトにおいて常連客の獲得に着手したこと。 3.ゼミ活動について　【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。...

【説明会の具体的な内容】会社の概要や将来性、キャリアプラン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賀来賢人さんがCMに出ているという印象だけで、事業内容はあまり知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】登壇した方々はいい人ばかりで、ここまでの成長も確か。ここからの将来性もある。　【このイベントを...

【学生時代に力を入れたことはなんですか。】　◯◯運営に携わり、活動の活発化に尽力した経験です。この活動は、学生主体で小学生向けの哲学対話を企画し実施するものです。 　この活動を行う中で、対話の時間配分が上手くできていないという課題がありました。そこで、私は反省会で時間配分に関する改善点を協議することを提案しました。改善点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の課題が発表され、その課題解決につながる人材を選定し、提案書を作る。資料の情報量はとても多く、タイムマネジメントがとても大切だと思った。人材は候補リストにいる人からプロフィールを見て選ぶ。　【ワークの具体的な手順】課題発表→資料読み込み→グループワーク→提案...

【学生時代に力を入れたこと（人生で頑張ったこと）3つをテーマで書く（一文で大枠の概要を示す）】・生徒会で地域のレストランとコラボ企画を提案し、◯◯万円の売り上げを記録。 ・文化祭のでの部活の展示企画で来場者数前年比1.5倍を記録し、部門最優秀賞受賞。 ・チューターアルバイトで学習計画順守率を◯◯以下から◯◯以上...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】【1】未経験から大学◯◯部に入り、3年に上がるタイミングでレギュラーになる。 【2】高校時代、◯◯部で2年夏の◯◯から努力し、3年時に◯◯地区◯◯大会にレギュラーとして優勝 【3】中学時代、2年時はBチームベンチ外だったが、そこからレギュラーにな...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】・自主ゼミの新歓活動で、他の団体や教授を巻き込んで合同説明会を開催したこと ・塾講師のアルバイトで、新設されたチーフに任命され手探りで業務をしたこと ・大学受験で、入試問題分析と自分の答案分析の双方を行って勉強したこと。　【Q1の回答の中で、最も...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】・高校時代にラグビー部で県ベスト8を達成したこと ・アルバイト先のレストランで来客数増加に貢献したこと ・ゼミ活動で携わった自治体主催イベントにおいて継続的な参加者を増やしたこと　【最も頑張ったことについて（300字）】私は低学年時から試合に出場...

【説明会の具体的な内容】理念説明や組織概要についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広いキャリアパスがある　【このイベントを通しての感想】事業内容の幅広さを改めて知る時間となり、会社への興味度が上がった