【これまでに頑張ったことを3つ書いてください。】・webマーケティング事業の立ち上げ　・NPO法人立ち上げ　・SNS自動分析ツール開発　【学生時代に一番頑張ったことは何か（特にチームでの経験を書いてください。）】私が最も頑張ったことは、営業マン・プログラマーの友人計3人でwebマーケティング・コンサルティング事業を立ち上げ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どこかの事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に一番頑張ったことは何かの深堀に加えて、入社してからやってみたいサービスとそれをなぜやってみたいかなどの、ビジョン的な質問があった。予め、説明会等で紹介されたサービスは調べていたので、答える...

【承諾/辞退理由の詳細】人材と看護領域のサービスが主軸だったが、他社と比べて興味が薄かった。　【採用人数・倍率】200～300名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どこかの部署の事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に面接時間になったら、面接部屋に招待される。　【質問内容】三次面接と特に変わりはありません。学生時代に一番頑張ったことは何かと入社してからのビジョンについて聞かれます。また、最終面接前にリクルーターの方に自...

【経緯】最終面接前の疑問解消　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に逆質問の時間が設けられる。聞かれることは、会社に対する質問があるかどうか、選考中の企業は予め正直にお伝えしていたので、実際に順位で並べるとレバレジーズはどこに位置するかなどは聞かれます。また、疑問があればその部署の社員の方と面談...

【試験科目】国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】SPIと似た感じ　【対策方法】SPIの問題集をやる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と変わりはなく、学生時代に一番頑張ったことは何かについて深堀が入っていくという形。この時点では、入社してからどんなことをやりたいかなどのビジョンについてはほとんど聞かれなかったイメージがあります。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活の軸は？ ・これを軸にした経験背景は？ ・◯◯はなぜ入ったの？ ・どうやって見つけてきたの？ ・◯◯になぜ拘ったのか？ ・海外で何したいとかあるの？ ・自分がいちばん努力して経験は？ ・...

【最も頑張ったこと、難しかったエピソード】◯◯のアルバイトで新人教育の効率化を推進し、新人従業員の底上げに貢献したことです。課題は、新人従業員に対する教育の負担が重いことに加え、業務知識に対しての習熟度が低いことでした。その原因は、人によって指導方法や指導内容が異なるからでした。そこで私は、以下の2点を目標に課題解決を行い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容自体は、前回の一次面接と余り変わらなかった。特に就活の軸・学生時代に力を入れたこと・自己prは、前回に比べて深堀られた。5w1hを明確にしておくと答えやすくなると思います。頑張ってください。 きち...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】かなり多かった。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目人事部男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活はいつ始めたの？ ・何がきっかけで始めたの？ ・本選考の状況は？ ・就活の軸を全て挙げろ。 ・社会貢献って具体的にどういうふうに定義されてるか？ ・成長できる環境って具体的にどういうこと？...

【内容】企業説明と座談会　【注意した点・感想】とにかく大袈裟にリアクションをした。頷きやジェスチャーなどで相手に伝える努力をした。座談会では、できるだけ多く質問をぶつけると共に質問内容も志望度の高そうな質問を選定した上で質問するなど工夫した。とにかく積極性が大切だと思う。

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】・華やかさの裏にある努力～◯◯部編～ ・◯◯大学にどうしても行きたい～涙の不合格から一年間で200点upの大逆転劇～ ・「The・青春」～◯◯高校体育祭～　【上記の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】私が...

【人生で頑張ったことベスト3】1中学時代◯◯ 2高校時代◯◯ 3大学時代塾講師　【その中で最も頑張ったこと（300字以内）】中学時代◯◯という◯◯クラブチームの主将として、予選1回戦負けで始まったチームを、「強いチームにする」という目標を掲げ、考え行動し、結果として中学◯◯最大の◯◯大会で◯◯位という成果で終えられた事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方（IT部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセス　【質問内容】＜質問＞ ・学生時代に頑張ったことを3つあげるとしたら何か ・一つ目の深掘り（なぜ、どのように、どんな結果） ・二つ目の深掘り ・三つ目の深掘り ＜逆質問＞ ・レ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →なぜやったのか、どんなプロセスでどんな成果を出したのか ・何かリーダーシップを発揮した経験はあるか →なぜやったのか、どんなプロセスでどんな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：ある業界の新規事業の立案 業界のみ指定され、後は自由に新規事業案を考えていく。メンターの方も常にチーム内におり、共に議論を進めていく。最終日の昼過ぎに各チームが発表を行い、社員の方々が会議の後、優勝チームが決定する。　【ワークの具体的な手順】1日目：午前中に基礎講...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセス　【質問内容】＜質問＞ ・簡単な志望動機 ・人生で頑張ったこと3つ - その中で一番頑張ったこと - なぜ取り組んだ - 何か工夫した点はあるか - どのような成果を出したか - そこから得...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセス　【質問内容】＜質問＞ ・就活の状況（どんなインターンに応募しているか） ・大学の受験形態は何か ・なぜその大学、その学部へ行こうと思っていたのか ・最も高い目標を設定して達成した経験は何か（高校...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップといっても自己分析した内容を提出するだけなので実務的なことはありません。 ただ企業の事業展開や今後の方針を深い領域で理解できる内容だと思うので、しっかり聞いておくことが大事だと思いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明の後に自己分析提出　【インターンの...

【人生で頑張ったことトップ3】（1）高校生×市役所　◯◯塾設立　（2）株式会社◯◯インターン（成果）（3）NPO法人設立　【その中で最も頑張ったこと（300字以内）】大学 ◯年生の時、「子どもの時に側にいてほしかった大人」になりたいと思いNPO法人◯◯を自ら設立し、運営していることだ。事業内容としては、ゲームを交えた体験型...

【承諾/辞退理由の詳細】社会問題にトライしていること。 今、急成長している会社なこと。　【内定後の課題の有無】入社まで1年以上あること　【内定後の拘束】月1でメンターとの面談がある　【内定後の研修など】まだ詳細を知らない　【採用人数・倍率】400人採用予定　【内定者の採用大学・学歴】まばら　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目、事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・中学から大学までのこと →何に尽力していたか 　何故その大学？学部？など、なぜその選択をしたのか ・一番高い目標を置いて頑張ったこと →目標は？頑張ったことは？ ・就活軸 ・苦手な...