【説明会の具体的な内容】90分ほど企業についての説明が行われ、その後社員を交えての座談会、最後に、指定されたお題に対して30分以内でESを書くといったフローだった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他分野にわたって事業を展開しているといったイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前に持...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】【心身ともにストイック】 ・◯◯部で中高約6年間、より速く◯◯ことと向き合い続ける ・試行錯誤を重ねた筋トレ・食事・睡眠・練習メニューを実践 ・特に高校では、お菓子を自ら一切禁じて愚直に身体作り ・結果、高校2年で◯◯ベスト◯◯、高校...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、すぐに面接が始まります。　【質問内容】①自己紹介をしてください ②提出済みの履歴書に基づいて深掘り質問 ・高校受験と大学受験：なぜその高校・大学を選んだのか？受験で苦労したことは何か？ ・アルバイトやインタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、すぐに面接が始まりました。　【質問内容】①人生で頑張ったことトップ3を教えてください ②トップ3それぞれに対して深掘り質問 ③将来のビジョンを教えてください ④逆質問 逆質問にたくさん時間を割いてくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、すぐに面接が始まりました。　【質問内容】①人生で頑張ったことトップ3を教えてください ②それぞれのエピソードを深掘り ・部活の話：やっていた種目は？部活内でどのような役割があったか？上の大会に進める人と進めな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】介護か保育の分野で、潜在労働力を活かした新規事業を立案せよという内容でした。5〜6人のチームに分かれ、3日間ワークを行います。最終日の午後に全体の前でプレゼンテーションを行い、優勝チームが決まります。　【ワークの具体的な手順】1日目は、前提確認をしてから仮の事業案を1度作り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続後すぐに面接が始まりました。　【質問内容】①自己紹介をしてください ②大学で頑張ってきたことを箇条書きで教えてください ③②の深掘り質問5〜8問程度 ④逆質問 学生が2人いたため、1人が答えてい...

【説明会の具体的な内容】・企業説明（事業内容、概要） ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・就活生に人気の企業。選考難易度がすごい高いことで有名。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・あまり変化はなかった。 ・2年前（学部生の時）にも説明会に参加したが、ほぼ内容は変わっていない。　【こ...

【これまでの人生のストーリーを教えてください。自分の価値観が形成されたり変化したりするうえで、契機となった出来事を中心に教えてください。（600字程度）】一番最初の契機は、小学五年生の時、所属していた◯◯の大会で◯◯を◯◯経験だ。当時、◯◯が下手で、◯◯に◯◯が中々当たらず、◯◯どころではない状態が続いていた。なぜ◯◯ない...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】「とある企業の課題を解決するために適切なプロ人材を投資せよ」　【GDの手順】1.資料の読み込み 2.現状分析の共有 3.課題特定 4.施策を打ち出す（どのプロ人材を使うのかを決める） 5.パワポに落とし込む の手順で行った。 資料の読み込み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・面接官から自己紹介・サーキュレーションのことについて ・将来成し遂げたいことの原体験は何か？ ・その原体験の背景は？ ・コンサルタントに憧れていると言っていたが、そのモデルロールはいるのか？ ・逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・今までの面接やGDの感想 ・小〜大学までの学生時代に力を入れたことや価値観の変遷 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・成し遂げたいことをどうやってサーキュレーションで成し遂げられるのか？ ・これからの人生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・これまでの面接を経て、サーキュレーションのイメージはどういう感じか？ ・小〜大学までのエピソードと、形成された価値観は何か？ ・将来成し遂げたいことは何か？ ・サーキュレーションの業務は難易度が高いが、や...

【承諾/辞退理由の詳細】人・業務内容・ビジョンは非常に魅力的。 待遇面にどうしても不安を覚えてしまって辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、March以上が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【これまでの人生のストーリーを教えてください】幼少期の頃、父の「後悔のない人生を歩め」という言葉は何度も聞いていた。その言葉が、私が物事を見つめ 直す際の原点となっている。 小学生の頃は父親に言われるがまま◯◯部に入部するも◯◯を患い、◯〜◯年生の大半は入退院を繰り返した りしていた。学校に行けないことが多く、復学しても...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アウトローな人生を送っているが、どうしてそうやって生きてきたのか？ ・自分に人生を変えたきっかけとなった原体験は何か？ ・就職活動の軸 ・志望動機 ・最近気になったニュースは何か ・他社の選考状...

【説明会の具体的な内容】企業説明 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒採用に積極的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまなキャリアが描ける　【このイベントを通しての感想】魅力的な社員さんが多い

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】・◯◯でのアルバイトで体験生入学率全国◯◯位を達成したこと ・E判定から第一志望校に現役合格したこと ・吹奏楽部でリーダーを務めながら◯◯つの◯◯の演奏に挑戦したこと　【最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】私は大学一...

【質問1：大学時代に最も高い目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。】幼少期から◯◯語が苦手な私は、私は、◯◯無しで英文を読むために、△△を◯年◯ヶ月続けています。 私は☓☓を分析するセミナーに所属しており、授業で◯◯語の記事を精読します。当初、私は記事の内容を理解できず、授業内で1度も発言できませんでした。◯◯語が...

【学生時代にがんばったことTOP3】・3年生の後期にリーダーを努めたプロダクトデザインの授業 ・インターン先でリーダーを努めた新規◯◯事業立ち上げ ・足に不自由のある友人の母をパートナーとして課題解決に取り組んだ◯◯を取り扱った授業　【上記の中で最も取り組んだこと】今までの人生で最も熱量を注いだことは、半年間に渡る大学...

【これまでの人生ストーリーを教えてください】中学校時代）◯◯部での活動 小学生の時から◯◯をしていた為、レギュラーになれると意気込んでいたが、1年近く控えだった。しかし、練習試合で得たチャンスをものにし、以降はレギュラーになれた。 腐らずに努力すれば良いことがあるという価値観になれた。 高校時代）大学受験 センター...

【あなたがこれまで最も成功した経験は何か】私が最も成功したと思う経験は高校時代に◯◯部で県大会に出場することができたことです。高校時代、私は◯◯部に入っていたのですが、同学年のうち経験者でないのは私1人でした。そのため1年生の頃には大会に出場することすらできず、100mの記録会でもなかなかいい記録が出せずにで悔しい思いをし...

【説明会の具体的な内容】企業のビジョンとミッション、事業概要、選考について質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理念へ共感しているメンバーが多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長意欲と社会への貢献意欲が高い　【このイベントを通しての感想】自己成長だけでなく世の中へインパクトを与えたいと考...

【説明会の具体的な内容】サーキュレーションの概要　業界説明　事業内容説明　仕事内容説明　福利厚生　働く環境　ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジョンと経営方針に一貫性があり、信頼できるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な経営陣と、プロ人材の評価データの蓄積・運用の徹底してい...

【説明会の具体的な内容】企業のビジョン・ミッション、業務内容の説明、選考フローについて、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジョンを重視する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会貢献意欲の高い方が多い　【このイベントを通しての感想】企業のミッションと自分の作りたい未来が重なることを重...