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キーワード:三井住友カード
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1347 件(26件〜50件表示)
金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400文字以下)】◯◯部でパートリーダーとして、演奏の質向上のために部内で指摘し合う文化の構築に取り組んだ経験だ。他人からの賞賛が原動力である私には、お客様全員を満足させる演奏を届ける熱意があった。しかし、演奏会後のアンケートで演奏技術に対する不評のコ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
【AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること・成し遂げたこと】大学では環境工学を専攻し、◯◯や◯◯に関する社会課題を対象に、PythonとRを用いたデータ分析を行っています。特に、◯◯向上を目的とした◯◯のクラスタリング分析では、PCAによる次元削減とロジスティック回帰を組み合わせ、政策提言に繋がるモデル構...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードが保有するキャッシュレス決済データを活用し、地域活性化や消費行動の可視化に関する課題を分析。個人・チームでの分析時間が設けられ、PythonやExcelを用いて仮説構築・因果関係の検証を行った。最終日には豊洲オフィスでプレゼンテーションを実施し、社員からの講評...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクは事前にメールで送付され、指定時間に接続。面接官は穏やかな雰囲気で、冒頭に簡単な自己紹介と面接の流れ説明があった。ESをもとに進行され、途中で逆質問の時間も設けられた。 【質問内容】■質問1:大学での研究内容につ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格検査:約100問(20分) 【対策方法】SPI対策本(『これが本当のSPI3だ!』)を2周解き、特に計数問題は時間制限を意識して反復練習した。また、玉手箱形式に慣れるために模擬テストサイトも活用。本命企業だっ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。】学生時代、目標達成直後に大きな怪我で活動を断たれ、先の見えない回復過程に心が折れかけた経験があります。特に回復が停滞した時期は無力感に苛まれましたが、仲間の成長を支える立場に回ったことで転機を得ました。「あなたのおかげです」という感謝の言葉が失いかけた...
1
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(オープンコース)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ある社員食堂の利用者数を増やすための施策 【GDの手順】・前提を確認し、その会社はどこにあるのか、どのくらいの規模間なのかの確認 ・意見を発散させた ・意見を収束し、一つの意見にまとめた 【雰囲気】慣れていない方が多い印象。 【注意した点・感想】全体的...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(オープンコース)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMCCの主要商品、ステラを用いて架空のお客様Aの課題を解決せよ チームは完全にランダムで決められた。初日に3時間程度のワークがあり、2日目に1時間程度で最終準備、プレゼンを行い、最後にFBが行われた。 【ワークの具体的な手順】前提確認、発散、収束、プレゼン準備 【インタ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(オープンコース)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】他の企業で練習した。解けなかった問題を復習して苦手を潰した。
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【マーケティングに関する経験で特筆すべきものを箇条書きで記載してください。例:・●●マーケティング大会にて入賞歴あり・統計検定取得済み・ゼミで論文発表経験あり 200文字以下】創部初の春季トーナメント決勝での◯◯企画 【上記設問に記載したマーケティングに関する経験について1つを選択し、詳細を教えてください。 400文字...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(オープンコース)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、塾講師のアルバイトを通じて生徒の成績向上に貢献したことです。主に中学生・高校生を担当し、当初は多くの生徒が苦手意識を持っていました。そこで、苦手意識を克服し、やる気を引き出す指導法を模索しました。個別指導塾...
3
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(オープンコース)
26年卒
SMCC WORKSHOP
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明会では、主に企業の事業内容やビジネスモデルについて詳しい説明がありました。特に印象に残っているのは、「なぜ金融業界でマーケティングが重要なのか」という点に関するお話です。金融という一見堅いイメージのある業界においても、ユーザー視点でのサービス設計や体験価値の向上が求められており、そこにマーケティ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがお持ちのマーケティングスキルや発揮したご経験について詳細を記載してください。(400字) 】◯◯部で出演した◯◯の演技構成リーダーとして企画力、マネジメントカを発揮した経験である。 ◯◯で行われる演技は普段と異なり、日本の良さと海外受けを合わせつつ、◯◯というスポーツの本場で魅せる演技が求められる。そこで私は...
5
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(オープンコース)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・オープニング ・チーム内でアイスブレイク ・ワークに関連する講義 ・ワークについての説明 ・新規事業立案ワーク 2日目 ・新規事業立案ワーク ・各班発表 ・優秀チーム発表 ・社員座談会 ・クロージング 【ワークの具体的な手順】smccのサ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。】所属するサークルの新入生歓迎係として、早期での交流関係構築に取り組んだ経験だ。当サークルは、経験者と未経験者の間で壁ができ、相互の交流が希薄であった。イベントの参加率も低く、情報の伝達や役職の引継ぎに問題が生じるほどであった。両者の仲介役を担っていた私...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(オープンコース)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセスし入室。終了後は退室し解散。 【GDのテーマ・お題】一般的なグループディスカッションの内容 テーマは口外禁止とされた 【GDの手順】・オープニング ・グループごとアイスブレイク ・テーマの説明 ・個人ワーク ・グループワーク(発表なし) ・クロージング 【G...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(オープンコース)
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分、非言語:15分 【対策方法】特になし。ただ、通過率が非常に低かったためきちんと対策した方が良かったと思われる。
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク 整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」な...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
立教大学 | 文系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。(400字)】私は問題解決をした経験として、◯◯サークルで渉外長を務めた際、練習参加人数を増やし、サークルの活気を取り戻したことがある。当時、メンバー同士の交流不足が原因で、練習やイベントの参加人数が低...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京理科大学 | 理系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて書いて(400文字以内)】大学の部活で、活動参加率の低下という課題に直面した。そこで、参加者の行動傾向やタイミングを可視化するため、◯◯の仕組みを用いてデータを収集・分析。初回参加の心理的ハードルの高さや継続モチベーシ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(オープンコース)
26年卒
SMCC WORKSHOP
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容の説明が中心である。具体的にはCustellaというデジタルマーケティングを用いて、人々の消費・売上データを詳細にまとめている話は印象に残っている。また、Custellaの豊富なデータを掛け合わせて相乗効果を出しているという説明もいただいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク 整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ナイル
26年卒
マーケティング職(ビジネス職)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ナイル
26年卒
マーケティング職(ビジネス職)
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され会議室に入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。(その後はガクチカについて前回と同じようなことを聞かれた) ナイルを志望している理由、ナイルの雰囲気についてどう感じているか 就職活動の軸について、それはナイルに...
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