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基幹職（オープンコース）
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27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年12月上旬
WEBテスト
2025年12月上旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 玉手箱
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、性格

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各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱の試験と変わりありません。

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対策方法

インターンシップで提出したものを使い回しました。（使い回すか・受け直すか選択できます）志望度の低い企業で何度も練習を積みました。

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本選考
2025年10月〜11月
2daysインターンシップ（企画営業）
エントリーシート
2025年12月上旬
WEBテスト
2025年12月中旬
一次面接
2026年1月上旬
二次面接
2026年1月下旬
三次面接（実質最終面接）
内定
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内定

27年卒 SMCC 　BUSINESS ACADEMY（夏インターン） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMCCのソリューションを用い、顧客のニーズに基づいたキャンペーンや新しいサービスの企画検討とその提案。具体的に用いるソリューションは「stera transit」と呼ばれるもので、論理的思考力や独創性が重視されていた...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2018年入社/マーケティング部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始。　【質問内容】ほぼ雑談。自分がいま力を入れて取り組んでいる部活動のことや、バイト等私生活の部分をラフに尋ねられた。基本的なコミュニケーション能力を見られていたのかもしれない。逆質問の時間...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後、受付の方に面接の旨を伝えると、就活生の集合場所に案内される。そこから面接を行う部屋には学生が2人ずつ入れ替わりで呼ばれていく。　【質問内容】学生時代に力を入れたことはほとんど聞かれず、二次面接と同様部活動の話やパーソナル...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。】体育会◯◯部にて、出場時間の増加とチーム成績の向上に尽力した経験だ。入部当初、「いち早く主力として活躍し、チーム成績を引き上げる」という目標を掲げた。しかし、一年目はハイレベルな大学◯◯への順応に苦戦...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界が別にあり、そこから内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】ボリューム層はMARCHだと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱の参考書をx周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトから接続完了後、開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・挫折経験とそこから何を学んだか ・価値観やそれが醸成された出来事 ・志望動機。なぜ金融か、なぜSMCCか。 ・逆質問。 回答はそれ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。（400字以内） ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミの所属先・研究内容】◯◯のゼミに所属し、◯◯を研究している。不確実な市場を経験則ではなくデータで解明するため、主題歌等の変数が興行収入に与える影響を検証し、予測モデルの構築を目指す。　【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくはリーダーシップを発揮したエピソード】私の強みは、客観的な分析で課題の本質を突き止め...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
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    総合職
  • 金融
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    基幹社員
  • 金融
    プルデンシャル生命保険
    本社総合職（仙台）
  • 金融
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    総合職（地域型）

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ワンキャリアでは、三井住友カードの2027年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三井住友カードのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三井住友カードのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
    • 基幹職（マーケティングコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし
    • 一般職※現在募集なし
  • 27年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
    • 基幹職（マーケティングコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
    • 基幹職（マーケティングコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
    • 基幹職（マーケティングコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
    • 基幹職（マーケティングコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
    • 基幹職（マーケティングコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
    • 基幹職（マーケティングコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
    • 基幹職（マーケティングコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし
    • 一般職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
    • 基幹職（マーケティングコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし
    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
    • 基幹職（マーケティングコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし
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  • 18年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 17年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 16年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（AI・データコース）
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  • 15年卒
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