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三井住友カードのGD（グループディスカッション）の体験談一覧

三井住友カードのGD（グループディスカッション）の体験談一覧です。三井住友カードの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ（お題）や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらに三井住友カードの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

三井住友カードのGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

三井住友カードの

GDの概要

GDは40分から1時間程度で、学生5～8人、社員1人で行われます。

三井住友カードのGDは、試験時間が40分から1時間程度で実施されます。学生は5～8人、社員は1人が参加し、穏やかな雰囲気...

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三井住友カードのGDの体験談一覧

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基幹職（オープンコース）

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】公表できない　【GDの手順】前提発散収束まとめ発表通常通りのGDを行えばOK お題は少し抽象度が高いため、前提確認が重要　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】積極的な意見の発言や、まとめようとする姿勢が重要だったと感じ...

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基幹職（オープンコース）

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慶應義塾大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務です　【GDの手順】前提確認→定義確認→発散→収束発表はありません始まる前に軽く自己紹介がありました。基本学生に任せたディスカッションでした　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】GDでは、自分の意見を主張しつつも議論を独占しないよう...

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基幹職（オープンコース）

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】課題解決型グループワーク　【GDの手順】定義づけ→意見の発散→意見の収集→まとめ、発表はないが発表できるように決定のながれや定義などをまとめる必要があります。　【雰囲気】緊張感あり　【注意した点・感想】他の企業のGDとは異なり、協調性よりも論理的...

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基幹職（オープンコース）

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大阪大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止。　【GDの手順】前提発散収束まとめ発表通常通りのGDを行えばOK お題は少し抽象度が高いため、前提確認が重要　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】積極的な意見の発言や、まとめようとする姿勢が重要だったと思います。私のグルー...

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基幹職（オープンコース）

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある社員食堂の利用者数を増やすための施策　【GDの手順】・前提を確認し、その会社はどこにあるのか、どのくらいの規模間なのかの確認・意見を発散させた・意見を収束し、一つの意見にまとめた　【雰囲気】慣れていない方が多い印象。　【注意した点・感想】全体的...

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基幹職（オープンコース）

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセスし入室。終了後は退室し解散。　【GDのテーマ・お題】一般的なグループディスカッションの内容テーマは口外禁止とされた　【GDの手順】・オープニング・グループごとアイスブレイク・テーマの説明・個人ワーク・グループワーク（発表なし）・クロージング　【G...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室して注意事項があってすぐにスタート　【GDのテーマ・お題】一般的なグループワーク　【GDの手順】詳しくは覚えていないが一般的なグルディスと同じ流れだったと思う。グループメンバー全員でお題の認識を合わせて、今どうなっているかを考えて、その上で課題を絞って〜のような順番。　【雰囲気】明...

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基幹職（オープンコース）

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】口外禁止（強いて言えば、施策を考える系）　【GDの手順】手順は決められておらず、自由にやる。また、発表はなく、調べ学習やAIに聞くことは禁止されていたと記憶している。　【雰囲気】少し厳か　【注意した点・感想】協調性をアピールしつつも、自分の意見を言うこと。オンラ...

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基幹職（オープンコース）

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】進め方自由、発表はなし最初に全体に対して、お題が発表された。wordなど他のアプリを使うことや、検索は、選考中の使用を禁止されていてやりやすかった。　【雰囲気】なごやか　【注意した点・感想】グループの人数が比較的多いた...

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基幹職（オープンコース）

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】先にテーマが与えられて、個人で考える時間がある。生成AIの活用やネットの閲覧は不可能。 5分ほど考えた後に、グループで話し合い。班で一つの意見にする。　【GDのテーマ・お題】教員の人数を増やすために必要なことは何か　【GDの手順】発表はなく、役割決めもしてはいけない。個人で考えた案を出し...

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基幹職（オープンコース）

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】接続テーマ発表ディスカッションプレゼンテーション等はなく終了　【GDのテーマ・お題】ゴミを減らす施策を考えよ　【GDの手順】各自個人ワークグループで共有前提を決めてアイデアの取捨選択結論に向けて議論を詰める時間までにまとめて終了　【雰囲気】発言の量に差があり、意...

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基幹職（オープンコース）

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 GDの説明を受け、実際に行い、じむれんらくをして終了。　【GDのテーマ・お題】ある地域の過密化、人工増大問題について　【GDの手順】自己紹介を行ってからアイスブレイクのための雑談を挟んだ。その後に一般的なグループディスカッションの流れに沿って取り組み、結論を出していく。　...

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基幹職（オープンコース）

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室諸説明・お題発表個人ワーク（5分）グループディスカッション（25分）事務連絡・解散（発表なし）　【GDのテーマ・お題】地方の過疎化を解決する方法を考えよ　【GDの手順】簡単な自己紹介個人ワーク(5分) GD開始各自、個人ワークの発表発散収束 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室・諸説明・お題発表・個人ワーク（５分）・グループディスカッション（２５分）・事務連絡・解散（発表なし）　【GDのテーマ・お題】「地方の過疎化を解決する方法を考えてください」　【GDの手順】簡単に自己紹介をしてからスタート。個人ワークの時間が５分設けられていたた...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】待機児童問題を解決する最も有効な方法を課題の深掘り、解決策の具体化の観点から考えてください　【GDの手順】グループディスカッションの説明が行われた後、個人ワークをした後にグループディスカッションが行われました。　【雰囲気】緊張した雰囲気　【注意した点・感想...

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基幹職（オープンコース）

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【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前からzoomを開いて待機していた。GD後は各自退出していく。　【GDのテーマ・お題】フードロスを解決するために最も有効な方法は何か　【GDの手順】初めの個人ワークで自分の意見を固め、その後のグループワークではまず時間管理を行い、意見の共有やブラッシュアップをしていく。記憶上...

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基幹職（デジタル＆マーケティングコース）

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【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入る ↓ アイスブレイク ↓ お題説明 ↓ 議論 ↓ 退出　【GDのテーマ・お題】転載禁止とのことだったので、詳しくは書かないですが、フェルミ推定のようなものでした。　【GDの手順】個人ワークをしてから、グループディスカッションが始まりました。最終的な発表...

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基幹職（デジタル＆マーケティングコース）

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】今、日本国内でテレビを視聴しているのは何人か。　【GDの手順】冒頭2分間は個人で考える時間でした。その後、約25分間で話し合いの時間が設けられました。役割決めなどは特に指示されなかったので、私たちのグループは役割を決めずに進めました。検索、画面共...

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基幹職（デジタル＆マーケティングコース）

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に説明とお題発表、その後議論　【GDのテーマ・お題】フェルミ推定に関するもの　【GDの手順】前提確認→案出し→計算という流れで実施しました。特に案出しで時間をかけ、適切な推定を行えるように気をつけました。制限時間終了後はそのまま終わるため、発表や質疑応答はありませんでした。お...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1. 入室 2. テーマ発表 3. 個人ワーク（90秒） 4. ブレイクアウトルームに移動 5. 簡単な自己紹介のあとに議論開始（※発表はなし） 6.解散　【GDのテーマ・お題】「日本で今日魚を食べる人の人数を求めてください。」　【GDの手順】フェルミ推定の問題。選考官がテーマを...

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同志社大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して注意とお題発表　【GDのテーマ・お題】20代に流行る新規アプリを考案せよ　【GDの手順】前提確認→課題特定→案だしの流れで行った。特に前提確認に時間を費やし、主体や目的を決めて議論を行った。書記（ドキュメント等の画面共有）はナシだが、お題も簡単なので特に問題がなかったと感じる。発表...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたウェビナーに入室　【GDのテーマ・お題】事前に対策出来ないものであった。　【GDの手順】接続開始後、自己紹介やアイスブレイクなどを行わず、いきなりお題について自らで考える時間が与えられる。その後8人でディスカッションを行った。一般的なグループディスカッションであったが、最後の時間...

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→テーマ発表→個人ワーク→ディスカッション→終了　【GDのテーマ・お題】あるテーマに沿った人数の推定　【GDの手順】選考官がテーマを発表した後に、2分間の個人ワークの時間が与えられる。この時間で各々が進め方や方針について検討。個人ワーク終了後に、チームでのディスカッションが開始される。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】サイトから入室　【GDのテーマ・お題】口外禁止なので詳細は書けないが、課題解決型ワーク　【GDの手順】個人ワークからのディベートを通じてベストアイデアを決定するまでが一連の流れ。ディベートではメンバーの中のアイデア1つを選んで発表する形で、アイデアの合体など新規でのアイデア発散は禁止される...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【GDのテーマ・お題】20代に流行する新たなサービスを考えよ　【GDの手順】はじめに社員様からルール説明があり、その後2分間の個人作業の時間が与えられた。その後ブレイクアウトルームに移動し、25分間のディスカッションを行った。前提を確認した後、各自が個人作業でまとめ...

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基幹職（オープンコース）

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【会場到着から選考終了までの流れ】GDテーマの説明→ディスカッション→クロージング　【GDのテーマ・お題】テーマは口外禁止と言われているが、新規事業立案タイプのもの　【GDの手順】前提確認→アイデア発散→分野・テーマ分け→議論しながら実現可能性も踏まえて評価→面接官から一言程度のFB→議論して最終的な結論へ→発表はしないた...

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基幹職（オープンコース）

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→GD→退室　【GDのテーマ・お題】新幹線の駅でのお弁当の売上を伸ばすにはどうしたらよいか　【GDの手順】※役職決めは禁止というルールあり前提確認→時間設定→アイデア出し→一文で現状と施策をまとめる例）ターゲット層は通勤のサラリーマン、急いでいる人にもお弁当を手に取って...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→GD→退室　【GDのテーマ・お題】映画館の売り上げ向上施策　【GDの手順】ルールとしては、役割を決めて和ならないというルールが全体ルームで説明される→ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介→前提確認→現状分析→アイデア出し→施策評価→結論で行った。時間は25分くらいだったと思...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、全体ルームに入室。その後説明を受けてブレイクアウトルームに移動してGDスタート。　【GDのテーマ・お題】学内カフェの売り上げ向上施策を考える。　【GDの手順】全体ルームで説明を受け、画面共有や役割決めが禁止であることを知らされた。学内カフェで販売されている商品を増やして...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始　【GDのテーマ・お題】映画館の売り上げ向上施策　【GDの手順】ブレイクアウトルームに入室後自己総会からスタート。議論の進め方としては、前提確認→現状分析→施策洗い出し→施策評価→結論という形で行った。役職決めが禁止されていたことから、発言量が等しくなっ...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介（大学学部も言う）→お題発表→ディスカッション→発表→終了　【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上施策　【GDの手順】自己紹介（大学学部、人からなんと言われるかなどについて）→お題発表→ディスカッション→発表（1分程度）ディスカッションについては通常通りの進め方で問題ないが、...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室、GD、退室。　【GDのテーマ・お題】新幹線駅でのお弁当の売上を上げるにはどうしたらいいのか。　【GDの手順】アイスブレイクで名前のみ自己紹介。その後、ルールと前提の確認（イメージは◯◯駅など）をした。次に、現状分析を行い、課題の洗い出しをした。最後にアイデア発散、収束。 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認からテーマ発表の後、ブレイクアウトルームに分かれて開始。　【GDのテーマ・お題】大学内のカフェの売上向上施策　【GDの手順】ブレイクアウトセッションに分割後、すぐに開始。自己紹介をしたのちに定義を策定し。都心の大学のカフェとした。その後、現状分析をし、施策を出した。施策は「大学」だ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室後、説明を受けて始まる　【GDのテーマ・お題】本屋の売上をあげるには　【GDの手順】お題を発表された後に個人で3分ほど考え、その後1分間で口頭発表を行う。そのあと何問か質問を面接官の人からされるのでそれに対して自分の意見を述べて、自分の発表の内容を明確にさせた。発表は名前順で行...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室、GD、解散　【GDのテーマ・お題】社会人に必要な能力　【GDの手順】お題発表お題が発表された時点でどのように結論を持っていくのかを頭の中で考える。前提確認抽象度の高いお題のため、できるだけ具体的に設定した。（年齢、状況、仕事内容）手順確認メン...

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大阪大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認とテーマ発表のあと、ブレイクアウトルームに振り分けられて開始。　【GDのテーマ・お題】「愛とは何か」定義してください　【GDの手順】ブレイクアウトセッションに分割後、すぐに開始。自己紹介したのちに、各々の定義を述べて共通要素を抽出し、最終的に「誰にとってどういうもの、ことが愛か」と...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoomに入った後ブレイクアウトセッションに分けられ、GD開始。　【GDのテーマ・お題】働くことにはどんな価値があるか　【GDの手順】最初に2分個人ワークがあり、その後25分間GD。お題の定義や、誰にとってかという視点の統一、議論を発散させそこから収束させてまとめるという...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】選考の説明→GD→今後の予定　【GDのテーマ・お題】「幸せとは何か」の定義　【GDの手順】ブレイクアウトセッションに分けられた後に、自己紹介をし、すぐに始まった。6人ほどのグループ。それぞれのアイデアを述べ、共通項を探った。その内容について議論し、最終的にまとめる一文を作り、終了。特に発表...

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東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったところでブレイクアウトセッションに振り分け、開始という流れ　【GDのテーマ・お題】「幸せとは何か」定義してください　【GDの手順】ブレイクアウトセッションに分割後、すぐに開始。自己紹介したのちに、各々の定義を述べ共通要素を抽出、その内容について漏れがないかなどを議論して、最...

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京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】選考の説明→GD→今後の流れ　【GDのテーマ・お題】10年後の新しいサービスを考えろ　【GDの手順】1人1人が考えたことをアイデア出ししていき、そこから全体としての方向性を定めるボトムアップ形式で進めました。最終的には2人ほどのアイデアを統合し、より発展させた形でのサービスを考え、時間ギリ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのgd、お題についての説明がありその後、ブレイクアウトルームにて議論が始まる　【GDのテーマ・お題】抽象系　【GDの手順】最初にメインルームで人事の方からテーマの発表や手順について軽く説明がある。その後、ブレイクアウトルームに割り振られたのち、各自軽く自己紹介をして、議論を始め...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、今日の流れの説明とお題が発表される。個人ワーク数分の後、GDに取り組む。　【GDのテーマ・お題】一日の価値を数字で表すといくつか　【GDの手順】お題発表後、最初に数分個人ワークに取り組む。その後、グループでの議論に移る。個人ワークの発表などは特にない。プレゼンテーションはなかったが...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付をすませると待合室のようなところに案内されました。時間になると一人ずつ呼ばれて大きな部屋に行き、グループに分かれて座りました。そこでAとBに分かれてGDをしました。（ディベート形式）各グループには一人ずつ人事の方がいて見ていました。 GD自体は30分ほどで終わり、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→移動　【GDのテーマ・お題】週休3日制について　【GDの手順】グループごとに分かれて席につく。各チームごとにお題が発表される。賛成派、反対派に分かれる（強制的に決められます）ディスカッション開始結論決定プレゼンテーションはありませんでしたが、結論は出す必要があり...

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一般職※現在募集なし

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大阪大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、別室待機。全員揃い次第、会場に移動しチーム分け、ディベート。　【GDのテーマ・お題】◯◯◯◯というイベントについての是非。　【GDの手順】是と非のチームにあらかじめ分けられ、3分程度で準備。その後10-15分でお互い討論する。社員の方が仕切ったりはないので、お互いの歩み寄り...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され、時間になると、そこから全員で移動。指定されたグループに着席して、少し談笑。選考の流れについて説明をいただき、自己紹介の後、ワークを行う。面接官は1つの班に1人。4グループぐらいあった。終わればすぐに解散。　【GDのテーマ・お題】ハロウィンイベントを日本でもするべきか否か...

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【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→大部屋に移動　【GDのテーマ・お題】カジノ法案に賛成か反対か　【GDの手順】賛成派と反対派に5対5で分かれ、最初に作戦会議を行い、ディベートをした。最終的にチームで賛成か反対かを決め、結論をまとめた。賛成と反対のチームが初めから決められていたり、代替案を出してはいけないことなど...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて待機。（名札を記入） ↓ 班ごとに名前を呼ばれ、別室に移動。 ↓ 選考内容の説明 ↓ 選考　【GDのテーマ・お題】「マイクロチップをペットに埋め込むことに賛成か反対か」　【GDの手順】まずは自己紹介。そして、約30分程度のディスカッションを行う。事前に座席で賛成...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済まし振り分けられた各グループに着席。簡単な説明が前で行われた後、4グループ同時に選考開始。終了後少し担当選考官からフィードバックをもらい解散。　【GDのテーマ・お題】小学生にスマホを持たせるのは賛成か反対か。　【GDの手順】賛成・反対の2チームに分かれ作戦会議を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になり、すぐにGD開始。その後解散　【GDのテーマ・お題】動物園の動物か野生の動物ではどちらが幸せか。　【GDの手順】同時間帯に3グループあり1グループにつき面接官は1人、学生は10人とかなり多い。幸せの定義付けを行うことが出来れば、あとは思いつきベースの意見で問題はないかと思...

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一橋大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に学生全員が集合し、グループごとにGD会場の席に案内される。 GDが終わり次第解散。　【GDのテーマ・お題】キャッシュレス決済を普及させるにはどうすればいいか　【GDの手順】GDのグループの机で各自自己紹介をし、合図と同時にお題が書かれた紙をめくり、10分間自由に議論する。チームで...

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グルディス→解散　【GDのテーマ・お題】動物園の動物と野生の動物、どちらが幸せか？　【GDの手順】1グループ10人くらい。机の上にテーマが書かれた紙が裏向きでおいてありスタートと同時にテーマが分かる。他のグループとは違ったお題だった。それを20分でまとめるので時間が無く大変。発表...

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【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクをしたあと、3グループに分けられそのままGDに入る　【GDのテーマ・お題】フェルミ推定私のグループは世界で◯◯は1年でどれぐらい売れているか。というようなものだった。　【GDの手順】まずは3グループほどに分けられ、それぞれのグループにお題が与えられる。故に他のグル...

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明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【GDのテーマ・お題】日本で一日にやりとりされるLINEは何通か　【GDの手順】一チーム10人程度に割り振られ、説明があったのちスタート。お題はそれぞれのグループで異なっていた。ディスカッションは20分間で、発表はなし。社員は2チームにつき1人おり、常にグルグ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、そのあと順番に呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】お題「東京オリンピックに向けて新たな観光手段を考えてください」お題はテーブルによりバラバラであり、お題のジャンルも多様。　【GDの手順】1班：9人発表はないが、グループでの結論を出す。時間は20分程度。タイム...

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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な業界レクチャーの後、GD。終了後、解散。　【GDのテーマ・お題】運送業の人手不足を解決するには　【GDの手順】役割（ファシリテーターや書記など）を決めてはいけないよう言われる。セオリー通り、最初に課題を要素分解し、定義付けを行った。私のグループはかなり余裕をもって答えを導くことができ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機名前とグループの番号を読み上げられた後、GD海上へ移動 GD終了後は各自解散　【GDのテーマ・お題】モノ消費、コト消費の次にくる◯◯消費は何か　【GDの手順】テーマ発表。テーマはグループごとによって違うものが出されるらしい。 1分間各自で考える時間が与えらる ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初は企業説明、その後GD　【GDのテーマ・お題】新しいシェアビジネスについて企画してください　【GDの手順】20分でお題についてグループで一つの結論を出す。分担をするのは禁止で全員で考える。自分の意見は妥協せず通すように言われる。テーマの読み込みは1分、発表はなし。お題についての定義づけ...

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大阪大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後GD会場へ。会社説明をした後、GDを行い、解散。　【GDのテーマ・お題】待機児童を減らすためには。　【GDの手順】30〜40名の学生が4グループに分けられており、各グループのお題はそれぞれ異なっていた。時間はおよそ15分で各自5枚程度のメモ用紙が用意されていた。面接...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、人事の方が会場に案内してくれます。大広間で6人グループが6チームくらいでGDを始める。終わったらその場で解散。　【GDのテーマ・お題】動物にとって、野生と動物園で暮らすことのどちらが大切か。　【GDの手順】6人でどちらが良いか議論をして結論を導いていく。ただ、結論をまと...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社の概要についての説明、次にGD　【GDのテーマ・お題】プリペイドカードの売上を向上させるには。　【GDの手順】プリペイドカードの認識のすり合わせを行った上で、ボトルネックの特定。そして打ち手に関してみんなでブレスト。最後に施策をまとめた。発表はないため、時間内にそれっぽいアウトプットを...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1会社説明/インターンシップ説明　約20分 2グループディスカッション　約20分（グループディスカッションはプレゼンなし）　【GDのテーマ・お題】お年寄りが幸せな生活を送るにはどうすればよいか？　【GDの手順】1タイムスケジューリング 2定義付け（お年寄りの具体的な年齢、自分達はど...

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お茶の水女子大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→グループ分け→アイスブレイク（自己紹介）→説明→ディスカッション　【GDのテーマ・お題】満員電車を緩和する方法について　【GDの手順】まずはテーマの定義づけと時間配分を決めた。その後考えながら意見を出し合い、それについてみんなで議論して行く形だった。最後に発表はなく、答え話...

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【会場到着から選考終了までの流れ】着席してアイスブレイクしてから開始　【GDのテーマ・お題】2017年度上半期の流行語大賞を決めよ　【GDの手順】時間配分定義決め対象年齢を決める結論は導くが発表はなし　　よくあるGDの流れ通りに進めるかたちで問題なかった。全員が書記をするとあとあと収拾がつかなくなるため...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→グループ分けされて大部屋→解散　【GDのテーマ・お題】満員電車の混雑緩和のための施策　【GDの手順】最初に軽いアイスブレイクを行い、場作りが行われた。その後、GDの説明が行われ、お題発表と共にスタートした。必ずしも結論を出す必要はないとのことだったので、比較的自由な形式で議論を...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→グルディス　【GDのテーマ・お題】2020年までに流行る新しいスマホの機能　【GDの手順】まず2020年に社会がどうなっているのかから考え、そのときに起こっていそうな社会問題もある程度ピックアップしてそれに対する解決策がスマホを利用することで考えられないかを考えた。自分は具体的な意見...

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東京大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、会場に案内される　【GDのテーマ・お題】一発屋芸人が再ブレイクするには　【GDの手順】最初に軽く自己紹介する時間が取られる。1グループ9人だったので2分くらいかかった。その後、お題が渡され2分くらい自分で考えを整理する時間が与えられ、すぐにチームで議論。結論を出すだけでよ...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後掲示板の案内に沿って入室。そこで点呼が行われ、呼ばれた順で別室に移動。　【GDのテーマ・お題】LINEに代わる新しいものを提案せよ　【GDの手順】「会社説明会」 GDの直前に簡単な会社説明会が行われます。カードビジネスを紹介する内容でした。「グループディスカッション」 2...

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【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に集められ、その後に席を割り振られる。　【GDのテーマ・お題】企業の内部を知ってもらうにはどうすればいいか？　【GDの手順】チームによってお題が異なっていた。いわゆる一般的なグループディスカッションで、時間配分を決めて、アイデアを出して、詳細を詰めていくような手順である。対策のし...

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神戸大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場に案内され、テーブルに着席してGD選考について短い説明を受ける。終了後退出。　【GDのテーマ・お題】イタリアレストランの新店舗を建てるならどこが良いか。　【GDの手順】前のスクリーンに各班のお題が示され、その後は各テーブルの学生に進行が任される。制限時間が与えられ、その中でグルー...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループ分け→GD→選考終了　【GDのテーマ・お題】新聞購読者数を増やすためにはどのようにしたらいいか　【GDの手順】発表はなく、時間が与えられその間に自由に議論するというものでした。ただし結論まで導き出すことという決まりがついていました。そしてその議論の様子をぐるぐると周り人事...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待機入場 GD 解散　【GDのテーマ・お題】新しい税金を考えよう　【GDの手順】税金とはから入りかける理由から適切なものを考えようとした。そのあとジャンル分けをし、各自が新しい税金について提案。それぞれの提案のメリットデメリットを議論する。一つに決定したあとは時間が終わ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜チーム分け〜GD〜選考終了　【GDのテーマ・お題】若者の新聞の購読者数を増やすにはどうしたらいいとおもうか　【GDの手順】まずチーム分けがなされ、最初に諸注意を受ける。その後課題が発表されて議論が始まる。1チーム10人くらいのグループだったので机を向けあった状態になって議論...

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【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され待機、その後会場へ案内される。そこで軽い会社説明が行われその後GDが開始される。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】お金を増やすにはどうしたらいいか　【GDの手順】1グループ約9人で構成される。各グループごとに異なったテーマが与えられ制限時間内に結論を出す。発表はなし。制限...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら受付を済まして先に座らされる。1テーブル10人で6ブースあり仕切りとかはない。その中で議題について話し合う。発表は無し。3人の試験監督が歩き回って採点。終わったら今後の説明して解散。　【GDのテーマ・お題】紙媒体の新聞の購読数を増やすためには？　【GDの手順】1つの議題が出されて...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→社員の方への質問座談会　【GDのテーマ・お題】Twitterで効率よく情報を拡散させる方法　【GDの手順】グループごとにテーマが異なり、グループで20分ほどで結論を提示する。2グループに1人の社員が担当し、参加者の発言などをチェックしていた。GDの結論や進行に関するフィード...

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関西学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付で参加表票を提示して入場。まずはSMCCについての座学の時間が設けられる。入場の際に1〜4の机の番号を伝えられるのでそこに着席して、座学の後すぐにGDが始まる。GDが終わるとそのまますぐに解散となる。　【GDのテーマ・お題】紅白歌合戦を存続させるべきか。存続するなら改善案を、廃止するな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場の一階で社員が待機しており、案内される。GD終了後解散。　【GDのテーマ・お題】視聴率30%の番組を作るための条件とは　【GDの手順】定義決めをしっかりとした。20分という短い時間だったので、はじめにタイムテーブルを作り、それに沿うようにディスカッションを行った。1つの結論を出したあと...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→社員の方への質問座談会　【GDのテーマ・お題】投票率をあげるための効果的な方法　【GDの手順】各チームごとにお題が異なり、チームで20分ほどで結論を提示する。チームにひとり社員がついて、参加者の発言などをチェックしていた。GDの結論や進行に関する言及はなく、時間終了になった...

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【会場到着から選考終了までの流れ】①指定されたテーブルにグループごとに着席 ②グループディスカッションについての説明 ③グループディスカッション ④社員の方との座談会　【GDのテーマ・お題】グループによって異なるが、私のグループは「AIが発達してもなくならないと思われる職業を2つ挙げよ」でした。　【GDの手順】ディス...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められて、そこから大きい部屋に移動　【GDのテーマ・お題】新しい税を考えなさい　【GDの手順】1グループ7人ぐらいに分けられて、全部で6グループある。一斉にグループディスカッションが始まり、その間を人事の人が数人見回りにくる。時間は20分で、最後に発表はない。特に資料もなく、お題...

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【会場到着から選考終了までの流れ】直接選考に入る（GD）。はじめに企業説明会、最後に座談会。　【GDのテーマ・お題】エキナカに商業施設を新しく作るとしたら　【GDの手順】10人ずつくらいの3グループに分かれて座る。時間配分のみをさっと決め、まずテーマを定義する。その後全員でさまざまな案を出していき、最後の数分でまとめる。話...

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【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分で会社概要や自社の強みなどの簡単な説明を社員の方が行い、その後20分でGDを行った。　【GDのテーマ・お題】2020年の社会に必要な施策は何か　【GDの手順】特に指定は無かった。なので、まずは書記とタイムキーパーを決め、ざっくりとした時間配分を決めた。その後2020年がどんな社会...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室を通さず、すぐ会場に入って待機する形でした。　【GDのテーマ・お題】将来、AIに乗っ取られない職業は何か。　【GDの手順】各班ごとに異なるテーマが与えられていて、限られた時間の中で自由に議論し、最終的に班の意見をまとめるといった手順でした。役割を当て降られるわけでもなく、ただ自由にデ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】淀屋橋の関西本社ビルに着くとエントランスで列に並んで時間になったら受付を行う ↓ 受付が済んだ人から会場にエレベーターで上がる ↓ 社員の指示に従いグループに分かれて簡単な会社説明および選考のグループディスカッションを行う ↓ 選考終了後はその場で各自解散　【GDのテーマ・お題...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場→1班6〜7人で会社説明&GD　【GDのテーマ・お題】子供にさせるスポーツは何が良いか　【GDの手順】役割を決め、まず子供の年齢を定め、その後何のためにスポーツをするのか…というアイデアだしを行った。それらに当てはまりそうなスポーツを列挙しいくつか挙げたスポーツの目的やメリット、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】10人程度のグループに分けられてディスカッション終了後即解散　【GDのテーマ・お題】大統領選挙でエリートの対立候補を下して当選するには　【GDの手順】30分ちょっとの時間を与えられて漠然とテーマについて話し始めた。特に発表等もなくただ時間内にグループとしての意見をまとめるだけでよかった...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場→1班6〜7人で会社説明&GD　【GDのテーマ・お題】会社の事業とは関係ない「東京五輪に向けたインバウンド施策を考えよ」といったテーマだったと思います。　【GDの手順】時間は20〜30分で短めでした。どの立場から、どの層をターゲットにして考えていくのか定義付けが大事でした。初めに...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前順にグループ分け→広い部屋に全員が案内される→その場でテーマ発表→20分GD→終了　【GDのテーマ・お題】当社に優秀な人材を確保するためにはどうしたらいいか　【GDの手順】前提として新卒採用に絞るか中途採用も含めるかを確認→「優秀な人材」とは何かを定義→その中でも「当社」にはどの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたテーブルにつき待機。時間になったら開始。　【GDのテーマ・お題】学校をつくるとしたらどのような制服にしますか。　【GDの手順】各自2、3分で自分なりに考える時間が与えられる。その後グループでの議論に移っていった。まずはどのような学校なのかという定義付けから始め、その学校に合う制服...

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループ分け→会社説明→インターンシップ説明→選考→解散　【GDのテーマ・お題】自動販売機を新たに設置するとしたら、どこに設置するか　【GDの手順】初めにタイムテーブル設定と書記・タイムキーパーを決定した。その後自動販売機を設置する目的を飲料メーカーの売り上げアップと設定し、設置場所の案出...

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