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就活サイトトップ企業をさがす金融三井住友カード三井住友カードのES・体験談一覧インターンシップの体験談一覧

三井住友カードのインターンシップの体験談一覧

三井住友カードのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらに三井住友カードの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
63件 のES・体験談
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三井住友カード

23年卒
基幹職
三井住友カード

23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業開発のグループワークを行なった。実際にお題をいただき、リサーチから資料作りまでを2日間でまとめた。また、座談会なども行われた。まる三日間あったため、オンラインならではのキツさもあった。ワークを手際よくまとめて、スムーズに進めることが大事。 【ワークの具体的な手順】社...
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三井住友カード

23年卒
基幹職
三井住友カード

23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングワークを通じて三井住友カードの事業理解を深める内容でした。具体的な内容は、若年層におけるロイヤルカスタマーを創出するためのプロモーション企画を検討するという内容でした。時間は200分です。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→プレゼン 【インタ...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒
基幹職
三井住友カード

23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界についての説明などが少しあったのち、ワークについての説明を受け、比較的長い時間を与えられてワークに取り組んだ。三井住友カードを指定された年齢層に使用してもらうためのマーケティングを考えるワークだった。 【ワークの具体的な手順】10代~20代に三井住友カードを使用し...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒
基幹職
三井住友カード

23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】競合他社に打ち勝つ新規事業立案及び既存事業の変革案の提案。PEST分析、SWOT分析を経て市場のリサーチを行なった。その後、各チームに社員が配属され、グループワーク形式で課題発見、解決を行った。社員からのフィードバックもあり。 【ワークの具体的な手順】①企業、競合優位性説明...
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三井住友カード

23年卒
基幹職
三井住友カード

23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品開発という課題だった。鉄道、旅行、小売り、飲食、スポーツなどコロナ渦でダメージを受けた業界から一つ選び、その業界の問題を解決するためのキャッシュレスを用いた新商品企画を考えた。議論の流れやフレームワーク、社員からのフィードバックなどヒントは豊富に与えられた。 【ワーク...
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三井住友カード

23年卒
基幹職
三井住友カード

23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードの新規加入者数増加に向けたプロモーションを、ターゲットの選定から具体的な方法にいたるまでチームで考えるワークを行った。最終的に二つのグループに分かれ、そこで社員に向けてプレゼンを行い、優秀なチームは表彰されていた。 【ワークの具体的な手順】配布されたパワポのフォーマッ...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒
基幹職
三井住友カード

23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たに参入する業界を定め、どのようなサービスを提供するかを考えた。初日は説明のあと半日ワークで、業界を定めた。2日目にサービスの内容を詰め、3日目は仕上げと発表。各グループがパワポを作ってプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】まず参入業界を決める。時間の都合上、4、5...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒
基幹職
三井住友カード

23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案ワークに1グループ7人ほどの学生で取り組んだ。3日間のインターンだが、実際は半日×3なので拘束時間は長くない。1日目と2日目はグループワークで、3日目は発表と座談会を行う。座談会は社員の方1人に学生15人程で、フランクな雰囲気で行われる。 【ワークの具体的な手...
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三井住友カード

23年卒
基幹職
三井住友カード

23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある仮想的な企業のデータをもとに、新規顧客の獲得戦略を考えるというもの。個人でのデータ分析(マーケティング関連のものや統計的なもの)やグループワークを通じて納得感のある戦略につなげる。プレゼンテーション、フィードバック共にある。 【ワークの具体的な手順】市場分析について簡単...
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三井住友カード

23年卒
基幹職
三井住友カード

23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードが所有しているアセットをできるだけ利用して、キャッシュレス新規事業を立ち上げるワーク。鉄道産業や旅行産業、スポーツ産業等、すでに新規事業を立ち上げてSMCCが参入していく産業は指定されている。 【ワークの具体的な手順】まず、自己紹介を軽く行なった後、どの産業に...
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三井住友カード

23年卒
基幹職
三井住友カード

23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品開発というお題だった。交通、旅行、小売り、飲食などの業界の中から一つ選び、その業界でのキャッシュレスを推進するための新商品を企画した。議論のフローやフレームワークなどのヒントは色々と与えられた。 【ワークの具体的な手順】対象となる業界選定→アイデアだし→現場社員にヒア...
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三井住友カード

22年卒
基幹職
三井住友カード

22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの取引先のスーパーをマーケティングによって事業拡大へと導くワークを行った。三井住友カード側はカードの購買データを持っていることからそれらのデータに基づいて提案を行い、最終的に社員の方にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】事前に資料が配られるため読み込む ...
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三井住友カード

22年卒
基幹職
三井住友カード

22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】加盟店の課題に対してカード会社としてどのように解決するかを考えるマーケティングワークでした。事前に加盟店の競合企業・顧客データなどの資料が複数送付されており、各自取り組んだ事前課題をグループ内で発表してグループとしての方向性を決め、新規事業を考えていきました。最後には全体に...
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22年卒
基幹職
三井住友カード

22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティング部門の担当としてある加盟店に関する様々な情報を分析し、加盟店様にとって最適な戦略を立案をするというワークです。情報収集や現状整理を事前課題で行い、その後グループワークを通じて最終的に発表をするという流れでした。 【ワークの具体的な手順】情報収集・現状整理(事前...
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22年卒
基幹職
三井住友カード

22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】加盟店のマーケティング戦略を、三井住友カードのリソースを活用して提案するグループワーク。事前にグループが決められており、1時間ほどで提案書まで作成する。その後は4チームごとに分かれて3分間のプレゼンテーションがあった。 【ワークの具体的な手順】まずは、事前課題として資料が共...
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三井住友カード

22年卒
基幹職
三井住友カード

22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若年層向けの新規事業立案ワークに、1グループ7人の学生で取り組んだ。インターンシップ開催前に資料が配布され、事前に読み込んでおく必要がある。3日間のうちほとんどがグループワーク。最終日に発表・座談会がある。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明 グループワーク 発表 座...
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三井住友カード

22年卒
基幹職
三井住友カード

22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの実際の事業に即したものを題材にしたものでした。特に、マーケティングをいかに行っていくかということで三井住友カードがクライアントに対してどのようにアプローチできるのかチームで考えながら進めました。 【ワークの具体的な手順】事前課題あり→当日→企業説明→ワーク→...
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三井住友カード

22年卒
基幹職
三井住友カード

22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの企業の成長のために、どんな手段をとったらいいかをグループで話し合う形だった。事前に課題があって、個人でやってきた課題を元にグループで議論をする。データ分析の経験があった方が良いと思った。 【ワークの具体的な手順】事前に個人課題をやってきて、それを発表し合ってか...
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三井住友カード

22年卒
基幹職
三井住友カード

22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークです。 資料から現状把握->課題抽出->解決策->発表 といった流れです。 資料の読み込みは事前に配布され、各自で読み込んでおくことを指示されました。 プレゼン時間はそれほど長くなかったように思います。 【ワークの具体的な手順】資料から現状...
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三井住友カード

22年卒
基幹職
三井住友カード

22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カード(SMCC)の加盟店であるスーパーマーケットに対して、資料を参考に売上向上施策を提案する。当該スーパーマーケットにおけるクレジットカードの使用履歴、競合他社の情報、SMCCが有するサービスが資料として与えられた。一部の資料はインターン参加前に公開され、事前課題...
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三井住友カード

21年卒
基幹職
三井住友カード

21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の日本を見据えた新規事業を立案しるワークがメインでした。チームは7人編成で、出来るだけ大学が同じにならないように編成されていますが、実際被っているところもありました。 毎回12時から17時までで、最終日にプレゼンテーションがあり優勝者を決めます。優勝者には景品があ...
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三井住友カード

21年卒
一般職※現在募集なし
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明や、企業説明、業務理解ワーク、座談会などがありました。業務理解ワークでは、新規事業立案や、コールセンター統括部のワークを行いました。「have a good cashess.」について考えるワークなどもありました。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明→ディスカッショ...
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三井住友カード

21年卒
一般職※現在募集なし
三井住友カード

21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後のカード事業に関する新規事業立案。3日目に中間発表、最終日に成果発表。1日目は自己紹介や会社紹介、講義なので実質ワークは4日間。最終日には社員の方と座談会、軽い懇親会がある。(夕方には終わる) 【ワークの具体的な手順】与えられるホワイトボードやPCを用いて進める。 ...
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三井住友カード

21年卒
基幹職
三井住友カード

21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、『10年後の新規事業を生み出せ!』1日目は、インプットの時間で、三井住友カードとはどういう会社なのか、決済とはを学んだ。3日目に中間報告を1班20分で行った。その時間で他の班からの意見などももらえる。最終日に1班7分で発表。 【ワークの具体的な手順】現状を理解し、1...
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三井住友カード

21年卒
基幹職
三井住友カード

21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後にローンチされる新規事業を立案せよ。」というお題のもと5日間ワークをする。チームは7人だったが、旧帝大と関関同立がバランスよく分けられていた。会社のパソコンを使って発表資料を作り、最終日にプレゼン、表彰があった。 【ワークの具体的な手順】1日目:会社説明、ワーク説...
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三井住友カード

21年卒
基幹職
三井住友カード

21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)good cashlessとは、具体的にどんな社会か (2)SMCCの強みを活かして「Have a good cashless.」を実現するには? (3)コールセンターの課題を解決せよ (4)SMCCでの新規事業を立案せよ 【ワークの具体的な手順】基本的に事前に...
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三井住友カード

21年卒
基幹職
三井住友カード

21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後のわが社のビジネスを考えよう」という新規事業立案のワークだった。グループはあらかじめ振り分けられており、大学や男女がバランスよく分かれていた。会社のパソコンを使ってパワポを作成し、最終日に各グループの企画を発表、そして優勝を決めるものだった。 【ワークの具体的な手...
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三井住友カード

20年卒
基幹職
三井住友カード

20年卒
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の新規事業を提案せよ」というテーマのもと、5日間グループワークを行う。 1グループは6人前後。 中間発表が3日目にある。 最終発表は5日目の午前中から始まり、優勝チームも選定される。 優勝チームには景品あり。 【ワークの具体的な手順】PEST分析→社会問題...
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21年卒
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三井住友カード

21年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のキャッシュレスを促進する新規事業を立案する5daysのインターンシップ。1日目には日本の現在のキャッシュレス状況と会社の概要が説明される。最終日にプレゼンがあるが、スケジュールがかなりタイトであるため準備の時間があまりとれなかった。 【ワークの具体的な手順】1日目:会...
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三井住友カード

20年卒
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三井住友カード

20年卒
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一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三井住友カードが取り組むべき新規事業を立案せよ」初日と2日目はメインテーマの準備としてしょぼ目のワークがあった。3日目から最終プレゼンにむけて自由にワークを行う。途中で社員さんに経過を報告し、フィードバックをもらった。最終日にプレゼンテーションを行い、優勝チームを決める。...
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21年卒
基幹職
三井住友カード

21年卒
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インターンシップ
北海道大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界に関する知識をつけるためのいくつかの簡単なワークの後、「キャッシュレス」を利用した新規事業を立案するワークに取り組みます。考えるべきことなどをあらかじめ教えていただけるので段階を踏んで少しずつワークを進めることができます 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク 【イ...
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三井住友カード

20年卒
基幹職
三井住友カード

20年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインの課題は10年後の新規ビジネスを考えよう。チームは予め決められていた。1チーム7人で6グループあった。プレゼンテーションは各課題毎(メイン以外にも簡単なグループワークが複数有り)に行われた。プレゼン時間は2~8分などバラバラ。 【ワークの具体的な手順】2日目から本格的...
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三井住友カード

20年卒
基幹職
三井住友カード

20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の提案を5日間かけてグループで行う。8~9人グループが6班。席は決められている。 時間:10時~17時 1日目:社会の流れ・会社概要・頭の体操ワーク 2~4日目:新規事業立案・中間発表 5日目:最終発表(10分くらいの発表) 【ワークの具体的な手順】グループ...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はカード業界、キャッシュレスについての基礎知識を学び、簡単な短いワークを行った。2日目以降は10年後に当社が行うことを想定した新しいキャッシュレスの仕組みを考えるワークを行う。三日目に中間発表、最終日にプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】特に制約はなく、手順も決め...
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20年卒
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20年卒
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。チームは大学のレベルが均等になるよう、アトランダムに決められていた。初日はイントロダクション、ビックデータの体感ワーク。2日目以降から新規事業立案ワークに入る。最終日に最終プレゼンがあり、優勝チームを決める。 【ワークの具体的な手順】3日目に中間発表。5日目に...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30年後の未来においての新規事業立案。 1グループ9人でグループワークを行う。 2日目の途中でメンター社員への中間発表を行い、フィードバックをもらうことができる。 どのチームもインターン中のワーク時間では十分な時間が足りていなかったため、終わった後に居残って作業をした...
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20年卒
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20年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案をグループで取り組む。ところどころ業務理解のワークを挟む。中間発表や途中で社員からフィードバックをもらえる機会がある。タームによっては中間発表、最終プレゼンテーションでは一位から最下位までの順位が発表されたところもあるらしいが、私のタームでは一位のみの発表だった...
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20年卒
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大阪大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案について取り組んだ。 今後日本や世界で起こりうる社会課題を踏まえて、1カード会社の立場から課題解決を持たらす新規ビジネスの創造に取り組んだ。 中間発表と最終発表があり、7人1グループで取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】会社説明会、中間発表、最終発表、ちょ...
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20年卒
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20年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの強みを活かした新規事業の立案。全体で6グループあり、1グループあたり8名前後で行う。4日間かけて新規事業立案のプレゼンの準備を行い、優勝したグループには景品がある。 1日目は会社説明中心 2日目は新規事業の土台となるフレームワークの作り方について教えても...
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20年卒
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三井住友カード

20年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後のローンチを見据えた新規事業立案。インターン参加前に10年後の未来予想をまとめた資料が渡され、それを元に三井住友カードの強みを活かした新規事業を立案する。資料はA4の紙で20枚程度だったと思う。そこからどこにビジネスチャンスを見つけるかは自由。 【ワークの具体的な手...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の決済業界を見据えた新規事業立案 1チーム8名編成 1日目は会社説明が中心 2日目はマーケティングの講義やフレームワーク講義が中心。午後からワークが始まる 3日目はワークが中心。所々でクイズや講義などが入る 4日目はワークが中心 5日目はプレゼンテーショ...
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19年卒
一般職※現在募集なし
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19年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案 チームは会社側で組まれている。5日間かけてグループごとに新規事業立案し、最終日にプレゼンを行う。1チーム当たり9名で6グループほどあった。新規事業はカードだけにこだわらず、学生ならではの斬新な決済手段を求められた。 【ワークの具体的な手順】初めにPEST...
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19年卒
基幹職
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19年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つのテーマについて5日間かけて取り組む。発表は全部で2回あり、一回目は3日目に中間発表という形で行った。そこでは社員の方から細かくのフィードバックを受けることができるので、残りの2日間でさらに案をブラッシュアップできる。最終日に10分間の最終プレゼンを行い、それぞれのチー...
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19年卒
基幹職
三井住友カード

19年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データを基に10年後の日本の姿を想像し、新規ビジネスを立案する。これ以外にも、インターン参加前日本に関する事前資料がPDF形式で配布され、読み込んでおくようにとの指示がありました。 チームで課題に取り組むが、ワーク中にも社員の方に相談することができます。 【ワークの具体的...
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19年卒
基幹職
三井住友カード

19年卒
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の決済領域での解決策を立案するグループワーク。良くも悪くも自由度が高いため、ある程度ターゲットやソリューションを絞って考えることを意識しないと、5日では終わらない。また調べる内容も多いため分担が必要。 【ワークの具体的な手順】5日間チームで自由に取り組む。 【インタ...
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19年卒
基幹職
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19年卒
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神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案という1つのテーマに5日間かけて取り組む。3日目に中間発表を行い、参加者と社員からのフィードバックを受ける。最終日に最終プレゼンを行い各チームについて評価が行われる。初日に業界についての大まかな説明があり、それ以降は完全に各グループに進行が委ねられる。プレゼン時...
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18年卒
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18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードが考える新規立案 ただし実現可能な案で、パワーポイントまで作りあげ最終日に発表までできる段階までまとめ上げること。 その中で1位を決め、最終的に優勝チームには商品を与えることとする。という内容が概要でした。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→簡単なワーク→...
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三井住友カード

18年卒
基幹職
三井住友カード

18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの新規企画を立案せよという課題だった。今までに三井住友カードが行ってきた事業はそのまま利用してもよいというアナウンスがされ、また今までの事業とは被らないような新規性を持たせるように指示が出された。 【ワークの具体的な手順】課題が発表された後、振り分けられたチー...
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三井住友カード

18年卒
基幹職
三井住友カード

18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明とアイスブレイクの後、グループワーク開始。 内容は数十年後のSMCCの新規事業を立案するといったもの。 随時目標設定シート、振り返りシートの記入があり、最終日にフィードバックシートを書き合う。 【ワークの具体的な手順】社員から渡された未来の情報の書かれた資料や各...
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三井住友カード

18年卒
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三井住友カード

18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の新規事業立案が課題。 最初に三井住友カードの今の事業説明があり、その後自分達で新規事業を立案して発表した。基本的には参加者の学生のみで考える時間ばかりで、2回だけ人事の方に質問してアイデアをいただく機会が設けられてた。 【ワークの具体的な手順】未来予想シートやネ...
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三井住友カード

19年卒
基幹職
三井住友カード

19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間の開催。時間帯は12:00〜17:00。1グループ10人で全体で約60人程度。課題は「MSCCの新規事業の立案」3日目に中間発表があり、中間順位発表や個別のフィードバックが行われる。5日目の最終発表にむけてグループごとに準備をする。 【ワークの具体的な手順】2日目午前...
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19年卒
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関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:座学で三井住友カードの事業、強みを学ぶ。また、2日目以降から取り組むグループワークとは別の課題でグループワークに取り組んだ。 2日目:新規事業立案にグループで取り組む。途中途中でリラックスを促すためのクイズを全体で実施。また、信用審査部と営業部から1人ずつ社員の方に...
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19年卒
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビックデータを渡されて、それに基づき10年後の日本の未来を想像し、新規事業立案を行った。中間プレゼン、最終プレゼンで発表の機会があり、社員がフィードバックをしてくれる。ワーク中も社員が入り、アドバイスもしてくれる。 【ワークの具体的な手順】1日目は会社説明会やアイスブレイク...
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19年卒
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの新しい事業を6名ごとのチームで考えて、最終日に発表するという内容。最終プレゼンテーションは人事面接官が来て、優秀なチームには景品があった。社員の方との座談会や、交流会の時間も設けられた。 【ワークの具体的な手順】30分ほどで簡単な新規事業を考える練習をしたあ...
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三井住友カード

18年卒
一般職※現在募集なし
三井住友カード

18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間かけてグループごとに新規事業を立案し、最終日にプレゼンを行います。グループのメンバーは予め決まっており、1グループ9人ほどで6グループありました。3日目に中間報告もありました。新規事業は決済に関係していればカードにこだわる必要はありませんでした。 【ワークの具体的な手...
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18年卒
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18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の日本の社会問題を解決する新規事業立案。1日目に現在と将来の日本社会が直面する問題についての冊子が配られるので、それを読み込む。また、ビッグデータの見本に触れる。2~4日目は新規事業立案に取り組む。5日目に発表。フィードバック。 【ワークの具体的な手順】すべてチーム...
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18年卒
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18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の三井住友カードでやるべき新規事業を考案せよ」という題で5日間ワークを行う。1日目は講義中心で、2日目からはほぼグループワークでの作業時間になる。中間発表と最終発表で社員の方が評価を付け、1位のみ発表される。 【ワークの具体的な手順】最初にアイデア出しの簡単なワー...
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三井住友カード

18年卒
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18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は座学で金融業界について、そしてその中のカード業界についての知識を得たのちに、簡単なグループワークをし手理解を深めました。また、新たなカード事業を作り出す、というテーマの下、各チームで新規事業立案に向けて話し合い、中間発表と最終発表がありました。 【ワークの具体的な手順...
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17年卒
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内定
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に会社に関する具体的な説明、業務理解ワーク 2日目に先輩社員との懇談会、業務理解ワーク、グループの親睦を深めるための簡単なGD 3日目~5日目三井住友カードのもつもので出来る新規事業立案 3日目に中間発表と順位付け 5日目に最終発表と順位付け 【ワークの具体的...
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17年卒
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内定
17年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「カードを使って(2020年における)新規事業を考案する」のが最終プレゼンの目標であった。 初日はオリエンテーション。カード業界についてのレクチャー。 2日目から4日目はテーマにそってグループワーク。 2日目はプレゼンに慣れるための、百貨店の売上を上げるための施策に...
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17年卒
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内定
17年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班6名でグループ分けは企業側に決められていました。会社説明、事業戦略の立案を考えるワークでの業界理解、新規事業立案のグループワークという流れでした。毎日班のメンバーの良かったところ、悪かったところを伝え合う時間がありました。 【ワークの具体的な手順】テーマ設定→現状分析→...
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17年卒
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三井住友カード

内定
17年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオリエンテーションと業界研究。アイスブレイクから始まり、カード業界についてのレクチャーを受ける。 2日目から4日目はグループワーク。課題の内容は「カードを使って新規事業を考案せよ」だった。 最終日にプレゼンテーション。 【ワークの具体的な手順】まず、PEST分析を...
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17年卒
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17年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終課題は「三井住友カードの10年後のビジネスを立案せよ」だった。8人1チーム。1日目前半はアイスブレイク。2日目は小課題(カードの技術を用いて百貨店の売上を増加させる策を提案せよ)。3日目から最終課題に取り組んだ。4日目に中間発表、最終日に人事課長を含めた人事部社員5人、...
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