職種別の選考対策
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27年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.483572 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 1チーム6人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空のお客様に対してヒアリングを行い、ソリューション提案を行うワーク。お客様にはいくつか解決したい課題があり、チームにて最も重要と思われる課題を選び、それに対して既存の商品を用いながら新たなサービスを生み出す。
ワークの具体的な手順
社員の方から指示される
インターンの感想・注意した点
他のインターンと比べてグループ内の人たちの性格が多様であったように思います。意見を否定してくる人や、時間がないのでそんなことやってる暇はないなど、強く言ってくる人もいたため、スムーズに進めることが難しく感じました。
懇親会の有無と選考への影響
不明
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の人が常にグループでの立ち回りを見ており、3日目にFB面談も行われます。またインターンのプログラムとして座談会も行われたため、現場で働く社員の方とも関わることができました。とても芯が強い人が多い印象です。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト、お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト
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