職種別の選考対策
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27年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.490608 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間(3日目に社員フィードバック面談あり) |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空のお客様のニーズに基づき、新しいサービスの企画検討を行う。steraを導入している企業が抱える課題を、当社のアセットを活用することで解決を目指す。最終日には発表があり、1位チームが決められていた。
ワークの具体的な手順
前提確認、発散、収束、資料作成
インターンの感想・注意した点
・3C分析などさまざまなフレームワークを学び、後のインターンでも大いに役立った。
・社員フィードバック面談など、社員との交流の機会が多く、社風を知ることができた。
・協調性とタイムマネジメントを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日目にはオンラインでの社員フィードバック面談があり、チームとしての評価・個人評価をいただける。その他座談会があったり、相談に乗っていただいたりと、社員の方々と交流する機会が多く設けられていたと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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