職種別の選考対策
年次:
27年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
No.483572 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年10月ごろ
グループディスカッション(GD)
2025年10月ごろ
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 40分程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人程度 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
GDのテーマ・お題
課題解決型グループワーク
GDの手順
定義づけ→意見の発散→意見の収集→まとめ、発表はないが発表できるように決定のながれや定義などをまとめる必要があります。
雰囲気
緊張感あり
注意した点・感想
他の企業のGDとは異なり、協調性よりも論理的思考力や言語化能力が求められるため、意見を否定してくる人もいました。ただ否定する際も理由や代替案とともにつけることで説得力が増す➕論理的思考力があるとみなされます。
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