職種別の選考対策
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26年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.431036 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 全体で5人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
与えられた課題の中から、話し合ってまずはひとつの課題を絞る→その後その課題を解決するための事業を考え、最終日には発表があった。
三井住友カードが行っていることを知っているのは当たり前のような雰囲気である。
ワークの具体的な手順
課題を絞り、新規事業を考え、発表する
インターンの感想・注意した点
あまり時間がない中で話をまとめる必要があり、大変であった。また、参加している学生が優秀ということもあり、自分が埋もれないように積極的な発言を心がけた。あとは、協調性をアピールするために、人の意見をよく聞いた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの中で社員が話を聞いている。また、最終日には、社員との一対一の面談も含まれており（体感20-30分程度だったと考える）、そこでインターンの感想や社員から見た学生の印象など、フィードバックをもらえる
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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