職種別の選考対策
年次：
26年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.402170 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間+1on1（人事社員と1対1で話せる） |
| 参加社員数 | メイン4人+現場社員数名 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝+早慶上理 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・オープニング
・チーム内でアイスブレイク
・ワークに関連する講義
・ワークについての説明
・新規事業立案ワーク
2日目
・新規事業立案ワーク
・各班発表
・優秀チーム発表
・社員座談会
・クロージング
ワークの具体的な手順
smccのサービスを活用して新規事業を立案するワーク。6-7名のグループに分かれ、1日目の後半と2日目の前半で作業を行う。2日目の後半で発表を行い、優秀チームを人事社員の方で決定する。残業を行っていたチームもあった。
インターンの感想・注意した点
チームあたりの人数が多いため、埋もれないように発言した。基本はブレイクアウトルームで分かれているが、時々人事社員が見にきてくれる。優秀チームに選ばれると早期選考における一次面接が免除されると思われるため、それを狙うなら残業は避けられないと思われる。優秀チームにならずとも内定はもらえるため、無理...
インターン中の参加者や社員との関わり
主にワーク内で関わることが多かった。オンラインであるため、基本的にはzoomに繋がている間だけでの繋がりであった。人事社員とは2日間終了後の翌日に1on1（1対1で話せる機会）があるため、それらに向けた準備をすると良いだろう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
容姿端麗・穏やか・人柄が良い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
容姿端麗・穏やか・人柄が良い
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融オリックス総合職
-
金融アフラック（アフラック生命保険）オープンコース
-
金融住友生命保険総合キャリア職（通常募集）
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職（東京）
-
金融JPX（日本取引所グループ）スタッフ職（GSコース）
-
金融日本郵政地域基幹職
お気に入りして募集開始の通知を受ける