職種別の選考対策
年次:
26年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
No.431036 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
26年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2025年11月
グループディスカッション(GD)
2025年11月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
なし
GDのテーマ・お題
口外禁止(強いて言えば、施策を考える系)
GDの手順
手順は決められておらず、自由にやる。また、発表はなく、調べ学習やAIに聞くことは禁止されていたと記憶している。
雰囲気
少し厳か
注意した点・感想
協調性をアピールしつつも、自分の意見を言うこと。オンラインということもあり、発言が被る場面もあったが、譲りつつも意見を言うことで協調性や周りが見えているアピールを行なった。あとは単純に発言量が肝である。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融SMBC信託銀行総合職
-
金融住友生命保険総合営業職
-
金融京都銀行銀行業務全般
-
金融あいおいニッセイ同和損害保険基幹社員
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
-
金融オリックス総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける