職種別の選考対策
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26年卒 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
No.416881 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン&本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人ほど |
| 参加学生数 | 50人ぐらい |
| 参加学生の属性 | 大学院生多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアントを想定し、そのクライアントの売上を伸ばすために、どうすればいいのかをデータ分析を通して、分析する。分析結果から施策を提案し、最後の発表を行う。チームに分かれ6人ほどのグループでワークを行う。
ワークの具体的な手順
最初に簡単な講義がある。その後今回のお題が発表され、チームに分かれワークを行う。適宜社員の方が訪れ、進捗共有・フィードバックがある。1日目と2日目はオンラインであり、3日目は対面となる。
インターンの感想・注意した点
課題を選定するのが難しいと感じた。事前にある程度クライアントの抱えている問題などは共有されるが、売上を上げるにあたり自分達で課題を決め分析を行う必要があるので、手探りな事が多く苦労した。また、最終的にどのような施策を提案するかも経験やスキルが必要だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
人によっては早期選考で優遇があるようだった。ただ、グループワーク中の取り組みや発表などどこで評価しているかは不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中、適宜社員の方がブレイクアウトセッションに参加し、フィードバックを頂ける。また、最終日の発表後に座談会があり、色々な部署に所属している社員とお話しする機会がある。インターンシップ後には、人事の方と振り返りの面談がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と落ち着いた雰囲気があった。
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