職種別の選考対策
年次：
27年卒 基幹職（AI・データコース）
基幹職（AI・データコース）
No.510194 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 基幹職（AI・データコース）
基幹職（AI・データコース）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5,6名 |
| 参加学生数 | 4,50人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH,旧帝大がボリューム層だった |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
キャッシュレス決済データを活用し、観光業の活性化に向けたデータ分析と施策提案に取り組んだ。分析では、観光客の消費傾向や行動特性を把握し、それをもとに地域の魅力向上や回遊促進につながる施策を検討した。さらに、その内容をスライドに整理し、発表を通じて分かりやすく伝えるところまで一貫して行った。
ワークの具体的な手順
最初に簡単な会社説明と課題説明がされ、その後は最終発表までチームワーク
チームワークの途中で社員の方と相談する時間が数回あった
インターンの感想・注意した点
純粋に題材そのものを面白いと感じ、楽しみながら取り組むことができた。また、施策を提案する際には、単にアイデアを挙げるだけでなく、分析結果からどのような過程を経てその結論に至ったのかを、相手に分かりやすく論理的に説明することを心掛けた。そうすることで、提案内容に納得感を持ってもらえるよう意識した。
懇親会の有無と選考への影響
参加者限定の早期選考に招待される
インターン中の参加者や社員との関わり
同チームの学生や担当人事の方とは多く話す機会があったが、チームの違う学生とは自主的に会話をしなければ交流する機会はなかった。
インターン中に同チームの学生とはLINEを交換して情報交換を行ったがそれ以外は特になし。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
クレジットカード会社に対してプラスもマイナスも無かった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会話の中でこちらの心情を慮ってくださる社員の方が多く非常に人が良く感じた。キャッシュレスデータを扱えることに非常に好感を持った。
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