職種別の選考対策
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27年卒 基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
No.496320 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/07/24
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり5,6人、9チームありました。 |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 幅広い大学からいらっしゃっていた。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費実費支給(遠方者) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大学生への自社サービス利用率を向上させる施策の立案。主にグループごとに分かれて与えられたワークシートを埋めていく形でインターンがすすめられた。最終的に資料を作成して全参加者と社員の前でプレゼンを行いました。
ワークの具体的な手順
ワークシートを班員で進めていく形で進められました。定期的に社員の方からアドバイスをいただきました。
インターンの感想・注意した点
良い結果を出すために注力した点としては、プレゼン全体の論理性を追及したことです。初めの方で、今回実施するプレゼンの評価ポイントが示されました。その中で論理性の観点がかなり高めに設定されているとお話しされていたため発表の論理性を重視しました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はありましたが、情報を得られるのみで特に選考への影響はなかったように感じています。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の参加者とはグループワークという形でかかわりました。他の学生とはそこまで関わる機会はなかった印象です。社員さんとはグループワークの途中でアドバイスをいただいたり、親睦会があったりと話す機会は多かったように感じています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬めなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的な社風、自由
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