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27年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.504506 本選考 / SMCC 　BUSINESS ACADEMY（夏インターン）の体験談

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27年卒
SMCC 　BUSINESS ACADEMY（夏インターン）
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年9月上旬
SMCC 　BUSINESS ACADEMY（夏インターン）
2025年9月上旬
会場 オンライン
試験時間 2日間
社員の人数 わからない
学生の人数 1グループ6〜8人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で接続後開始

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

SMCCのソリューションを用い、顧客のニーズに基づいたキャンペーンや新しいサービスの企画検討とその提案。具体的に用いるソリューションは「stera transit」と呼ばれるもので、論理的思考力や独創性が重視されていた。

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ワークの具体的な手順

ワークの説明→グループワーク→発表→講評→今後の案内

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

SMCCがどのような企業なのか、何をしているのかなどを、実際のワークを通じて詳しく知ることができた。人事部社員が定期的にグループの様子を見て回り、評価している様子だったので、主体性や貢献度などは意識した。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に呼ばれ、優遇あり。選考ステップは以下の通り。
◎選考STEP
01：コース選択
02：書類選考（エントリーシート・適性検査）
03：面接（3回）
04：面談（1回）
05：内々定

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本選考
2025年9月上旬
SMCC 　BUSINESS ACADEMY（夏インターン）
エントリーシート
2025年9月上旬
WEBテスト
2025年12月中旬
一次面接
2025年12月中旬
二次面接
2026年1月上旬
最終面接
内定
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大学非公開 | 文系
【・これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。（400字）】実行委員会の一員として、○○が主催する「○○・○○○○学生フォーラム」という新規事業の企画・運営に取組みました。開催地から当日の流れまで、ほぼ全てを実行委員会で企画する必要がありましたが...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。（400字以内） ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミの所属先・研究内容】◯◯のゼミに所属し、◯◯を研究している。不確実な市場を経験則ではなくデータで解明するため、主題歌等の変数が興行収入に与える影響を検証し、予測モデルの構築を目指す。　【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくはリーダーシップを発揮したエピソード】私の強みは、客観的な分析で課題の本質を突き止め...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。（400文字以下）】◯◯サークルで、存続危機にあった◯◯の運営改善に携わりました。運営メンバーが2名のみで開催が不安定だった問題がありました。過去の開催記録やメンバーへのヒアリングを通じて現状を分析し、...
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ワンキャリアでは、三井住友カードの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友カードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友カードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友カードの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 27年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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    • 基幹職（オープンコース）
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