【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→GD→退室　【GDのテーマ・お題】映画館の売り上げ向上施策　【GDの手順】ルールとしては、役割を決めて和ならないというルールが全体ルームで説明される→ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介→前提確認→現状分析→アイデア出し→施策評価→結論で行った。時間は25分くらいだったと思...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】ほかの企業で練習する

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したこと（400字）】◯◯でのアルバイトで受験生にオリジナルサービスを提供した。◯◯には、毎年大学受験生が受験前日に約◯◯名来館する。一昨年は在庫が余っていた◯◯を激励の意を込めて受験生に配布したが、私を含む◯◯名の従業員はそれが一部の受験生にしか喜ばれない商品であり、受験生への贈り物とし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は三井住友カードに関する企業説明や、インターンの目的発表。 その後、新規事業立案にチームで取り組む。3日間かけて取り組んだ。 最初に考え方を全体ルームで説明してくださるため、フレームワークをインプットし、その後チームで事業立案→全体ルームで最終日に発表→座談会という...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、全体ルームに入室。その後説明を受けてブレイクアウトルームに移動してGDスタート。　【GDのテーマ・お題】学内カフェの売り上げ向上施策を考える。　【GDの手順】全体ルームで説明を受け、画面共有や役割決めが禁止であることを知らされた。学内カフェで販売されている商品を増やして...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、非言語：35分、性格：30分　【対策方法】非言語は推測である。 重点的に推測を対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の対策本。

【これまでの人生で最も挑戦したこと（400字以内）】日本一になるという目標を達成するために取り組んだ、大学の◯◯部における筋力トレーニングの導入です。私が試合をしたり審判をしたりする中で「力負け」が課題だと感じました。全国◯位で部員の◯◯の基礎的な技術の完成度が高いチームにとって、力負けの解消には筋力向上が有効だと考えまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらい　人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。フェイスハブという変わったアプリ。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生で最も挑戦したエピソード ・どういう役割を果たしたか ・難しかったところ ・なぜ大学で部活を選んだか ・団体戦...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の最初に会社説明とワークを進める上で必要になるPEST分析などの講義を受ける。その後は新規事業を考えるグループワークに取り組んだ。クレジットカード業界を取り巻く環境や顧客のニーズなどを洗い出し、誰にどんなサービスを提供するのかを考えていく。最終日に発表がある。　【ワー...

【説明会の具体的な内容】・三井住友カードの企業説明 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく柔らかい　【このイベントを通しての感想】カード業界の業務内容について詳しい説明があり、理解を深められた。

【プログラミング言語（PythonやRなど）を活用して何か成し遂げたこと、もしくは現在取り組んでいることを教えてください。（500文字以下）】私は現在、「◯◯」を行うゼミに所属しています。具体的には、様々な時系列データに当てはまる最適なモデルを探したり、当てはめたモデルから予測を行ったりしています。金融データやマクロ経済デ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】・データ分析に関してどのような知識を持っているか？研究の内容は？具体的にどのように研究している？ ・なぜデータ分析のインターンに参加したい？このインターンに自分のどんな強みを活かせる？逆にインター...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客企業のキャッシュレスデータが膨大に与えられる。それを個人とグループで分析して、その企業に対してキャッシュレスデータを根拠にしたマーケティング施策を考えて提案するというワーク。最終日に発表があった。　【ワークの具体的な手順】個人でのデータ分析→グループでのデータ分析...

【試験科目】計数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様。　【対策方法】市販の参考書を何周もする　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集

【インターンシップの志望動機をお聞かせください。200文字】キャッシュレス業界の可能性に魅力を感じ、業務理解を深めたいと考えています。大学生になり、初めてクレジットカードを作り、ユーザーとしてその利便性を実感しています。貴社の業務はカード事業のみならず、信販業務、トランザクション事業と、様々なニーズに応えられるという強みが...

【自己PRを入力してください。】私の強みは、チャレンジ精神があること、客観的かつ論理的に物事を考えられることの二点です。私はこれまでの人生で様々な新しいことに挑戦してきました。スポーツでは、小中学校は◯◯、高校は◯◯、大学からは◯◯を始め、サークルの◯◯を務めました。さらに、高校生の時は体育祭の幹部、大学時のアルバイトでは...

【説明会の具体的な内容】業界、企業説明 今後のインターンシップなどの情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードを発行する会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードのみならず、決済端末までを開発する会社　【このイベントを通しての感想】クレジットカードのみならず、決済端末ま...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始　【GDのテーマ・お題】映画館の売り上げ向上施策　【GDの手順】ブレイクアウトルームに入室後自己総会からスタート。 議論の進め方としては、 前提確認→現状分析→施策洗い出し→施策評価→結論 という形で行った。 役職決めが禁止されていたことから、発言量が等しくなっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず冒頭で三井住友カードに関する企業説明が行われた。 その後に、インターンシップの目的が共有され、ワークテーマが与えられた。 「SMCCのアセットを活用した新たなサービスを考えよ」 このテーマのもといグループ5、6人のグループで3日間話し合い、発表まで行った。　【ワー...

【これまでの人生で最も挑戦したこと（400文字以内）】私の最も挑戦したことは、高校3年生の時に「◯◯の◯◯で得点王になり、チームをリーグ優勝に導く」という目標に向かって努力した経験である。 当初、チーム、個人として得点力不足に課題を感じていた。そこで、得点王となりチームを優勝に導くことを目標とした。目標達成にあたり、「シ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語はかく30分程度　【対策方法】問題形式に慣れておくこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深掘り（私はサッカーをやっているので、いつから始めたか？なぜ始めたか？などを深ぼられました） チームの中でどのような役割？人と言われる？ 困難に直面した時にいかに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義； マーケティングの基礎（ペルソナ設計、3C分析等のフレームワーク） ・ワーク； スポーツジムを運営する会社に対して、新規会員数を増やすための広告施策の立案。講義で学んだフレームワークを用いて、チーム（3−4人）で施策を考える。　【ワークの具体的な手順】・講義 ...

【直近3年以内で「壁に立ち向かって挑戦した」経験について教えてください（400字以内）】壁に立ち向かって挑戦したことは、◯◯のインターンだ。このインターンでは◯◯とチームを組んでいる。開発を行うにあたり、チームとして◯◯を達成するためには◯◯から直接意見や問題点を聞く必要があると考えた。そこで私は、オンラインでしかやり取り...

【「学生時代最もチャレンジしたこと｣をご入力ください。】所属するサークルで初の◯◯に挑み、チームの現状分析から2つの施策を講じた。（1）過去10試合の映像から、戦術理解度不足が課題と捉えた。そこで、練習前に全員で戦術を共有し、練習後に振り返るという戦術理解度を向上し続ける仕組みを設けた。（2）試合前に紅白戦を行い、学年関係...