【試験科目】言語・非言語（推測の問題のみ）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】参考書を繰り返し解いて問題形式に慣れ、すばやく解けるようにする

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界についての説明などが少しあったのち、ワークについての説明を受け、比較的長い時間を与えられてワークに取り組んだ。三井住友カードを指定された年齢層に使用してもらうためのマーケティングを考えるワークだった。　【ワークの具体的な手順】10代～20代に三井住友カードを使用し...

【説明会の具体的な内容】キャッシュレス業界の最新動向 三井住友カードのキャッシュレス戦略 人事部質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三井住友グループ、親会社が銀行で真面目で固いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先進性のある事業を手掛けており、常に変化が求められる、挑戦し続ける環境...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は決済ソリューション営業体感ワーク、2日目はTPS体感ワーク、3日目はキャリアデザインワークだった。1日目と2日目は商品・サービスへの理解を深め、3日目はキャリア形成を考える、比較的内容の軽いものだった。　【ワークの具体的な手順】事業内容の説明 グループワーク ワ...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】2時間　【対策方法】玉手箱対策の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【会場到着から選考終了までの流れ】ルール説明 テーマ発表 グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】人生で一番大切なことは何か　【GDの手順】テーマが発表されたあと、個人ワークが2分間あり、そこでディスカッションの進め方や、検討すべき内容を大まかに考える。その後6人ずつのグループに分かれて25分間ディスカッション...

【志望動機（200）】志望した理由は、キャッシュレス業界への理解を深めるためです。業界内でも貴社はカード事業だけでなく、トランザクションや信販など幅広い事業に取り組み「総合決済カンパニー」として、人々の生活を多方面で支えているところに強みがあると感じました。インターシップでは、決済業務を体験することで、商品・サービスへの理...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、事業内容の理解。2日目、サービス提供。3日目、キャリアプランと自己分析。 3日間とも学生4〜5人のグループに分かれてワークを行い、最後に全体で発表する。各セッションの時間は短く区切られているが、社員からのフィードバックはある。　【ワークの具体的な手順】最初に社員か...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分けられ説明を受けて開始、そのまま終了。　【GDのテーマ・お題】はたらく意義　【GDの手順】テーマを伝えられ、ブレイクアウトルームで開始。学生間で簡単な自己紹介を行い、ディスカッションを進める。社員もルームに入っているがカメラはオフになっていた。発表はなく、社員から簡単なコメント...

【志望動機】決済にまつわるニーズが変化し続ける社会に向けて貴社が提供する取り組みについて、考え方やプロセスを学びたいと考え志望しました。私は研究活動を通して、あらゆる条件を考慮して求められる測定や解析を施し、成果を出すことにやりがいを感じています。お客様のニーズに的確に応えることを目指す貴社で社員の方々の姿勢や目標を学ぶと...

【これだけは誰にも負けないと言えるほど頑張ったこと】長期インターンにおける新人教育です。対人能力を高めたいという思いで◯◯領域での法人営業に一年間参加しました。その中で、チーム制をとりつつも個人主義的であること、初期に成果が見えづらいことにより入社2週間以内の離職率は75％と非常に高い状況でした。そのため、教育コストが膨れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りから入り、将来のビジョンとインターンシップを通してどのようになりたいのかを具体的に質問された。企業とのマッチ具合ではなく、インターンシップに何を求めているのかを重視されていた...

【インターンシップを通してどんなことを学びたいか。】貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、キャッシュレスという時代の流行業界に対する理解を深めるとともに、起業経験を活かして現在の自分の力量を試したいからです。インターンシップでは、疑似体験による自分の適性を理解することができるだけではなく、多様な経験を背景にもつ優...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】競合他社に打ち勝つ新規事業立案及び既存事業の変革案の提案。PEST分析、SWOT分析を経て市場のリサーチを行なった。その後、各チームに社員が配属され、グループワーク形式で課題発見、解決を行った。社員からのフィードバックもあり。　【ワークの具体的な手順】①企業、競合優位性説明...

【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400）】高校時代に◯◯◯◯大会の団体戦にてベスト16を獲得した経験です。私は中学高校6年間◯◯部に所属していました。中学では、関東大会にも出場した先輩を尊敬し、常に向上心をもって練習を続けました。その結果、自身は一年目に◯◯◯個人戦準優勝、団...

【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以下）】私には「自分で目標設定をしてやり切る力」がある。◯◯に「1年間毎日連続で◯◯を投稿し続けること」を目標に、昨年4月から◯◯を投稿し始めた。文章を書き続けた結果、毎日連続投稿◯日を達成することができた。内容は日常の中に隠れている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく30代の男性。人事部の管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。FaceHubというツールを使用。　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことと自身の性格的な特徴や、強み、弱みについての深堀り。印象的な質問としては「物事がうまくいかなかったとき、失...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品開発という課題だった。鉄道、旅行、小売り、飲食、スポーツなどコロナ渦でダメージを受けた業界から一つ選び、その業界の問題を解決するためのキャッシュレスを用いた新商品企画を考えた。議論の流れやフレームワーク、社員からのフィードバックなどヒントは豊富に与えられた。　【ワーク...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分・56問）、計数（35分・40問）、性格（時間制限なし・68問）　【対策方法】参考書

【学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。】学祭実行委員会で、他の幹部と共にコロナによる学祭の中止・消滅を阻止した。クラスター発生での活動停止により学祭が2年連続中止になりかけ、運営ノウハウが引き継がれず学祭自体が消滅する危機だった。しかし私は、一つのものを作る大変さや達成感を教わった活動を残していきたいと思い、諦...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認とテーマ発表のあと、ブレイクアウトルームに振り分けられて開始。　【GDのテーマ・お題】「愛とは何か」定義してください　【GDの手順】ブレイクアウトセッションに分割後、すぐに開始。自己紹介したのちに、各々の定義を述べて共通要素を抽出し、最終的に「誰にとってどういうもの、ことが愛か」と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードの新規加入者数増加に向けたプロモーションを、ターゲットの選定から具体的な方法にいたるまでチームで考えるワークを行った。最終的に二つのグループに分かれ、そこで社員に向けてプレゼンを行い、優秀なチームは表彰されていた。　【ワークの具体的な手順】配布されたパワポのフォーマッ...

【学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。（200文字以下）】大学での研究において、私の研究室では新規分野であったテーマに取り組んだことです。研究室に知見が少ない状況で効率よく研究を進めるために、（1） 論文やディスカッションを通じて主体的に多くの情報を得ること、（2） 条件を調整して何度も実験を行い、得られた結果...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たに参入する業界を定め、どのようなサービスを提供するかを考えた。初日は説明のあと半日ワークで、業界を定めた。2日目にサービスの内容を詰め、3日目は仕上げと発表。各グループがパワポを作ってプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】まず参入業界を決める。時間の都合上、4、5...