【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 今までで一番の挫折。 他社と比べてどうして三井住友カードがいいのか。 他にどういう企業を受けていてそれはなぜなのか？ もし内定を出したらどうするか？ 逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京と大阪の採用を見ているおそらく人事部長級の人　【会場到着から選考終了までの流れ】今まで同じ　【質問内容】今までの人生でどういう人であったか？ スポーツなどはやっていたのか？ なぜキャッシュレスに興味があるのか？ 内定を出したらうちに来るか？ 逆質問 周りの友人...

【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクをしたあと、3グループに分けられそのままGDに入る　【GDのテーマ・お題】フェルミ推定 私のグループは世界で◯◯は1年でどれぐらい売れているか。というようなものだった。　【GDの手順】まずは3グループほどに分けられ、それぞれのグループにお題が与えられる。 故に他のグル...

【試験科目】言論と計数と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ぐらいだった。　【対策方法】SPIと玉手箱の問題集を一通りやった

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。】私は宿泊施設を経営している会社で長期インターンをしている。その際に、外国人の宿泊者が退出時に部屋にキャリーケースを勝手に置いていき、後に取りに来るという問題が生じていた。その原因は、手ぶらで観光をしたいというニーズにあると考え、「荷物の預かりや配送サービス」を上司に提案...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会などでよく見る若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ったあと順番に呼ばれて早速質問開始　【質問内容】2人で30分と時間が短いため、エントリーシートに書いた学生時代に頑張ったことの深掘りしかなかった。 まず何を頑張ったか？ その中で困難は何があっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ　【質問内容】まずは学生時代に頑張ったことについて深掘りをされた。 しかし深掘りは一次面接とほとんど同じだったため苦ではなかった。 あとは他社のカード会社についてそれぞれどう思っているかを聞かれた。 志望順位は...

【志望理由】私は、仕事を通して、人々の挑戦や夢を支えたいと考えています。その中でも御社を志望する理由は、総合決済ファイナンスカンパニーとして、多くの人々の生活を支えることができる点に魅力を感じたからです。3つの事業を核として複合的な決済サービスを提供し、多くのお客様の様々な活動を支えることができるところに強く惹かれました。...

【学生時代最も力を入れたこと】◯◯年間通うバレエ教室の公演をより完成度の高いものにしようと尽力した。自分達が踊る楽しさに加え、観客にも楽しんで頂きたいと考えたからだ。最上級生として、5ヶ月間の練習期間で、3歳から大学生という幅広い年代の50人の後輩をどう先導するか考えた時、日々の練習に対する熱意の違いに気付いた。そこで、二...

【学生時代頑張ったこと】学生時代頑張ったことは、家庭教師のアルバイトで、指導前センター試験で3割しか取れなかった生徒を第一志望校合格へと導いたことです。当時の生徒の課題は理解しないままとりあえず用語を暗記する勉強の仕方にありました。そこで私は、知識同士が結びついて忘れても思い出せるような解説を意識し授業を行いました。結果、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱形式　【対策方法】市販の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】就活状況ヒアリング（今どんな業界を見ているのか・内定を持っているがなぜ就活を続けているのか・今言った企業の中で第一志望はどこ？） 過去の経験に関する質問 英語について（英語得意みたいだけど、海外で働く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り 自身の短所と、それが悪い結果を招いてしまった経験 大学の中で一番頑張った勉強と、なぜがんばったのか？ 逆質問（一問程度） 大枠の質問はあらかじめ決まって...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【GDのテーマ・お題】日本で一日にやりとりされるLINEは何通か　【GDの手順】一チーム10人程度に割り振られ、説明があったのちスタート。 お題はそれぞれのグループで異なっていた。 ディスカッションは20分間で、発表はなし。 社員は2チームにつき1人おり、常にグルグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは？ 挫折経験について 就活状況ヒアリング 志望動機（なぜカード業界？なぜ三井住友カード？） 入社後携わってみたいことは？ 入社後のキャリアプランはど...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（400文字以下）】◯◯サークルを友人と二人で設立し、全国最大規模に成長させたことだ。既存の団体に馴染めない学生の居場所作りを目標に設立した。交流の媒体として、長時間楽しむことが出来る◯◯に着目した。しかし、設立から半年後、活動参加率の低下によるサークルの形骸化に直面した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは？ 挫折経験について 就活状況ヒアリング 志望動機（なぜカード業界？なぜ三井住友カード？） 今までストレスに感じたエピソードはある？どうやって対処した？ 逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り 就活状況ヒアリング（今どんな業界を見ているのか・ESにも選考状況を書く欄があるので、矛盾が生じないようにすること→カード業界や三井住友カードの志望動機は特に聞...

【内容】業界について 会社概要 仕事内容 福利厚生など 募集要項 質疑応答　【注意した点・感想】私が参加した回は、「開始時間15分前までに受付」となっていたので、時間に相当余裕を持って会場に向かうべきです。また、質疑応答は全体で行ったので、聞き辛い雰囲気ではありました。ただ説明会後に人事の方が残ってくださるのでそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次の高そうな女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて時間になったら面接官に直接呼ばれます。終了後はそのまま帰宅です。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、学生時代に頑張ったこと、興味のある部署、逆質問など、基本的な質問内容でした。「学生時代に頑張っ...

【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱のタイプと同じでした。　【対策方法】玉手箱の対策本を買って取り組みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて面接官に直接呼び出されます。終了後はそのまま帰宅です。　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったこと、選考状況、会社選びのポイントについて聞かれました。どれもさらっとあまり深掘りせず聞か...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【志望理由】私は◯ヶ月間アメリカで生活をし、キャッシュレス生活を経験してきました。その後帰国し、日本で引き続きキャッシュレス生活を実践しようとした時に、日本ではクレジットカードや電子決済を使える環境づくりができていないことに気づきました。そこで自分自身がキャッシュレス化に少しでも貢献し、より便利な金融商品を企画提案したいと...

【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。200文字以下】一つ目は、成長業界であるカード業界に興味があるからです。充分に国内での未開拓市場があるカード業界で働くことの意義を理解したいです。二つ目は、日本のキャッシュレス化を推進することに自分も参画したいからです。私が訪れた、◯◯や◯◯、◯◯で...