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基幹職（オープンコース）
No.56788 本選考 / エントリーシートの体験談

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「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（400文字以下）

◯◯サークルを友人と二人で設立し、全国最大規模に成長させたことだ。既存の団体に馴染めない学生の居場所作りを目標に設立した。交流の媒体として、長時間楽しむことが出来る◯◯に着目した。しかし、設立から半年後、活動参加率の低下によるサークルの形骸化に直面した。メンバーの声を聞き原因を分析した結果、本...

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今後の社会環境の変化を踏まえた自身が目指すビジネスパーソン像について教えてください。（400文字以下）

「他者への価値提供が自身に還元される」というビジネスの本質的構造を常に見据えるビジネスパーソンを目指す。ビジネスとは「価値提供行為」であり、金銭や充足感はその対価である。この考えのきっかけは、家庭教師派遣会社での営業アルバイトの経験だ。業務を通して不登校から中学受験まで多くの家庭の課題を解決し...

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My Pageより「SPECIAL MOVIES」～会社概要編～を視聴して、興味を持ったプロダクト・サービスについて、ご選択ください。理由をご入力ください。（200文字以下）

ソリューションビジネス
貴社との協業によって、商品がその魅力自体で評価される社会の基盤になり得ると考えたからだ。好ましい支払方法が無ければ、消費者はその商品の魅力に気づかずに、購入しないという選択肢を取ってしまう。貴社のソリューションによって消費者の購入障壁を取り除くことで、商品が持つ本来の...

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各質問項目で注意した点

オリジナリティ。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書
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20年卒 四次面接 / 本選考

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20年卒 五次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 学生時代に最も力を入れたことについて 就活状況の確認 三井住友カードの志望度 内々定が出たらどうするのか ・逆質問の時間はありませんでした。 三井住友カードに入社する意思が...
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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部大阪採用チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後面接室に呼ばれて30分程度の面接、解散　【質問内容】基本的にはESに沿って、学チカや理想のビジネスパーソン像などが聞かれました。また、適性検査の結果を見ながら、強みや弱みについても深堀されました。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください（400字）】私が学生生活で最も力を注いだことは、◯◯サークルの創立です。大学入学後、学内の既存の◯◯サークルには◯◯未経験者がほとんどおらず、◯◯に興味を持っている未経験者が◯◯を始められていない状況を知りました。そこで、そうした人が気軽に◯◯を楽しみ、自分が高校時代の部...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ　【質問内容】まずは学生時代に頑張ったことについて深掘りをされた。 しかし深掘りは一次面接とほとんど同じだったため苦ではなかった。 あとは他社のカード会社についてそれぞれどう思っているかを聞かれた。 志望順位は...
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20年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 今までで一番の挫折。 他社と比べてどうして三井住友カードがいいのか。 他にどういう企業を受けていてそれはなぜなのか？ もし内定を出したらどうするか？ 逆質問 ...
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20年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京と大阪の採用を見ているおそらく人事部長級の人　【会場到着から選考終了までの流れ】今まで同じ　【質問内容】今までの人生でどういう人であったか？ スポーツなどはやっていたのか？ なぜキャッシュレスに興味があるのか？ 内定を出したらうちに来るか？ 逆質問 周りの友人...
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20年卒 二次面接（GDと一次面接は免除） / 本選考

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ワンキャリアでは、三井住友カードの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友カードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友カードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友カードの企業研究をする際に役立ちます。
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