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20年卒 基幹職(オープンコース)のES・体験談一覧
基幹職(オープンコース)

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20年卒 五次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 学生時代に最も力を入れたことについて 就活状況の確認 三井住友カードの志望度 内々定が出たらどうするのか ・逆質問の時間はありませんでした。 三井住友カードに入社する意思が...
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20年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介を軽く 大学で専攻している学問について 学生時代に最も苦労した経験について 三井住友カードを志望する理由 他に見ている業界や企業はあるか 趣味の話について ・最後...
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20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 中学生のころは何に取り組んでいたのか 高校生になってから新しく始めたことはあるか 大学時代に力を入れたことについて 三井住友カードへの志望動機 入社後にやりたいこと ・逆質問の...
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20年卒 二次面接(GDと一次面接は免除) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介 インターンシップについての振り返り 志望理由 入社後どんな業務にたずさわりたいか 学生時代に力を入れたことについての話 ・逆質問の時間はありませんでした。 ・質問内...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。】アルバイトの◯◯での閉店回避経験です。私が働かせて頂いている店舗では◯年連続の売上低下により閉店の危機に晒されていました。私は使命感と恩返しという点から、一回きりで来られるお客様が多いのが売上が伸び悩んでいる原因であると考え、常連客を増やすために、お会計時の◯◯の販売促...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の新規事業を提案せよ」というテーマのもと、5日間グループワークを行う。 1グループは6人前後。 中間発表が3日目にある。 最終発表は5日目の午前中から始まり、優勝チームも選定される。 優勝チームには景品あり。 【ワークの具体的な手順】PEST分析→社会問題...
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 若手 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→ブースへ移動→集団面接→終了 【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・学生時代に最も努力したこと ・アルバイトは何をしているか 回答する順番は質問ごとに面接官が指定する。 深堀はほとんどされず、簡潔に話すこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になり、すぐにGD開始。その後解散 【GDのテーマ・お題】動物園の動物か野生の動物ではどちらが幸せか。 【GDの手順】同時間帯に3グループあり1グループにつき面接官は1人、学生は10人とかなり多い。 幸せの定義付けを行うことが出来れば、あとは思いつきベースの意見で問題はないかと思...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分 【対策方法】参考書
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は訪れた◯◯の◯◯でキャッシュカードの普及率の高さを目の当たりにしました。そもそも日本に比べて現金払いの人の割合が少ないように感じ商品購入の流れが速かったことに驚きました。そのことは少しでも経済循環の発展に繋がると感じ、そこで貴社のインターンシップにおいて、いかに日本でもキャッシュレス化を進めることが出来るか...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると、名前を呼ばれ、面接室に導かれ、面接スタート 【質問内容】自己紹介。 なぜ三井住友カードに興味を持ったのか。自分はコンビニでアルバイトをしていたので決済が身近にあり、なぜ日本のキャッシュレス普及率がこん...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に学生全員が集合し、グループごとにGD会場の席に案内される。 GDが終わり次第解散。 【GDのテーマ・お題】キャッシュレス決済を普及させるにはどうすればいいか 【GDの手順】GDのグループの机で各自自己紹介をし、合図と同時にお題が書かれた紙をめくり、10分間自由に議論する。チームで...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】計数(推論)・言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式 【対策方法】参考書を少しやった
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。200文字以下】貴社の会社説明を聞く機会があり、事業内容とその根底にある価値観に興味を持ったからだ。AIやビックデータの活用など先進的な挑戦を行う姿勢に強く興味を持った。また、電子決済ツールが乱立する中で、それらが全てが何1つ不自由なく使える便利なイ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三井住友カードが取り組むべき新規事業を立案せよ」初日と2日目はメインテーマの準備としてしょぼ目のワークがあった。3日目から最終プレゼンにむけて自由にワークを行う。途中で社員さんに経過を報告し、フィードバックをもらった。最終日にプレゼンテーションを行い、優勝チームを決める。...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンへの申し込み理由】インターンシップを通してカード業界について深く学びたいと考えているからです。 きっかけは去年、クレジットカードを作った時に遡ります。その時私は、カードの仕組みについて知り、カード会社が利益を上げているシステムに興味を持ちました。その後、貴社は金融・サービス・インフラなど多岐に渡る事業を手掛け...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→呼ばれる→面接→解散 【質問内容】自己紹介(大学名、学部、学科、名前、趣味など)、学生時代に頑張ったこと、自分を一言で表すと何(キャッチフレーズ的なことを聞かれた)?、なぜインターンシップに応募したのか・どういう...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グルディス→解散 【GDのテーマ・お題】動物園の動物と野生の動物、どちらが幸せか? 【GDの手順】1グループ10人くらい。机の上にテーマが書かれた紙が裏向きでおいてありスタートと同時にテーマが分かる。他のグループとは違ったお題だった。それを20分でまとめるので時間が無く大変。発表...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:約50問、約30分、非言語:約40問、約30分 【対策方法】他の企業のウェブテストも受けておくと良いと思います。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。(200字)】申込み理由は、決済業界を知りたく、自分で新たな決済システムを考え、実際にフィードバックをして頂くことで、自分の思考力を高めたいからです。また現在、社会的に注目を集めているFinTechについて、決済業界での現在や未来の取り組み、それによ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインの課題は10年後の新規ビジネスを考えよう。チームは予め決められていた。1チーム7人で6グループあった。プレゼンテーションは各課題毎(メイン以外にも簡単なグループワークが複数有り)に行われた。プレゼン時間は2~8分などバラバラ。 【ワークの具体的な手順】2日目から本格的...
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20年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京と大阪の採用を見ているおそらく人事部長級の人 【会場到着から選考終了までの流れ】今まで同じ 【質問内容】今までの人生でどういう人であったか? スポーツなどはやっていたのか? なぜキャッシュレスに興味があるのか? 内定を出したらうちに来るか? 逆質問 周りの友人...
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20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ぐらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 今までで一番の挫折。 他社と比べてどうして三井住友カードがいいのか。 他にどういう企業を受けていてそれはなぜなのか? もし内定を出したらどうするか? 逆質問 ...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ 【質問内容】まずは学生時代に頑張ったことについて深掘りをされた。 しかし深掘りは一次面接とほとんど同じだったため苦ではなかった。 あとは他社のカード会社についてそれぞれどう思っているかを聞かれた。 志望順位は...
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ワンキャリアでは、三井住友カードの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三井住友カードの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析や三井住友カードの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 基幹職(オープンコース)
    • 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職(オープンコース)
    • 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職(オープンコース)
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    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職(オープンコース)
    • 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職(オープンコース)
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 基幹職(オープンコース)
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    • 一般職※現在募集なし
  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 基幹職(オープンコース)
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