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20年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.78076 インターン / 集団面接の体験談

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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
2019年1月下旬
集団面接
2019年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部新卒採用責任者

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待っていると、名前を呼ばれ、面接室に導かれ、面接スタート

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質問内容

自己紹介。
なぜ三井住友カードに興味を持ったのか。自分はコンビニでアルバイトをしていたので決済が身近にあり、なぜ日本のキャッシュレス普及率がこんなに低いのかという議論になった。
学生時代に頑張ったこととその深掘り。
最後に逆質問。

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雰囲気

面接官は気さくな方で、しっかり学生の話を聞いてくれた印象。

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注意した点・感想

結論ファーストで応答した点。ディスカッションになった時に、ファクトと自分の意見をきちんと主張した点。学生時代に頑張ったことやそこで学んだことについて、ありきたりな言葉ではなく、自分の言葉で思いや経験を伝えるようにした。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年1月中旬
WEBテスト
2019年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月下旬
集団面接
インターンシップ
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大阪大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後GD会場へ。 会社説明をした後、GDを行い、解散。　【GDのテーマ・お題】待機児童を減らすためには。　【GDの手順】30〜40名の学生が4グループに分けられており、各グループのお題はそれぞれ異なっていた。 時間はおよそ15分で各自5枚程度のメモ用紙が用意されていた。 面接...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者・30代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】1待機室で待機 2面接官に呼ばれる 3集団面接　30分　【質問内容】・自己紹介（大学名、専攻内容、趣味など） ・決済業界に興味をもったきっかけ ・自分の強みあるいは弱み →どのような経験からか？エピソ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格診断　【対策方法】参考書
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20年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年くらいの若い男性。人事部1年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、順次呼ばれる。　【質問内容】1.学生時代に最も打ち込んだこと 2.学業で最も力を入れたこと。 3.アルバイトなどの経験 基本的な質問内容であった。交互に各質問に対して深堀りされる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】SPIの問題集をやりこむ。
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事。明るい人で雰囲気も穏やか、学生は二人なので和気あいあいと進む感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後個室に呼ばれる。　【質問内容】最近面白かったことについて聞かれたが、面接官によって聞かれることはまちまちで、その場で質問を考えているような雰囲気が...
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20年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】街異質で待機→呼ばれる。　【質問内容】とにかくオーソドックスな内容。最初にアイスブレイクがてら自己紹介。その後学生時代に力を入れたことやゼミについての話をし、その深堀を行った。学生が2人のため、上記を交互に行った。一人当たりの持ち時間は2...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数　【各科目の問題数と制限時間】25分ずつくらい　【対策方法】特になし。 ただ、スピードが求められるので文章を早く読む力、数字の処理能力を高めることが大事だと思う。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】参考書
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友カードの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友カードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友カードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友カードの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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