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20年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
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20年卒
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2019年1月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。200文字以下

貴社の会社説明を聞く機会があり、事業内容とその根底にある価値観に興味を持ったからだ。AIやビックデータの活用など先進的な挑戦を行う姿勢に強く興味を持った。また、電子決済ツールが乱立する中で、それらが全てが何1つ不自由なく使える便利なインフラを作りたいという思いに共感した。利益を求めるだけでなく...

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「学生生活に最も力を入れたこと」をご入力ください。200文字以下

大学での◯◯部の活動だ。主将として、リーダーシップとは何かを考え続けた。チームに対して自分から様々な取り組みを積極的に行ったが、成果が思った以上になかった。自分はリーダーシップを「周りを引っ張る役割」だと考えていたが、実際は「周りに寄り添う役割」だということに気づき、コミュニケーションを大事に...

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My Pageより「SPECIAL MOVIES」~会社概要編~を視聴して、興味を持ったプロダクト・サービスについて、その理由も含めてご入力ください。200文字以下

キャッシュレスに寄与するソリューションビジネスに興味を持った。理由は、この事業の経験の蓄積がキャッシュレス社会の発展に役立つと感じたからだ。キャッシュレス決済を使う側だけでなく、使われる側の加盟店も大きな課題に直面すると考えている。使う側だけでなく、加盟店の立場にも立てる貴社のこの事業は、より...

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各質問項目で注意した点

論理的におかしくない文章を心がけた。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年1月中旬
WEBテスト
2019年1月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年1月下旬
集団面接
インターンシップ
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になり、すぐにGD開始。その後解散 【GDのテーマ・お題】動物園の動物か野生の動物ではどちらが幸せか。 【GDの手順】同時間帯に3グループあり1グループにつき面接官は1人、学生は10人とかなり多い。 幸せの定義付けを行うことが出来れば、あとは思いつきベースの意見で問題はないかと思...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後GD会場へ。 会社説明をした後、GDを行い、解散。 【GDのテーマ・お題】待機児童を減らすためには。 【GDの手順】30〜40名の学生が4グループに分けられており、各グループのお題はそれぞれ異なっていた。 時間はおよそ15分で各自5枚程度のメモ用紙が用意されていた。 面接...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者・30代後半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】1待機室で待機 2面接官に呼ばれる 3集団面接 30分 【質問内容】・自己紹介(大学名、専攻内容、趣味など) ・決済業界に興味をもったきっかけ ・自分の強みあるいは弱み →どのような経験からか?エピソ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格診断 【対策方法】参考書
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20年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年くらいの若い男性。人事部1年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、順次呼ばれる。 【質問内容】1.学生時代に最も打ち込んだこと 2.学業で最も力を入れたこと。 3.アルバイトなどの経験 基本的な質問内容であった。交互に各質問に対して深堀りされる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 【対策方法】SPIの問題集をやりこむ。
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事。明るい人で雰囲気も穏やか、学生は二人なので和気あいあいと進む感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後個室に呼ばれる。 【質問内容】最近面白かったことについて聞かれたが、面接官によって聞かれることはまちまちで、その場で質問を考えているような雰囲気が...
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20年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】街異質で待機→呼ばれる。 【質問内容】とにかくオーソドックスな内容。最初にアイスブレイクがてら自己紹介。その後学生時代に力を入れたことやゼミについての話をし、その深堀を行った。学生が2人のため、上記を交互に行った。一人当たりの持ち時間は2...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 【各科目の問題数と制限時間】25分ずつくらい 【対策方法】特になし。 ただ、スピードが求められるので文章を早く読む力、数字の処理能力を高めることが大事だと思う。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分 【対策方法】参考書
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友カードの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友カードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友カードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友カードの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 基幹職(オープンコース)
    • 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職(オープンコース)
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  • 25年卒
    • 基幹職(オープンコース)
    • 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職(オープンコース)
    • 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 基幹職(オープンコース)
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