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金融 三井住友カード
20年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.39993 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約1時間
社員の人数 3人
学生の人数 約50人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明→グルディス→解散

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GDのテーマ・お題

動物園の動物と野生の動物、どちらが幸せか？

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GDの手順

1グループ10人くらい。机の上にテーマが書かれた紙が裏向きでおいてありスタートと同時にテーマが分かる。他のグループとは違ったお題だった。それを20分でまとめるので時間が無く大変。発表とかは特になかった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

社員が少なく、歩きながら評価を付けるので見ているときにしっかりとアピールすることが必要だと思う。楽しそうにグルディスをしていれば問題ないようにも感じました。ただ何をを評価されたのかは全く分からなかった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2018年6月下旬
WEBテスト
2018年7月上旬
グループディスカッション（GD）
7月中旬
集団面接
インターンシップ
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大阪大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後GD会場へ。 会社説明をした後、GDを行い、解散。　【GDのテーマ・お題】待機児童を減らすためには。　【GDの手順】30〜40名の学生が4グループに分けられており、各グループのお題はそれぞれ異なっていた。 時間はおよそ15分で各自5枚程度のメモ用紙が用意されていた。 面接...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】計数（推論）・言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式　【対策方法】参考書を少しやった
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に学生全員が集合し、グループごとにGD会場の席に案内される。 GDが終わり次第解散。　【GDのテーマ・お題】キャッシュレス決済を普及させるにはどうすればいいか　【GDの手順】GDのグループの机で各自自己紹介をし、合図と同時にお題が書かれた紙をめくり、10分間自由に議論する。チームで...
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20年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者・30代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】1待機室で待機 2面接官に呼ばれる 3集団面接　30分　【質問内容】・自己紹介（大学名、専攻内容、趣味など） ・決済業界に興味をもったきっかけ ・自分の強みあるいは弱み →どのような経験からか？エピソ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・計数・性格診断　【対策方法】参考書
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20年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年くらいの若い男性。人事部1年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、順次呼ばれる。　【質問内容】1.学生時代に最も打ち込んだこと 2.学業で最も力を入れたこと。 3.アルバイトなどの経験 基本的な質問内容であった。交互に各質問に対して深堀りされる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】SPIの問題集をやりこむ。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】参考書
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友カードの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友カードのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友カードのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 26年卒
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    • 基幹職（オープンコース）
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